陸一帆老師的文章
陸一帆老師的文章暫時沒有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。
推薦文章
企業(yè)文化是一群理性人有組織、有紀律地在實現組織既定目標的過程中所反映出來的具有統計意義的一組行為特征的總和,簡而言之就是企業(yè)內部做事的方法。當企業(yè)文化與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)生沖突時,文化恒勝。當企業(yè)文化與企業(yè)變革的精神不相容時,變革的努力將遭到失敗。 營造科學的、富于個性的企業(yè)文化,是一種創(chuàng)造性的群體勞動。...
172查看全文
mdash;mdash;從一個企業(yè)文化案例說開去(一) 中國企業(yè)的管理提升往往是一種點狀的突進,這種突進表現在某些熱點問題會迅速的被企業(yè)家所認可、接受和模仿,而眾多的企業(yè)家在模仿中逐漸摸索,從照貓畫虎、到形似神非、最終形神兼?zhèn)?、甚至有所?chuàng)新,在這樣一個各種熱點不斷涌動的波浪式進程中,實現整體管理水平...
194查看全文
第2章 綠 色 使 命到1982年,我在新煉金術機構的生活緊張得喘不過氣來,每年都要籌集75萬美元,這個數目在羅納德middot;里根執(zhí)政之后幾乎是天方夜譚。不僅是因為里根的追隨者立即砍掉聯邦政府對環(huán)保項目的撥款,他們的政策還有效地瀝干了這類項目的私人資金。而且新政府還廢除了稅收激勵,不再鼓勵美國人...
223查看全文
1.企業(yè)的文化管理遠遠落后于其他行業(yè)企業(yè) 由于房地產企業(yè)大多起點低,很多是由當年的建筑施工隊發(fā)展而來的,缺乏良好的文化底蘊;其次是企業(yè)歷史短,很多是半路起家,部分部門和單位看到機會就成立了項目組,由項目而成立公司,企業(yè)創(chuàng)建的目的很直接mdash;mdash;瞄準房地產暴利空間。企業(yè)全部文化的核心在于...
174查看全文
第3章 從二氧化碳到無碳2003年,我們在倫敦德里市的酸奶工廠的房頂安裝了新罕布什爾州最大的太陽能電池陣,我們很清楚此舉的象征意義要大于實際用處。懷疑論者對此嗤之以鼻。投入了成千上萬美元是因為我想要在非陽光帶的區(qū)域提取太陽能。此外,當時的油價相對便宜,一加侖汽油16美元。這說明要得到任何回報還要經...
196查看全文
家電行業(yè)是國內市場競爭最激烈,也是在營銷上最成熟的行業(yè)之一。甚至可以說,它濃縮了中國30年的營銷史。在這片紅海中,吉德電器堅信產品是市場競爭的最終決定力量。它在這條著重點上默默堅持,并終獲成功。 有人說,家電業(yè)是中國市場競爭最激烈也最成熟的行業(yè),也是市場競爭手段最層出不窮的行業(yè)。然而,隨著時間的推移...
418查看全文
氣候異常,全球變暖,全球溫室效應一再向世人發(fā)出警告,遠的不說,單是中國,自年初的云貴大干旱到青海玉樹地震,再一次讓人們意識到,地球正處在危險中,低碳減排也成為世界各國為改變這種現狀所做的最新努力。 短期來看,低碳減排使中國企業(yè)普遍卷入一場低碳沖擊波, 碳關稅的出臺把企業(yè)的生死存亡推到了市場的風口浪尖...
549查看全文
福來新醫(yī)改下系列文章之九 管理大師德魯克說過,企業(yè)的基本任務只有兩項:創(chuàng)新和營銷。對于中國藥企而言,創(chuàng)新任重而道遠,營銷卻無所不在。 新醫(yī)改之下,醫(yī)藥營銷變得更加復雜,但是唯一不變的是品牌。品牌營銷已經成為有遠見、有思想的藥企必須面對的戰(zhàn)略使命和抉擇。 福來認為,新醫(yī)改,新競爭,藥企品牌營銷正呈現十...
198查看全文
為了做好醫(yī)院里的專業(yè)推廣工作,醫(yī)藥企業(yè)都在進行專業(yè)化的市場調研,而作為醫(yī)藥代表,首先必須對市場進行全面的市場調研。只有對市場情況心中有數,才能做到有的放矢。因此,市場調研是醫(yī)藥代表工作的第一步,也是極為關鍵的一步。 一、主動熟識傳遞的信息 企業(yè)信息:醫(yī)藥代表首先必須對自己企業(yè)的情況有一個全面的掌握。...
209查看全文
對于越來越規(guī)范并市場化的中國社會來說,越來越多的商家開始關注第一品牌這樣的字眼,尤其是被消費者評出來的第一品牌更是比那些依靠利益手段推動出來的更值得關注。2010年,方太(相關專題:方太加盟)繼2008年獲此殊榮后,再次奪冠,尤其是拿下的是每天要經歷無數老百姓、無數次考驗的油煙機、灶具等這類息息相關...
