管理，從了解下屬做起

要想管理自己的下屬，就要了解自己的下屬，以便更好地發(fā)揮下屬的優(yōu)勢。正如史蒂夫阿尼森在《領導力培養(yǎng)白金法則》中談到：你要領導你的下屬，那么前提條件就是了解你的下屬，而不是把他們僅僅當作雇員。 1．了解下屬的基本情況mdash;mdash;以拉近雙方的距離 只有對下屬的知識背景、專業(yè)能力、家庭情況，以及...

劉勇 2012-07-17查看全文

---

可以不敬這個人，一定要敬這個位置—下屬的哲學

上司有兩層含義，一個是指上司這個人，一個是指上司這個位子。我們即使不敬重上司本人，也要敬重上司這個位子。明朝最偉大的政治家張居正有位之所在，則尊君為重的說法，就是告訴我們作為下屬要懂得尊敬自己的上司，這是上司的位子所決定的?？v觀中國的歷史，我們會發(fā)現(xiàn)一個十分有趣的現(xiàn)象，皇帝一個一個地換，皇帝的帽子不...

劉勇 2012-03-14查看全文

---