段磊 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
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段磊老師公開課
企業(yè)戰(zhàn)略績效管理與薪酬體系設(shè)計 2013-12-13
課程背景人力資源管理的效率關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理是戰(zhàn)略性的管理;樹立科學(xué)的人力資源管理理念,建立科學(xué)的管理制度,往往比管理過程本身更重要。未來,任何企業(yè)想要在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,必須建立一整套規(guī)范的適合自己企業(yè)內(nèi)部的行之有效的人力資源管理制度,這就要求每個企業(yè)管理者必須關(guān)注和重視人力資源管理。在此基礎(chǔ)上,漢哲咨詢集團(tuán)歷經(jīng)數(shù)載,集思廣益,特開發(fā)人力資源管理系列課程。本次課程首先聚焦在績效和薪酬管理方面,通過本課程的學(xué)習(xí),目的在于幫助企業(yè)管理者實(shí)現(xiàn)管理的優(yōu)化,探討如何建立一套高效的人力資源管理體系,從而降低企業(yè)的運(yùn)營成本,提高管理效益,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理致