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高思研老師
高思研 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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高思研

高思研老師公開課

培訓(xùn)項目管理高級研修班時間:2011年08月19-20日 北京 費用:2800元/人 主講老師:高思研【課程設(shè)置】 課時安排 課程內(nèi)容 第一天 培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理 一、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的策略思維 1. 企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的四個層次 2. 公司的期望 3. 公司培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn) 4. 培訓(xùn)誤區(qū) 5. 直線上司對培訓(xùn)的支持 二、培訓(xùn)體系構(gòu)成 1、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)開發(fā) l 培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)在人力資源開發(fā)與管理體系中的地位 l 培訓(xùn)體系階段1-6級3維度拓展 l 招聘與培訓(xùn)體系的對接 l 培訓(xùn)體系與職業(yè)生涯規(guī)劃的對接 l 培訓(xùn)與績效的對接 l 分層、分類的培訓(xùn)體系 l 培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)與動作模式 2、培訓(xùn)開發(fā)

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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營時間:2011年08月26-27日 北京 主講老師:高思研 費用:2800元/人【內(nèi)容安排】 課時安排 培訓(xùn)及訓(xùn)練內(nèi)容 相關(guān)知識點及技能點 第一天 職業(yè)培訓(xùn)師的 技能素養(yǎng)歷練 培訓(xùn)師的角色認知; 培訓(xùn)師的七種身份; 培訓(xùn)師的六大特質(zhì); 培訓(xùn)師的職業(yè)使命; 培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展; 培訓(xùn)師的專業(yè)評價; 培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng); 培訓(xùn)師的專業(yè)表達; 內(nèi)容說明: 1.理解和認知培訓(xùn)師的職業(yè)價值遠景;掌握如何通過培訓(xùn)師的這項工作幫助企業(yè)績效增長和員工個人素質(zhì)提升,在這個過程中職業(yè)培訓(xùn)師的特質(zhì)又是如何歷練出來的; 2.如何將培訓(xùn)師的職業(yè)使命和職業(yè)操守融入到培訓(xùn)師的職業(yè)生命中; 3.作為職業(yè)

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國際職業(yè)培訓(xùn)師認證研修班時間:2011年8月26-28日 北京 主講老師:高思研 課程設(shè)置】 課時安排 培訓(xùn)及訓(xùn)練內(nèi)容 相關(guān)知識點及技能點 第一天 職業(yè)培訓(xùn)師的 技能素養(yǎng)歷練 #61623; 培訓(xùn)師的角色認知; #61623; 培訓(xùn)師的七種身份; #61623; 培訓(xùn)師的六大特質(zhì); #61623; 培訓(xùn)師的職業(yè)使命; #61623; 培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展; #61623; 培訓(xùn)師的專業(yè)評價; #61623; 培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng); #61623; 培訓(xùn)師的專業(yè)表達; 內(nèi)容說明: 1.理解和認知培訓(xùn)師的職業(yè)價值遠景;掌握如何通過培訓(xùn)師的這項工作幫助企業(yè)績效增長和員工個人素質(zhì)提升,在這個過程中職業(yè)培訓(xùn)師的

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注冊國際培訓(xùn)管理師認證研修班時間:2011年8月19-21日 北京 主講老師:高思研【課程設(shè)置】 課時安排 課程內(nèi)容 第一天 培訓(xùn)發(fā)展與戰(zhàn)略性人力資源管理 一、戰(zhàn)略性人力資源管理運行系統(tǒng) 1. 人力資源管理的問題與挑戰(zhàn) 2. 人力資源管理系統(tǒng)性與階段性 3. 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心能力 4. 人力資源具備核心能力的特征 5. 核心競爭力與員工素質(zhì) 6. 戰(zhàn)略目標實現(xiàn)與員工發(fā)展 二、培訓(xùn)在企業(yè)人力資源管理中的地位和作用 1. 培訓(xùn)服務(wù)于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 2. 人力資源開發(fā)的內(nèi)涵 3. 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)專業(yè)人員的角色和能力要求 4. 人力資源開發(fā)人員的職能 5. 文化---------建立員工成長

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CITM注冊國際培訓(xùn)管理師認證研修班 總學(xué)時:3天(18小時); 開課時間:2010年9月17-18-19日 ; 學(xué)習(xí)地點:北京(具體地址待定) 【課程簡介】 CITM(Certified International Training management)注冊國際培訓(xùn)管理師是依據(jù)國際培訓(xùn)管理標準設(shè)計的課程體系,并結(jié)合美國教育管理認證協(xié)會(EMCA)國際職業(yè)資格認證要求而開發(fā)設(shè)計的培訓(xùn)管理專業(yè)課程,以培養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)需要的實戰(zhàn)型培訓(xùn)管理者,幫助更多有志于從事培訓(xùn)管理的人士成為一名掌握現(xiàn)代培訓(xùn)管理理念和技能的培訓(xùn)管理與人力資源開發(fā)人才。其認證要求參與者通過系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)認證考試,成為一名掌握國際

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培訓(xùn)項目管理高級研修班 【時間地點】 2010年9月17-18日 北京 【參加對象】 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員、HR工作人員 【費 用】 ¥2800元/人 (含授課費、資料費、午餐費、稅費、茶點) 【課程收益】 bull; 通過培訓(xùn)能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓(xùn)的定位、內(nèi)容方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動公司培訓(xùn)的開展; bull; 通過培訓(xùn)能夠提升構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系的能力; bull; 通過培訓(xùn)能夠掌握年度培訓(xùn)計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具; bull; 通過培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)管理實務(wù)操作能力; bull; 通過培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)經(jīng)理和培訓(xùn)師的培訓(xùn)項目策劃與培訓(xùn)項目

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