如何使培訓(xùn)福利化

筆者在為企業(yè)做培訓(xùn)的過(guò)程中，很多人力資源部培訓(xùn)主管會(huì)問(wèn)： 倪老師，我在組織員工培訓(xùn)的過(guò)程中總是求爺爺告奶奶那樣的求員工來(lái)培訓(xùn)。盡管這樣，員工還是不賣(mài)帳，還是認(rèn)為培訓(xùn)工作給他們工作帶來(lái)很大的干擾，影響他們正常的工作時(shí)間與休息時(shí)間。我該怎么辦？您有沒(méi)有什么高招？ 讓培訓(xùn)福利化，把培訓(xùn)變成一種激勵(lì)，這樣就...

倪明 2010-07-23查看全文

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