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高煜東老師-上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士-十余年團(tuán)隊(duì)管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)-集團(tuán)人力資源總監(jiān),企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)-專業(yè)培訓(xùn)師,資深人才測評顧問-中國教育電視臺《職來職往》節(jié)目特邀嘉賓-《人才測評師》崗位能力培訓(xùn)特邀講師-南開大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師-擅長人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)系列課程高老師有十余年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任多家企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、管理支持總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)等職務(wù),同時(shí)兼任管理咨詢顧問及人才測評顧問多年,擅長人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程。高老師善于解答學(xué)員疑問,上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,具很強(qiáng)的互動(dòng)性,深受客戶好評。他的培訓(xùn)具有四大特色:啟發(fā)式教學(xué)—充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性;案例式教學(xué)—講解式案例和討論式案例相互結(jié)合,使學(xué)員有更直觀的體驗(yàn);互動(dòng)式教學(xué)—融知識于學(xué)員體驗(yàn)中,行為再復(fù)制及知識應(yīng)用度高;式教學(xué)—通過理論與實(shí)踐結(jié)合的授課,使學(xué)員自己產(chǎn)生感悟,進(jìn)而主動(dòng)提升行為。培訓(xùn)課程《慧眼識人-招聘面試策略與技巧》|《過程制勝-KPI設(shè)計(jì)與績效管理》|《自勝者強(qiáng)–從技術(shù)到管理的認(rèn)知》|《點(diǎn)燃心火-因人而異的激勵(lì)藝術(shù)》|《...詳細(xì)>>

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