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1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據(jù)市場需要設定系列培訓課程；2、根據(jù)公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整；3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標。4、產(chǎn)品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產(chǎn)品知識培訓、答疑；5、擅長領域廣泛，比如：團隊建設、企業(yè)文化建立和企業(yè)內部流程改造、溝通學、LT思維管理、頭腦風暴、企業(yè)教練、執(zhí)行力提升、團隊激勵和個人激勵等；...詳細>>
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