一、教育背景張憶博女士是國家認證高級專業(yè)人力資源咨詢師，GFT創(chuàng)始人，現(xiàn)任上?；鶢柗蛱仄髽I(yè)管理咨詢有限公司董事長兼總裁，上海弗蘭克管理咨詢有限公司總經(jīng)理，杭州精鷹咨詢有限公司總經(jīng)理，資深企業(yè)管理培訓師，華立集團高級顧問，現(xiàn)任多家大學在職MBA客座教授，現(xiàn)為公司首席咨詢師。張憶博女士曾在國內大中型企業(yè)任職，從事企業(yè)中高層管理工作二十余年，具有豐富的管理實踐經(jīng)驗。多年來一直致力于企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理研究工作，現(xiàn)受聘擔任國內近百家企業(yè)人力資源管理顧問。 二、工作經(jīng)歷 quot;（1）、中國第一位識人、用人專家，首創(chuàng)從思維模式角度對人進行判斷定位：了解他人，認知自我，走出職業(yè)誤區(qū)、用人誤區(qū)等測評人才思維類型和培養(yǎng)使用人才的快捷有效方法，GFT理論的創(chuàng)始人； （2）、提高企業(yè)高層管理者（老總系列）和中層管理者綜合管理素質的系統(tǒng)使用的系列培訓課程； （3）、系統(tǒng)均衡發(fā)展的人力資源績效管理體系。 （4）、中國第一家結合團隊整合，quot; 三、擅長領域 人力資源,培訓系統(tǒng),職業(yè)生涯,時間管理,壓力管理,領導授權,領導力,企業(yè)文化,領導力,人力資源 四、主講課程 個性分析與團隊建設、組織內的有效溝...詳細>>

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