162查看全文
多數人都明白,化妝品是通過心理暗示,向消費者販賣美麗與夢想,根本無法扭轉衰老病死的自然規(guī)律,但普遍具有自戀情結的女人們偏偏樂此不疲。正如弗洛伊德精神分析學的分析:她們潛意識骨子里都具有浪漫情懷,都喜歡貪漂亮來展示性魅力,于是就有了我們化妝品市場的繁榮。 女人作為化妝品消費的絕對主力,是一個感性消...
314查看全文
這是一個最近我為一培訓品牌前期調研進行終端信息收集走訪湖南一縣城時候給我觸動的真實案例。當時為了顧忌講師的個人形象,因為一段時間在外加上頭發(fā)自然成長需要找一理發(fā)門店料理一下自己的頭部造型,因為工作空余時間相對比較緊張的原因,我必須在調研市場的就近的一家理發(fā)門店料理自己的發(fā)型。于是乎走進了該調研市場相...
175查看全文
零售+授權 探尋藍海創(chuàng)新模式 與迪斯尼在中國相比,宏夢有著兩大優(yōu)勢,一個是原創(chuàng)和發(fā)行,另外一個就是宏夢自己的零售渠道。宏夢(上海)卡通實業(yè)有限公司CEO王敬說。 在宏夢的平臺上,有三個重要的網絡:發(fā)行網絡、零售網絡和授權網絡。從兒童服裝、家居用品、食品、玩具、游戲,到圖書和DVD,幾乎各種與兒童相關...
201查看全文
對于經營情況不是很好的中小企業(yè)來說,主要支持其目前存在的理由只能是其生產的產品在某一方面具有一定優(yōu)勢,當隨著市場競爭的深入,這種優(yōu)勢自然而然的慢慢消退,處境并不樂觀,如何面對這種復雜的局面,是值得企業(yè)的所有者們長期思考的問題。 如果說確立現代企業(yè)管理思想、現代管理模式、現代管理制度是我們變革的光...
186查看全文
我們說要關懷部屬,用真情溫暖部屬的心。其實,關懷部屬的家屬比關懷部屬本人更具有意義。在人力資源管理中,有一種說法,叫情感留人。情感留人,就是要在主管和部屬之間,部屬和企業(yè)之間構建一種溫情,一種情感,這樣,可以讓優(yōu)秀的人才留下來安心工作。人是情感動物,尤其是中國人,特別講究情義,只要你對他講情義,他是...
230查看全文
當年,從德州起家的皇明太陽能創(chuàng)始人黃鳴不曾想到,曾在德州平原掛職副縣長的高靖平一手創(chuàng)造的桑樂太陽能,會成為皇明在國內太陽能市場的最大對手。 面對去年桑樂銷量超百萬套的銷售紀錄,黃鳴領導的皇明太陽能雖得到當地政府的鼎力支持承辦世界太陽能大會,但在許多業(yè)內人士看來,皇明短期內要在規(guī)模上超越桑樂,幾...
190查看全文
隨著《三國》大戲劉備降馬超收西川的上演,劉備軍團盛極一時,魏蜀吳三分天下之勢便形成!劉備對諸葛亮感慨而言:當初先生隆中對時所言中興漢室的三步策略,我們已經成功走完兩步。三顧茅廬時的無限狼狽與窘困,與如今的三分天下有其一,劉備生出無限的豪氣和感慨來。豪氣于收漢中滅曹操定天下之力量,感慨于戰(zhàn)略規(guī)劃隆中對...
303查看全文
企業(yè)的世界杯營銷效果取決于目標人群將之于世界杯的正面情感價值轉移到品牌上的程度。所以,掀起了億萬眾熱情的世界杯也就順而激蕩起全球企業(yè)的營銷欲望。我們看到,在南非世界杯賽場外有著一個世界性的營銷戰(zhàn)場。有競爭就有成敗,透過世界杯所引起的紛爭,所呈現的是一個強者主導下的商業(yè)贏利邏輯,而營銷只是一派迷人眼目...
186查看全文
行業(yè)市場發(fā)展分析篇 隨著中國美妝和個人護理用品行業(yè)經濟迅速發(fā)展的今天,我們發(fā)現,在中國化妝品行業(yè)內出現了眾多個人護理用品品牌,筆者所知,及其中國的個人護理用品品牌幾乎都是模仿和參照國外的一些知名品牌或是打著國外的旗號,個人護理用品這個稱號其實早來于歐美等一些國家,筆者根據調市場調查熟悉到,這幾年...
189查看全文
一、我縣玩具行業(yè)發(fā)展現狀及分布 作為我縣的優(yōu)勢傳統產品,玩具行業(yè)在全縣的出口創(chuàng)匯及經濟發(fā)展方面,一直發(fā)揮著積極的拉動作用。目前我縣共有毛絨玩具生產廠家36家,其中,規(guī)模以上企業(yè) (年銷售收入500萬元以上) 8家,出口創(chuàng)匯企業(yè)4家,外商投資企業(yè)2家,投資額90萬美元。主要分布在楊坡、界湖、葛溝、岸堤...
