丁健雄老師和邦咨詢資深顧問/合伙人勝任力咨詢式培訓師勝任力（中國）發(fā)展研究院高級研究員某商業(yè)刊物特約撰稿人長期致力于幫助更多的人認識自己，提升自己，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)更多的人才，培養(yǎng)更多的人才。十多年人力資源管理實踐與咨詢經(jīng)驗，直接負責過多個大中型管理咨詢項目的設計與實施。丁健雄老師專注于人才評鑒與勝任力發(fā)展的研究與實踐，研發(fā)了勝任力快速建模卡片、勝任力模擬艙、績效促進系統(tǒng)等產(chǎn)品。在專業(yè)刊物上發(fā)表《才能評鑒：如何鑒別合適的人才》、《勝任力模擬艙：如何有效發(fā)展勝任力》、《人才導航：基于勝任力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《從中學習如何提升領導力》等文章，編著《管理者勝任素質發(fā)展手冊》(機械工業(yè)出版社出版)培訓課程勝任力：高績效基因解碼|人才評鑒法：解讀《人物志》，品鑒領導力|基于勝任力的人才發(fā)展模式|積極領導力：提升自我領導力曾培訓過的客戶中信銀行、廣東郵儲銀行、臺州銀行、南粵銀行、威海國際、廣州地鐵、怡亞通、僑鑫集團、小尾羊、興業(yè)皮革、余杭農(nóng)村合作銀行、銀寶山新、超大集團等...詳細>>

暫未收錄丁健雄老師的內(nèi)訓課程

暫未收錄丁健雄老師的公開課

暫未收錄丁健雄老師的文章