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企業(yè)激勵病癥診斷
美國哈佛大學專家發(fā)現(xiàn),在缺乏激勵的環(huán)境中,員工的潛力只發(fā)揮出20mdash;30%;但在良好的激勵環(huán)境中,同樣的員工卻發(fā)揮其潛力的 80-mdash;90%。因此,使每位員工始終處于一種良好的激勵機制中,是人力資源開發(fā)所追求的理想狀態(tài)。然而,實踐中的激勵總是存在這樣那樣的問題。 癥狀一 腳疼醫(yī)腳癥:...
李建立
2009-06-26
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