周建 老師
- 所在地區(qū): 廣東 廣州
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)文化 經(jīng)營戰(zhàn)略 企業(yè)文化
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周建老師公開課
2014版《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操公開課 2014-07-23
【文化更到位,企業(yè)更成長--卓越企業(yè)中高層必修課】模塊一:企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建,讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二:企業(yè)文化體系的管理與落實,將企業(yè)文化鑄成行動和績效模塊三:企業(yè)文化體系的考評與突破,用企業(yè)文化推動持續(xù)和成長【2008年5月,創(chuàng)維高層集體參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn);2009年6月,騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開課;2012年5-9月,濰柴900名中高層分期參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn);2013年11月,華潤7C企業(yè)文化突破咨詢項目正式啟動hellip;hellip;。13年來,我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?100家優(yōu)秀企業(yè)(包括230家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決
講師:周建我要報名
2014版《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操 2014-07-23
【文化更到位,企業(yè)更成長--卓越企業(yè)中高層必修課】模塊一:企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建,讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二:企業(yè)文化體系的管理與落實,將企業(yè)文化鑄成行動和績效模塊三:企業(yè)文化體系的考評與突破,用企業(yè)文化推動持續(xù)和成長【2008年5月,創(chuàng)維高層集體參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn);2009年6月,騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開課;2012年5-9月,濰柴900名中高層分期參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn);2013年11月,華潤7C企業(yè)文化突破咨詢項目正式啟動hellip;hellip;。13年來,我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?100家優(yōu)秀企業(yè)(包括230家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決
講師:周建我要報名
《集團公司企業(yè)文化突破》公開課 2012-10-16
集團公司企業(yè)文化突破【集團公司企業(yè)文化建設(shè)實戰(zhàn)操作式培訓(xùn)課程】模塊一:集團公司企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建模塊二:集團公司企業(yè)文化體系的管理與落實模塊三:集團公司企業(yè)文化體系的診斷與突破 ◆ 2007年11月,中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加君遠7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆君遠7C企業(yè)文化突破公開課程 ◆ 10年來,我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?000多家優(yōu)秀企業(yè)(包括200多家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案---7C企業(yè)
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7C企業(yè)文化突破公開課 2012-04-20
7C企業(yè)文化突破公開課模塊一:企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建模塊二:企業(yè)文化體系的管理與落實模塊三:企業(yè)文化體系的診斷與突破 ◆ 2007年11月,中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆7C企業(yè)文化突破公開課程 ◆ 10年來,我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?000多家優(yōu)秀企業(yè)(包括200多家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案 ----一個備受推崇、最系統(tǒng)、最具操作性的實戰(zhàn)課程,一套涵蓋企業(yè)文化體系構(gòu)建、落實和
講師:周建我要報名
7C企業(yè)文化體系的構(gòu)建與落實 2012-03-30
◆ 2007年11月,中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加君遠7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆君遠7C企業(yè)文化突破公開課程 ◆ 10年來,我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?000多家優(yōu)秀企業(yè)(包括200多家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案 ----一個備受推崇、最系統(tǒng)、最具操作性的實戰(zhàn)課程,一套涵蓋企業(yè)文化體系構(gòu)建、落實和突破的企業(yè)文化整體解決方案,《7C企業(yè)文化突破》培訓(xùn)課程,歷經(jīng)10年沉淀,致力于企業(yè)文化的人心化、行動化、生命化
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集團公司企業(yè)文化突破 2011-12-26
集團公司企業(yè)文化突破模塊一:集團公司企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建模塊二:集團公司企業(yè)文化體系的管理與落實模塊三:集團公司企業(yè)文化體系的診斷與突破 ◆ 2007年11月,中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程 ◆ 2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆7C企業(yè)文化突破公開課程 ◆ 10年來,我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?000多家優(yōu)秀企業(yè)(包括200多家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案 ----7C企業(yè)文化體系是我所接觸的最適合集團公司的企業(yè)文化體