從勝任到卓越— 解碼高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智共識(shí)   2022-11-04

從勝任到卓越— 解碼高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智共識(shí)【培訓(xùn)日期】2022年11月30-12月1日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對(duì)象】中高層管理者；帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)優(yōu)/高潛/后備干部。【課程背景】贏在管理—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的？很多管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一籌莫展，不知道如何管理好自己的團(tuán)隊(duì)：■安排員工干活，但是員工抱怨不休，動(dòng)不動(dòng)就離職；■團(tuán)隊(duì)成員互相排斥，誰(shuí)也不服誰(shuí)，怎么協(xié)調(diào)都沒(méi)用；■工作安排下去，進(jìn)度一直推進(jìn)不了，員工相互推諉。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不好，工作效率不高，沒(méi)有學(xué)習(xí)氛圍，離職率高或團(tuán)隊(duì)一盤(pán)散沙，這些問(wèn)題是管理者需要面對(duì)與解決的團(tuán)隊(duì)困境。如何科學(xué)、全面地診斷并發(fā)現(xiàn)解決這些問(wèn)題，是每個(gè)管理者必學(xué)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能。然而，僅僅依靠零散

 講師：蔡育明我要報(bào)名

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從勝任到卓越—解碼高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智共識(shí)   2021-06-01

從勝任到卓越—解碼高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智共識(shí)（上海，6月25-26日） 【培訓(xùn)日期】2021年6月25-26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?！九嘤?xùn)對(duì)象】中高層管理者；帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)優(yōu)/高潛/后備干部?！菊n程背景】贏在管理—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的？很多管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一籌莫展，不知道如何管理好自己的團(tuán)隊(duì)：■安排員工干活，但是員工抱怨不休，動(dòng)不動(dòng)就離職；■團(tuán)隊(duì)成員互相排斥，誰(shuí)也不服誰(shuí)，怎么協(xié)調(diào)都沒(méi)用；■工作安排下去，進(jìn)度一直推進(jìn)不了，員工相互推諉。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不好，工作效率不高，沒(méi)有學(xué)習(xí)氛圍，離職率高或團(tuán)隊(duì)一盤(pán)散沙，這些問(wèn)題是管理者需要面對(duì)與解決的團(tuán)隊(duì)困境。如何科學(xué)、全面地診斷并發(fā)現(xiàn)解決這些問(wèn)題，是每個(gè)管理者必學(xué)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能

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從勝任到卓越—解碼高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智共識(shí)   2021-04-27

從勝任到卓越—解碼高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智共識(shí)（深圳，5月12-13日） 【培訓(xùn)日期】2021年5月12-13日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對(duì)象】中高層管理者；帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)優(yōu)/高潛/后備干部?！菊n程背景】贏在管理—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的？很多管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一籌莫展，不知道如何管理好自己的團(tuán)隊(duì)：■安排員工干活，但是員工抱怨不休，動(dòng)不動(dòng)就離職；■團(tuán)隊(duì)成員互相排斥，誰(shuí)也不服誰(shuí)，怎么協(xié)調(diào)都沒(méi)用；■工作安排下去，進(jìn)度一直推進(jìn)不了，員工相互推諉。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不好，工作效率不高，沒(méi)有學(xué)習(xí)氛圍，離職率高或團(tuán)隊(duì)一盤(pán)散沙，這些問(wèn)題是管理者需要面對(duì)與解決的團(tuán)隊(duì)困境。如何科學(xué)、全面地診斷并發(fā)現(xiàn)解決這些問(wèn)題，是每個(gè)管理者必學(xué)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能

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