博文老師公開課
全流程精益化工程項目檔案管理實務 2019-01-02
全流程精益化工程項目檔案管理實務學員對象：1）工程項目涉及的行業(yè)（地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝施工、勘察設計、監(jiān)理質監(jiān)等工程項目涉及的甲方、乙方等）各類企業(yè)各部門專兼職工程資料管理人員；物業(yè)管理、開發(fā)銷售等專兼職檔案管理人員；2）各工程項目經(jīng)理、主管；人事行政、設備管理、工藝技術、法務等部門檔案資料管理人員。費 用：3800元（包教材，稅費，點心等）不包午餐課程背景：工程項目檔案驗收不合格，工程竣工驗收不能完成！怎么辦？！工程項目檔案是工程項目建設與管理內容的重要證據(jù)、數(shù)據(jù)、依據(jù)，更是工程項目建設全過程的經(jīng)驗知識的全面積累，不能缺失更不能敷衍。工程項目檔案管理是工程項目管理的必須和必要基礎！然而，許多
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基于現(xiàn)代企業(yè)信息化與知識管理的企業(yè)檔案管理全流程實務工作坊 2019-01-02
基于現(xiàn)代企業(yè)信息化與知識管理的企業(yè)檔案管理全流程實務工作坊時間地點：學員對象：各企、事業(yè)單位檔案管理人員、人力資源經(jīng)理、人事行政專員、技術開發(fā)人員、資料管理中心人員、科室主任及部門經(jīng)理，各類檔案管理專員等、文控人員與部門文員、工程檔案資料員等。費 用：3800元（包教材，稅費，點心等）不包午餐課程背景：信息化、知識化、網(wǎng)絡化、智能化時代！已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個發(fā)展趨勢。企業(yè)檔案管理如何與時俱進？檔案管理是一門綜合管理的學問，企業(yè)檔案管理是知識管理的重要基礎，信息化是企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化的標志。然而，許多企業(yè)各種檔案均處于手工原始管理，甚至分類不科學，標準不規(guī)范，收集歸檔不及時，歸檔混亂，查
講師：陳博文我要報名
基于信息化與知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理 2018-09-03
基于信息化與知識管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理學員對象：各企事業(yè)單位檔案管理研究者、人力資源經(jīng)理、人事行政專員、技術開發(fā)人員、資料管理中心人員、科室主任及部門經(jīng)理，各類檔案管理專員等、文控人員與部門文員、工程檔案資料員等。費 用：3800元（包教材，稅費，點心等）課程背景：21世紀是一個信息時代，互聯(lián)網(wǎng)時代！信息技術的飛速發(fā)展與應用的時代，不僅深刻地影響著人類的生活方式和工作方式，也影響卓企業(yè)管理的方式，而且深刻地改變人類的知識和信息交流，信息化和知識管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個戰(zhàn)略發(fā)展趨勢。企業(yè)檔案管理是知識管理系統(tǒng)的重要基礎，信息化是檔案管理現(xiàn)代化的標志。然而，許多企業(yè)各種檔案均處于手工原始管
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非財務人員的財務管理實戰(zhàn)技巧 2014-01-05
學員對象：企業(yè)中、高層非財務管理經(jīng)理、主管和骨干費 用：3600元/人 (包含：課程、講義、午餐、茶點等費用)課程背景：數(shù)據(jù)，尤其是財務數(shù)據(jù)，是企業(yè)經(jīng)營管理的信息基礎。作為企業(yè)中高層管理者，你掌握企業(yè)數(shù)據(jù)了嗎？如何掌握影響企業(yè)生存發(fā)展的內在本質規(guī)律？學會如何從經(jīng)營和科學管理的角度去看待財務管理？你是否面臨的對經(jīng)營數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)、報表似懂非懂？是否覺得財務數(shù)據(jù)難以讀懂？如何通過財務管理體系與內部控制運作經(jīng)營企業(yè)風險如何預防，特別是經(jīng)營成本如何控制？財務管理是一門理財科學，本課程將針對企業(yè)中高層管理的日常管理需求，將老師28年財務總監(jiān)的職業(yè)經(jīng)驗與現(xiàn)代企業(yè)財務管理語言與工具方法論結合應用，采取理財
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戰(zhàn)略的人才梯隊建設-企業(yè)人才培育體系構建三部曲 2012-10-15
戰(zhàn)略的人才梯隊建設-企業(yè)人才培育體系構建三部曲學員對象：中高層經(jīng)理、人才管理干部、人力資源總監(jiān)、人事專員等費 用：3200 /人（含授課費、資料費、會務費、午餐費）課程背景： 企業(yè)生存和發(fā)展的競爭中，什么最重要最關鍵？人才。得人才者得天下！可是，21世紀的商業(yè)競爭，人才難得呀。您的企業(yè)是否后備人才匱乏？在后備人才選拔和培養(yǎng)方面是否缺乏系統(tǒng)規(guī)劃？各級人才是否能持續(xù)支持企業(yè)的發(fā)展？支撐未來戰(zhàn)略的發(fā)展？人才供給是否短缺？本課程將從企業(yè)生存發(fā)展的內在本質、企業(yè)核心競爭力和戰(zhàn)略視角，采用系統(tǒng)思維、科學發(fā)展觀理念；運用戰(zhàn)略分析、人才培育五徑理論、人才素質模型、人才測評與任職資格管理的科學工具方法論；采
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戰(zhàn)略的人才梯隊建設-企業(yè)人才培育體系構建三部曲 2012-07-25
學員對象：中高層經(jīng)理、人才管理干部、人力資源總監(jiān)、人事專員等費 用：3200 /人（含授課費、資料費、會務費、午餐費）課程背景： 企業(yè)生存和發(fā)展的競爭中，什么最重要最關鍵？人才。得人才者得天下！可是，21世紀的商業(yè)競爭，人才難得呀。您的企業(yè)是否后備人才匱乏？在后備人才選拔和培養(yǎng)方面是否缺乏系統(tǒng)規(guī)劃？各級人才是否能持續(xù)支持企業(yè)的發(fā)展？支撐未來戰(zhàn)略的發(fā)展？人才供給是否短缺？本課程將從企業(yè)生存發(fā)展的內在本質、企業(yè)核心競爭力和戰(zhàn)略視角，采用系統(tǒng)思維、科學發(fā)展觀理念；運用戰(zhàn)略分析、人才培育五徑理論、人才素質模型、人才測評與任職資格管理的科學工具方法論；采取打造學習型組織、高績效團隊的方法和人才素質、