路憲民 曾就職甘肅省經(jīng)濟管理干部學(xué)院；現(xiàn)任西北師范大學(xué)社會發(fā)展與公共管理學(xué)院任教；主講課題《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》；《特色企業(yè)文化建設(shè)》； 《自我認知與超越》；《高效溝通》； 《國學(xué)智慧與管理》；西北師范大學(xué)社會發(fā)展與公共管理學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師。1992年開始從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。先后在《人民日報》、《世界民族》等刊物發(fā)表論文30余篇，出版專著兩部。（《西北民族地區(qū)發(fā)展中的文化創(chuàng)新保障體系研究》、《社會文化變遷中的西部民族關(guān)系》）。主持完成教育部人文社科研究項目《西北民族地區(qū)發(fā)展中的文化創(chuàng)新保障體系研究》。對管理的觀點：管理要基于事理 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深諳人性對培訓(xùn)的認識：心態(tài)決定事態(tài) 視界決定世界課程設(shè)計指導(dǎo)思想：理念掛帥，感悟為先；結(jié)果導(dǎo)向，實用為主。培訓(xùn)特點：1、實用性強。將學(xué)理分析與管理實務(wù)有機結(jié)合，力求實用、好用。2、張力大。以小喻大，大中見小。3、親和力強，強調(diào)與學(xué)員的互動和通過參與提高學(xué)習(xí)興...詳細>>

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