沈登學(xué)教授成都信息工程學(xué)院人力資源與心理應(yīng)用；研究所所長(zhǎng)(管理學(xué)院副院長(zhǎng)) ；管理學(xué)教授研究領(lǐng)域：人力資源管理中的心理學(xué)應(yīng)用研究方向：心理測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)： 1. 大學(xué)本科所學(xué)專業(yè)：探礦工程； 2. 碩士所學(xué)專業(yè)：心理學(xué)； 3. 博士所學(xué)專業(yè)：人力資源管理與組織行為。兼職教授單位四川大學(xué)心理健康研究所管理心理學(xué)室主任；四川師范大學(xué)；成都理工大學(xué)；西南民族大學(xué)；西南財(cái)大；四川省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院；中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員；人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事； 國(guó)際行為研究學(xué)會(huì)會(huì)員著作：《領(lǐng)導(dǎo)管理心理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《個(gè)性塑造與潛能發(fā)揮》、《行政文化學(xué)》、《人本管理中的心理測(cè)評(píng)》《人力資源管理心理學(xué)》、《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)心理學(xué)》《公共部門中的人力資源管理》《管理中的心理和諧與心理保健》《旅游企業(yè)人力資源管理》等20余本。各類論文100余篇...詳細(xì)>>

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