張瑛老師? 中國管理科學學會人力資源管理專業(yè)委員會數(shù)字管理技術(shù)人崗匹配認證導(dǎo)師、團隊盤點認證導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)力認證導(dǎo)師? 15年團隊管理經(jīng)驗? 12年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗實戰(zhàn)經(jīng)歷曾就職于美國科特勒咨詢集團高級顧問、時代光華教育集團顧問/部門負責人、上海道冉文化發(fā)展有限公司副總；從銷售起步，到管理團隊，積累了豐富的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，擁有豐富的大型咨詢及培訓(xùn)項目實施管理經(jīng)驗。在團隊管理、人才管理方面具有獨特的水平和培訓(xùn)風格，能夠從企業(yè)人和事的不同視角分析和處理團隊管理中的問題。也使學員能夠在一種獨特的氛圍中掌握相關(guān)的知識和技巧。授課風格1. 針對性強，根據(jù)培訓(xùn)需求及學員實際情況設(shè)計課程；根據(jù)實際工作特點設(shè)計情境案例演練；2. 邏輯性強，以理論、模型為基礎(chǔ)，融合自身經(jīng)驗與觀點進行實戰(zhàn)教學；3. 互動性強，注重學員的參與性，通過引導(dǎo)，激發(fā)學員思考；4. 實用性強，針對學員的短板進行教學，缺啥補啥，讓能力有效提升。經(jīng)典課程項目經(jīng)驗上海東浩集團產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品規(guī)劃項目、項目管理咨詢培訓(xùn)項目；沈陽特變電工中層管理者管理提升項目；珀萊雅中層管理提升項目；豐誠物業(yè)中層管理提升項目；寶信軟件大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部門能力盤點與提升項...詳細>>

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