趙旭老師 國家注冊高級人力資源管理師 國家注冊高級心理咨詢師 曾任小巢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園董事總經(jīng)理 曾任天天向上培訓(xùn)大學(xué)校長 曾任中國電信特聘人力資源顧問 曾任阿上阿上餐飲管理有限公司HRD PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師考核認證講師 MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練認證講師 多家高校管理系客座教授 趙旭老師擁有十多年團隊打造及人力資源管理經(jīng)驗，先后任職于多家大中型民營企業(yè)，曾用三年時間將傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)團隊由200人發(fā)展至3000人；曾通過打造人力資源系統(tǒng)四年內(nèi)將48家連鎖門店分裂至全國連鎖的2000家以上；創(chuàng)造過企業(yè)團隊兩年“零流失”的行業(yè)神話！ 趙老師總結(jié)了十幾年來帶領(lǐng)團隊、打造人力資源系統(tǒng)的經(jīng)驗，對于民營企業(yè)如何通過“人才”杠桿撬動發(fā)展瓶頸、推進升級轉(zhuǎn)型進行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于民營企業(yè)團隊打造和人力資源系統(tǒng)搭建的方法論，為多家企業(yè)量身打造人力資源管理體系和培訓(xùn)系統(tǒng)，取得了良好的效果。 趙老師現(xiàn)全身心的致力于人力資源領(lǐng)域的研究和實踐，為幫助中國企業(yè)通過人才戰(zhàn)略實現(xiàn)可持續(xù)成長，實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗！授課風(fēng)格：深入淺出，有高度，能落地。是一整套系統(tǒng)。專業(yè)性很強，有高度，有前...詳細>>

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