管理者自我認(rèn)知意識提升—中層管理人員培育   2021-12-30

管理者自我認(rèn)知意識提升—中層管理人員培育培訓(xùn)時間：2022年03月18-19日培訓(xùn)對象：企業(yè)中層管理培訓(xùn)費(fèi)用：3800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)，資料，發(fā)票，午餐）培訓(xùn)目標(biāo)：分享無障礙：探討管理心得、經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)提高或拓寬管理者對角色的理解和認(rèn)識運(yùn)用課程中的新概念與新技能掌握課程中的管理技巧并能實(shí)踐運(yùn)用制訂行動計(jì)劃將所學(xué)落地課程大綱：前言情景再現(xiàn)，案例上演現(xiàn)場學(xué)員分組并討論，以工作中的事例作為素材，將心目中的“差評員工”、“差評領(lǐng)導(dǎo)”表演出來（每個崗位限一個案例）【頭腦風(fēng)暴】1、更好的你、我、他如果你是“差評員工”或者“差評領(lǐng)導(dǎo)”，請?zhí)岢觥稗D(zhuǎn)差成優(yōu)”的解決方案2、什么是管理？1）管理是什么？2）你認(rèn)為好的

 講師：黃中原我要報(bào)名

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高效管理者之跨部門溝通技能提升實(shí)務(wù)   2011-09-21

高效管理者之跨部門溝通技能提升實(shí)務(wù)2011年10月14日廣州【授課講師】 黃中原課程對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)級、經(jīng)理級、主管級以上人員、各企業(yè)指定人員【課程背景】作為企業(yè)管理者的一員，你是否經(jīng)常面對這樣的現(xiàn)象：一件事情由一個部門主導(dǎo)一個部門配合就沒人配合？各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪；一線同事在前線拼得你死我活，好不容易搞掂客戶，沒想到卻后院起火；在公司里，花在內(nèi)部溝通的時間占據(jù)了大部分的工作時間，對工作效率很頭疼；公司的部門墻很厚，部門的協(xié)作難度很大；hellip;hellip;如何挖掘跨部門溝通問題的根源，如何提升跨部門溝通的能力？如何打破部門墻，克服部門間的溝通障礙？如何突破溝

 講師：黃中原我要報(bào)名

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