黃海建老師國際講師注冊人才交流中心——高級講師；企業(yè)綜合管理訓練師/咨詢師；河北科技大學特聘就業(yè)指導講師；河北省工經聯特約人力資源咨詢師；中國人力資源協會特約講師/咨詢師。18年企業(yè)人力行政實戰(zhàn)管理經驗，包含7年商業(yè)講師實戰(zhàn)培訓經驗。一直倡導“不打雞血”的務實培訓，從企業(yè)實際需求出發(fā)，遵循以參訓學員為主體的實戰(zhàn)培訓方式，寓教于樂，實訓與拓展相結合?，F代企業(yè)管理理念傳播者；當代職場人心態(tài)引導者；應屆大學生“迷茫期”引路人；“FABE”行銷法則推行者；HR實戰(zhàn)訓練師；職場減壓踐行者；實訓與拓展結合創(chuàng)建者。課程體系五大領域：職業(yè)認知領域、職業(yè)技能領域、職場心態(tài)領域、管理技巧領域、個人成長領域當前企業(yè)管理中存在各種各樣的管理性問題，本人從事企業(yè)管理多年，深知此類情形并非只是管理者的能力問題，雖然說企業(yè)中的中層管理者決定者企業(yè)的發(fā)展，但是一線員工也起著關鍵性作用。本人的培訓將從認知階段，解決一線、基層、中層乃至高層管理者對于本身角色的扮演有一個清楚的認識，明確自身的角色定位；進而學會本角色應當具備的基礎技能（包括各個崗位、層級）；大家都知道，職場生涯性對重要的是心態(tài)，有人說過：“心態(tài)決定一切”，...詳細>>

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