邢少國(guó) 老師
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邢少國(guó)老師公開(kāi)課
企業(yè)如何招聘與面試操作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班 2007-04-09
精彩授教: 楊 勤 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授,原新希望集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理。 邢少國(guó) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授,高級(jí)咨詢師,曾先后任職于愛(ài)立信、北電網(wǎng)絡(luò)及美國(guó)德勤咨詢公司,留英MBA。 課程內(nèi)容: (一) 招聘工作的基礎(chǔ)條件mdash;mdash;崗位說(shuō)明書(shū)編寫 1. 職責(zé)分歧案例與問(wèn)題的提出 2. 崗位說(shuō)明書(shū)的要素 3. 崗位說(shuō)明書(shū)編寫注意問(wèn)題 4. 崗位說(shuō)明書(shū)編寫案例研討 5. 練習(xí)與點(diǎn)評(píng) (二) 招聘為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 1. 招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 2. 招聘的流程及誤區(qū) 3. 內(nèi)部招聘與外部招聘 (三) 選才的作用及選才的方式 1. 選才如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 2. 選