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那國毅老師
那國毅 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:高層管理 領(lǐng)導(dǎo)力 德魯克管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
那國毅老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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那國毅

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那國毅

那國毅老師公開課

一、 培養(yǎng)目標(biāo): 西方管理科學(xué)系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)、來源于實踐,帶給人們的是有效做事的理論和方法體系。中國傳統(tǒng)文化博大精深,蘊含著豐富的哲學(xué)管理思想和人文智慧,是歷史遺留給我們的寶貴資源。在實踐中融合中華傳統(tǒng)文化精髓與西方科學(xué)管理的培養(yǎng)方法,幫助領(lǐng)導(dǎo)者踏上中國文化精髓與現(xiàn)代企業(yè)方略的通達(dá)之路,從中造就一批根植于本土、既具有柔性哲學(xué)管理智慧、又擁有理性科學(xué)管理手段的新一代中國企業(yè)家。 二、 招收對象: 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及有意提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的各級管理者。 三、 增值服務(wù): 擁有清華大學(xué)大農(nóng)產(chǎn)業(yè)同學(xué)會平臺資源;享受清華大學(xué)大農(nóng)產(chǎn)業(yè)鏈虛擬quot;企業(yè)醫(yī)院quot;診斷、咨詢服務(wù); 四、 課程體系: 模塊

 講師:任志寬 方爾加 樓宇烈 黃樸民 王堯 江英 許玉林 張應(yīng)杭 王曉毅 普穎華 周海宏 那國毅 張志和 許文勝 關(guān)力勛 楊路我要報名


一、 課程背景:  企業(yè)家智慧與領(lǐng)導(dǎo)韜略高級研修班是清華大學(xué)的優(yōu)秀高端培訓(xùn)項目,旨在針對杰出領(lǐng)導(dǎo)的個性化需要,結(jié)合企業(yè)驕子的實際需要,以高端的視角,高屋建瓴地設(shè)置課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),培養(yǎng)企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營智慧與謀略。  研修班通過組織各種活動、搭建交友平臺,使學(xué)員在清華精神的熏陶下進(jìn)行深層的感情交流。通過論壇、商務(wù)合作等活動,促進(jìn)學(xué)員自身及企業(yè)的發(fā)展,幫助學(xué)員擴(kuò)大視野,提高能力

 講師:魏杰 胡鞍鋼 李學(xué)勤 毛新宇 王宏甲 李稻葵 寧向東 張豈之 彭林 李強 肖鷹 吳維庫 樓宇烈 周國平 那國毅 王立群 鐘朋榮 房西苑 江英 劉啟明 黎紅雷 龐鈺龍 程昭寰 俞敏洪我要報名


內(nèi)容介紹:單元一 輔佐篇 如何有效輔佐上司 輔佐上司的8個基本原則 了解上司風(fēng)格的4個途徑 如何推銷建議給上司 上司對下屬的期望 認(rèn)識到管理上司也是經(jīng)理人的職責(zé) 運用與上司有效相處的技巧 學(xué)會如何有效輔佐上司 輔佐篇 你會管理你的上司嗎 單元二 共事篇 如何與同事溝通協(xié)作 如何面對組織內(nèi)部的沖突 部門溝通與合作的5個理念 如何處理同級沖突 獲得良好人際關(guān)系的要素 有效溝通的4個法則 認(rèn)識到同事之間關(guān)系的重要性 掌握改善與同事關(guān)系的實用技巧 共事篇 杰里的苦惱 單元三 激勵篇 如何有效協(xié)助下屬 有效的激勵理論及策略 如何協(xié)助下屬取得績效 授權(quán)的程序及范圍 中層經(jīng)理人的責(zé)任 下屬對中層經(jīng)理人的期望

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內(nèi)容介紹: 未來社會的管理 迎接新世紀(jì)的管理挑戰(zhàn) 高效管理者的兩大支柱 有效溝通 彼得middot;德魯克(Peter F. Drucker)是現(xiàn)代管理學(xué)之父,管理學(xué)學(xué)科的創(chuàng)建人,被譽為世界管理學(xué)界大師中的大師。 德魯克1909年生于維也納,1954年,他出版《管理實踐》一書,從而創(chuàng)立管理學(xué)。他的Management(管理或管理學(xué))一詞的發(fā)明改變了整個世界,而管理也成了二十世紀(jì)最偉大的社會創(chuàng)新之一。德魯克管理學(xué)的思想和真知灼見被接受并廣為傳播,眾多的世界知名企業(yè)領(lǐng)袖都深受德魯克影響,并將其重要的企業(yè)決策和成功歸功于德魯克。人大人推出德魯克高級管理證書課程(EDP),旨在幫助希望提高自身管理能力

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