王吉鵬 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經營戰(zhàn)略 公司管控
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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王吉鵬老師公開課
集團企業(yè)文化管控 2013-05-21
集團企業(yè)文化管控上課時間：2013年6月23日上課地點：中國人民大學匯賢大廈C座605室主講教授：王吉鵬國內唯一針對集團總部高管設計的課程 國內首家全面而系統(tǒng)的集團管控課程 國內獨家為集團企業(yè)提供外力服務的單位隨著世博會、奧運會的成功舉辦，中國人再次向世界人民展示了千年的智慧，就在世界500強齊聚中國的同時，與時俱進的中國企業(yè)家也將眼光聚焦在國際市場，在深入分析并學習世界五百強先進管理模式的同時，也在不斷的探索適合中國國情的商業(yè)模式，最近幾年，集團化企業(yè)和正在步入集團化的企業(yè)的管理方式及總部定位成為集團企業(yè)關注的焦點。如何使企業(yè)在更加激烈的競爭和全球化進程中保持業(yè)界地位、并以較高的速度平穩(wěn)擴張
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中國集團企業(yè)發(fā)展趨勢---產融結合 2013-05-21
中國集團企業(yè)發(fā)展趨勢---產融結合上課時間：2013年6月22日上課地點：中國人民大學匯賢大廈C座605室主講教授：王吉鵬#61618; 課程背景隨著世博會、奧運會的成功舉辦，中國人再次向世界人民展示了千年的智慧，就在世界500強齊聚中國的同時，與時俱進的中國企業(yè)家也將眼光聚焦在國際市場，在深入分析并學習世界五百強先進管理模式的同時，也在不斷的探索適合中國國情的商業(yè)模式，最近幾年，集團化企業(yè)和正在步入集團化的企業(yè)的管理方式及總部定位成為集團企業(yè)關注的焦點。如何使企業(yè)在更加激烈的競爭和全球化進程中保持業(yè)界地位、并以較高的速度平穩(wěn)擴張成長，成為企業(yè)家們必須面對的課題。#9658;隨著企業(yè)對企業(yè)文化
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企業(yè)集團管理升級課程 2011-07-28
企業(yè)集團管理升級課程 北京開課 來自頂尖智庫機構\集團管理權威的聲音mdash;mdash;透析集團企業(yè)戰(zhàn)略突圍與管理變革之道 8月19-21日 在北京、本期主題 集團管理mdash;mdash;集團企業(yè)變革期的戰(zhàn)略、管控與文化的成功實踐 #61656; 精品課程 《透析大型企業(yè)集團管理整合與集團管控方略》 mdash;mdash;以山東省某大型多元化集團組建為剖析基礎 《透析大型企業(yè)集團戰(zhàn)略變革路徑與戰(zhàn)略規(guī)劃過程》 mdash;mdash;以北京市某大型多元化集團戰(zhàn)略與管理變革為剖析基礎 #61656; 課程特色 基于實證研究與咨詢mdash;mdash;主講專家出自集團企業(yè)的掌控者與領導者
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“商業(yè)銀行跨區(qū)域經營戰(zhàn)略制訂與實施”培訓班 2010-04-14
商業(yè)銀行跨區(qū)域經營戰(zhàn)略制訂與實施培訓班各商業(yè)銀行：近年來，中國商業(yè)銀行業(yè)高速發(fā)展，跨區(qū)域經營已經成為商業(yè)銀行，特別是城市商業(yè)銀行擴大業(yè)務規(guī)模，增強競爭能力，以及有效規(guī)避風險的必然的戰(zhàn)略選擇。并且，隨著各主要經濟區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的出臺，經濟發(fā)展區(qū)域化將日趨顯著，區(qū)域分工將更為細化；如果商業(yè)銀行跨區(qū)域經營戰(zhàn)略制訂及實施稍慢，將阻礙、牽制很多相關業(yè)務的開拓與發(fā)展，導致銀行發(fā)展規(guī)模受到限制，不利于其金融產品創(chuàng)新和內部管理改革。為協(xié)助各主要商業(yè)銀行，特別是城市商業(yè)銀行開展跨區(qū)域經營，中國產業(yè)投資咨詢網聯(lián)合北京萬城筑信投資咨詢有限公司，邀請銀監(jiān)會等官方機構，北京大學、中國人民大學等知名高校的專家學者，以及部分
講師：肖遠企,陳秀山,陸紅軍,郭茂佳,王吉鵬,莊毓敏,陸 糧我要報名
企業(yè)文化與組織競爭力 2008-03-31
【課程背景】21世紀企業(yè)之間的競爭，最根本的是文化力之爭！在日益開放的市場和日趨激烈的競爭中，為什么有的企業(yè)曇花一現(xiàn)、悄然逝去，有的企業(yè)卻日益壯大、長盛不衰？ 21世紀企業(yè)基業(yè)長青的保證是什么？答案只有一個，那就是不斷地培育企業(yè)持久的核心競爭力！為什么中國許多 明星 企業(yè)很快成為流星 企業(yè)？為什么企業(yè)在變革與流程再造時的成效不佳？為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住優(yōu)秀人才。為什么引進人才難以存活？為什么許多企業(yè)在并購重組過程中失敗或達不成預定目標？為什么企業(yè)家普遍感到執(zhí)行力不足，精細化管理落實不到細節(jié)，戰(zhàn)略決定成敗與細節(jié)決定成敗的困惑？【課程收益】1、了解企業(yè)文化的核心要素；2、企業(yè)文化與企業(yè)的
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廉潔文化建設交流 2007-07-06
◆廉政與廉潔的關系 ◆廉潔文化的內涵、結構和層次 ◆如何將廉潔文化納入到企業(yè)文化建設總體規(guī)劃 ◆廉潔文化與其他子文化體系的關系 ◆廉潔文化建設戰(zhàn)略規(guī)劃 ◆廉潔文化建設與構建和諧企業(yè) ◆如何提煉、提升優(yōu)秀廉潔文化理念 ◆如何進行廉潔文化建設的推進實施 ◆廉潔文化建設與國企領導力 ◆央企廉潔文化建設案例剖析精彩授教: 王吉鵬： 北京仁達方略管理咨詢公司董事長，人民大學、北京大學客座教授 陳寶忠 中國政研會副教授 ?；蹮?中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理宣傳工作委員會常務副秘書長 徐新陶 北京仁達方略管理咨詢公司廉潔文化研究組組長，培訓總監(jiān) ...