160查看全文
明天的企業(yè)管理管什么? 我們今天的企業(yè)在內部管理上還多在沿用20世紀的管理方法,以流程化、量化、標桿化等科學管理方式來提高企業(yè)的生產力,進而提升企業(yè)競爭力。但是,到了今天,社會環(huán)境與市場環(huán)境都發(fā)生了質的改變,尤其是作為企業(yè)經營的核心動力mdash;mdash;人,其思維早已發(fā)生了顛覆性的改變。 ...
178查看全文
這個世界上,只有兩樣東西,越分享越多,那是愛與智慧! 把你的愛,與你周圍的員工分享,你會得到更多的愛! 把你的執(zhí)行智慧,與更多的企業(yè)家分享,你會得到更多的智慧! 我這些年來,接觸了成千上萬個企業(yè)家,既有像柳傳志,李東生那樣的一代英雄,也有無數中小企業(yè)家,甚至個體老板。在我接觸的這些企...
294查看全文
大多的職業(yè)經理進入企業(yè)后,經過不斷的努力奮斗和艱苦學習,從基層做到中層的速度很快,大概兩三年即可完成,但從中層做到高層的速度卻很慢,三五年,甚至七八年都做不了。所以,這些職業(yè)經理人很郁悶,看在這家企業(yè)的希望不大,于是選擇了跳槽,沒想到,到了另外一家公司又是一樣,從基層到中層很容易,但從中層到高層卻遙...
188查看全文
韓媒1日報道,三星(相關專題:三星加盟)電子繼去年稱霸LED電視全球市場之后,今年則全面戰(zhàn)勝日本陣營,以90以上市場份額獨霸全球電視市場。 報道稱,相關機構1日宣布,由于南非足球世界杯等特別需求刺激,三星電子國內市場3D電視銷售量,上周末突破2萬臺。在世界市場,5月中旬前則實現約27萬臺行業(yè)最高...
178查看全文
(前言)凈水器營銷一直是凈水器經銷商或凈水器代理商的一個難題,凈水器經銷商或凈水器代理商營銷的瓶頸究竟在哪里呢?凈水器營銷的辦法和凈水器營銷的技巧究竟是哪些呢?筆者(張旭東)將聯系自己的工作實踐,逐一談談自己對凈水器營銷的一些淺見,希望對凈水器經銷商或凈水器代理商有所幫助。 去年,筆者結合自己的...
166查看全文
在未來的全球經濟中,企業(yè)文化對中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、做強做大至關重要,基于此,加強文化管理的研究和實踐,運用科學的文化管理方法是提高中國企業(yè)文化管理水平的根本途徑,對中國企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的意義。 通過對中國房地產企業(yè)文化現狀的研究發(fā)現,房地產企業(yè)由計劃經濟到市場經濟的轉型中,面臨著管理由高控制...
165查看全文
三十幾歲的宋力(化名)是一家電子企業(yè)的CEO。他是董事長的創(chuàng)業(yè)伙伴,從去年開始,董事長身體欠佳,管理整個公司的擔子就落在了他的肩上。 從此,宋力感覺壓力徒增,甚至經常會從睡夢中驚醒。本來,產、供、銷、人、發(fā)、財,經營企業(yè)總是一大堆的問題,每天的晨會、每周的調度會,大家在一起總是吵吵嚷嚷的。對于這點,...
376查看全文
我理解的企業(yè)文化是一種無形的力量,也許你無法用語言表達,但是一旦你置身一個企業(yè)就會被這種無形的力量所感染或震撼。 來縱橫之前總覺得縱橫有種神秘感,多次在媒體上見到的縱橫究竟是什么樣,我心中一直存著疑問。到今年4月份我已加盟縱橫三年,縱橫的形象在我心中日漸清晰,使我真實的感受到縱橫的成功有著必然的因素...
153查看全文
看看品牌的命名規(guī)律,我發(fā)現這是一件很有趣的事情。 首先,我們看到在世界知名品牌中,有相當一部分是以創(chuàng)始人的名字命名的,比如CK、DHL、阿迪達斯、阿瑪尼、阿斯頓middot;馬丁、奧迪、百安居、拜耳、寶潔、保時捷、倍耐力、奔馳、本田、博朗、戴爾、鄧祿普、迪奧、迪士尼、杜邦、法拉利、范思哲、飛利浦、豐...
274查看全文
蘭州石化項目組于08年5月13日進入蘭州開展工作,當時距5.12地震發(fā)生才一天的時間。西部余震不斷,我們項目組所在的蘭州市也有很明顯的震感,項目組所在辦公地點設置在蘭州石化公司辦公樓的十一樓,四川的余震這里經常會有明顯的震感。 2008年5月25日是周日,項目組的成員依舊在辦公樓努力工作,為即將開始...