水思源 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：招投標(biāo)管理,
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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水思源老師公開課
項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)域bull;讓團(tuán)隊(duì)激情保鮮的 馭心術(shù)訓(xùn)練營（兩天）駕御心靈----中高層干部夢寐以求的必修技能訓(xùn)練營特點(diǎn)：在28個(gè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例中頓悟 + 在7個(gè)情景參與練習(xí)中修練鮑爾默當(dāng)年剛加入微軟一個(gè)月就想打退堂鼓，蓋茨對(duì)他只說了一句話，就從此打消了他回斯坦福商學(xué)院的念頭，堅(jiān)定了信念，進(jìn)而兩人共同成就了今天的大業(yè)，你想具備蓋茨這種能力嗎？ 阿里巴巴剛推出小有名氣時(shí)，馬云口袋里已分文皆無，靠向員工借錢發(fā)工資，馬云為融資和著名VC臺(tái)灣人蔡崇信談了不到十分鐘，蔡出人意料說：那邊我不干了，我要加入阿里巴巴！。你想具備馬云這種能力嗎？新部門上任，經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)可委以重任之才，你能不能只對(duì)他說一句話，就讓他從
講師：水思源我要報(bào)名
中層干部卓越項(xiàng)目推進(jìn)力技巧提升和案例解析 2008-06-24
中層干部卓越項(xiàng)目推進(jìn)力技巧提升和案例解析 課程目的： 讓員工積極創(chuàng)新 讓企業(yè)效率穩(wěn)步提升 個(gè)人收獲： 從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)推進(jìn)的管理能力大提升 #61531; 課程背景： 早在20世紀(jì)20-30年代的霍桑實(shí)驗(yàn)就指出：生產(chǎn)條件（包括設(shè)備流程和薪資福利等）和生產(chǎn)效率之間不存在直接的因果關(guān)系，生產(chǎn)條件并不是增加生產(chǎn)效率的第一要素。提高勞動(dòng)者的士氣，改變勞動(dòng)者的態(tài)度及其人與人的關(guān)系，使人們心情愉快工作，并對(duì)自己工作有滿足感，才是提高工作效率的決定性因素。 那如何提高員工的滿意度 20世紀(jì)50-60年代，以馬斯洛和羅杰斯為代表的人本主義指出：人要使自己在工作中產(chǎn)生愉悅滿足感，尊重其個(gè)性，幫助其自我實(shí)現(xiàn)是關(guān)鍵