嵇國光老師嵇國光培訓(xùn)師，介紹久盛咨詢總經(jīng)理，久盛首席咨詢師，培訓(xùn)師，權(quán)威的職業(yè)資質(zhì)浙江大學(xué)客座教授，浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任，浙江省管理咨詢協(xié)會副會長，浙江省浙商研究會副會長、浙江省民營經(jīng)濟(jì)研究會副會長、IRCA國際注冊首席審核員，CNAT注冊高級咨詢師，國家注冊高級管理咨詢師，中國管理咨詢專家，500名、浙江大學(xué)總裁，班、高級研修班主講老師，之一。豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)：1984年初開始專業(yè)從事企業(yè)管理和管理體系工作，有著27年多的企業(yè)管理實(shí)際操作、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，尤其在綜合管理方面有著獨(dú)到的系統(tǒng)研究和富有成效的應(yīng)用推廣，首批獲得國家注冊的高級審核員和國家注冊高級管理咨詢師。豐碩的管理研究成果嵇老師，在全國先后出版了16本企業(yè)管理專著，其中“內(nèi)部審核教程”在全國發(fā)行目前已超過60萬冊，在全國性刊物先后發(fā)表企業(yè)管理學(xué)術(shù)論文75篇。培訓(xùn)課程·優(yōu)秀管理干部必須具備的現(xiàn)代管理意識和技能·面向政府部門的人力資源管理·面向政府部門的目標(biāo)和績效管理·事業(yè)單位績效管理·現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理·年度目標(biāo)計劃和績效管理·培訓(xùn)體系構(gòu)建·職業(yè)生涯規(guī)劃·基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃·學(xué)習(xí)型組織打造·從人才管理走向...詳細(xì)>>

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