陶醒龍老師公開課
員工敬業(yè)度調查公開課 2010-12-06
員工敬業(yè)度是建立在調查的基礎上對于員工意見的評估，它旨在幫助管理者及時解決員工面臨的最關鍵問題。專偉中眾的員工敬業(yè)度調查公開課，旨在提升學員進行員工調查的實際操作技能，通過培訓，學員能夠在組織內部獨立開展內部員工調查，了解目前影響組織效率的重要問題，從而在管理中有效利用員工技能。 課程收益： o 能夠設計適合組織的員工敬業(yè)度調查問卷。 o 掌握標準調查實施步驟。 o 能夠對調查數據進行輸入、統(tǒng)計及分析。 o 能夠撰寫敬業(yè)度調查的報告。 o 如何與管理層以及員工分享調查結果。 o 如何根據調查結果，制定組織改進計劃 課程目標： o 掌握員工敬業(yè)度的理論及最新研究進展。 o 能夠獨立設計調查問卷。