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周建老師
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周建老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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周建老師的文章

我一直認為,正如向正北方向可以走到北極,向正南方向也可以走到北極一樣,我們在最先進技術(shù)與市場環(huán)境前提下探索管理之道時,也可以從古人的管理智慧中去尋求管理之道,或許會殊途同歸,共同發(fā)現(xiàn)一種理想的管理方式。對老子產(chǎn)生興趣源自他的一句話,‘治大國如烹小鮮’,我就想,以老子的嚴謹(雖然對老子的評價是始終無法...

周建 2018-12-17查看全文


企業(yè)文化對于每一個企業(yè)來講,都是一項長期系統(tǒng)的工程,并且由于企業(yè)環(huán)境是不斷變化的,過去保障企業(yè)成功的價值觀及企業(yè)理念到了今天也許會導(dǎo)致企業(yè)衰敗,企業(yè)文化必須保持開放和不斷創(chuàng)新,因此,企業(yè)文化塑造十分有必要取得專業(yè)咨詢公司的協(xié)助。  一個專業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化咨詢公司至少可以從以下幾個方面給企業(yè)提供建議...

周建 2018-12-17查看全文


   企業(yè)文化塑造工作要不要成立專門的部門去做?這在國內(nèi)企業(yè)界頗有爭議?! ∑髽I(yè)文化工作涉及到企業(yè)的方方面面,在傳統(tǒng)的企業(yè)組織架構(gòu)下,人力資源部負責人員選聘與培訓(xùn),黨政部門負責員工的思想工作,營銷部門負責企業(yè)形象策劃,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工會系統(tǒng)也肩負者企業(yè)文化方面的職能。是以我們很多企業(yè)都沒有專門的企業(yè)文化...

周建 2018-12-17查看全文


  企業(yè)文化塑造之目的  企業(yè)為什么要進行企業(yè)文化塑造?如果把這作為一個問題去問管理界朋友,我相信他們一定會迅速的給出很多回答,但在實踐中卻存在很多誤區(qū)。  某著名調(diào)查機構(gòu)針對國內(nèi)企業(yè)關(guān)于企業(yè)文化塑造的目的進行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示企業(yè)對企業(yè)文化塑造的初衷主要有以下幾項:  占多數(shù)的企業(yè)塑造企業(yè)文化的...

周建 2018-12-17查看全文


  筆者在從事企業(yè)文化咨詢的近五年時間里,經(jīng)常會遇到這樣一個問題:企業(yè)文化如何落實,企業(yè)文化如何對企業(yè)經(jīng)營發(fā)揮作用。我深為廣大企業(yè)界人士對企業(yè)文化的熱切關(guān)注而感到鼓舞,同時也非常愿意把這幾年來關(guān)于企業(yè)文化如何真正落實的體會奉獻給企業(yè)界朋友。  企業(yè)核心價值觀在整個企業(yè)文化體系中居于核心的地位,是企業(yè)...

周建 2018-12-17查看全文


  企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略看似兩個涇渭分明的概念,但其間卻有著十分密切的聯(lián)系。哈佛商學(xué)院曾經(jīng)就企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略方面的問題調(diào)查多名企業(yè)界人士,但同一個問題在一部分人士看來是屬于企業(yè)文化范疇,在另一部分人士看來卻是屬于企業(yè)戰(zhàn)略范疇,由此分析得出,兩者之間并沒有明確的界限,并且存在著一個交叉,這個交叉既屬于...

周建 2018-12-17查看全文


  《世界企業(yè)管理》資深編輯日前專訪了廣州君遠咨詢中心主任顧問師周建先生,賓主雙方進行了坦誠和愉快的交談?! ∈澜缙髽I(yè)管理: 非常高興能和您作企業(yè)管理咨詢方面的探討,我在初次接觸君遠時,就覺得它是一家有獨特風格的咨詢公司,但通過多次了解后,我反而一下子說不出君遠的特點了,您能否就君遠的服務(wù)特色作一些...

周建 2018-12-17查看全文


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