李春立老師從事人力資源管理、咨詢公司12年，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略人力資源管理和員工職業(yè)生涯規(guī)劃，將國(guó)學(xué)，心理學(xué)、管理學(xué)融入到人力資源管理系統(tǒng)中，開(kāi)發(fā)企業(yè)管理踐行系統(tǒng)EPC,服務(wù)企業(yè)和個(gè)人盡百家，成功的企業(yè)咨詢案例30余個(gè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士（人才戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展方向）、高級(jí)人力資源管理師、心理咨詢師、中國(guó)首批私人職業(yè)顧問(wèn)、中國(guó)首批美國(guó)NBCC認(rèn)證GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師），首屆國(guó)際職業(yè)生涯論壇嘉賓，金奧職業(yè)規(guī)劃公司職場(chǎng)網(wǎng)注冊(cè)專家，多家企業(yè)人才資源顧問(wèn)，EPC系統(tǒng)創(chuàng)始人。多年從事人力資源管理和職業(yè)咨詢工作，職場(chǎng)閱歷豐富，熟練掌握職業(yè)生涯理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)，擁有近千例的案例咨詢經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程：【企業(yè)人才戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)】【基于勝任素質(zhì)模型的人才開(kāi)發(fā)系統(tǒng)】【中小型企業(yè)如何打造“三贏”育人系統(tǒng)】【如何成為高效能的人力資源管理者】?，F(xiàn)任吉林省教育廳特聘大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師，吉林大學(xué)企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃研究專家，東北師范大學(xué)等13所高校特聘職業(yè)規(guī)劃專家，中華英才網(wǎng)特聘人才測(cè)量專家（職業(yè)規(guī)劃專家），北京《新京報(bào)》人力資源管理職場(chǎng)版專家，新文化報(bào)《教育職場(chǎng)》版特邀專家。培訓(xùn)課程員工職業(yè)道德員工生涯規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力...詳細(xì)>>

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