田朝陽老師的文章
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在這個瞬息萬變的時代，你是否已感到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術和革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱，自身價值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越小了 可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對自己的前途比較茫然，不知道將來要去干什么。有些人...
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如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進入。這時你可以通過讀書來幫助自己實現(xiàn)愿望。 必做事之一：跳一次槽要選對行業(yè) 如果你在本單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且自己日復一日地混日子，對工作沒有了激情。那就請?zhí)郯?，因為跳槽后，你去了一個全新的環(huán)境，新鮮感...
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大學生隱性就業(yè)：不做校漂做SOHO 畢業(yè)生沒有簽勞動協(xié)議，也沒有像其他人一樣朝九晚五去上班，就等于是失業(yè)在家？并不見得，因為就有這樣一部分畢業(yè)生，他們同樣自食其力地維持著生計。不同的是，他們沒有實打實地報到就業(yè)，而是通過打一份或多份零工，把日子過得有滋有味，他們就是隱性就業(yè)的SOHO一族。 每年都會...
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一個人從結束學業(yè)到走向工作，從剛開始時大刀闊斧式的鼓足干勁、力爭上游，到感覺一切都平淡如水、不過如此，再到看慣了這凡塵俗世上的秋月春風，這本是一個正常的發(fā)展歷程。因為這并不是你落后了、懶惰了，相反卻意味著你長進了、出息了，所以便對很多事情喪失了原有的新鮮感。同時，工作進展到一定階段，許多人通常會...
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近幾年，大學生就業(yè)壓力日趨增加。許多應屆畢業(yè)生在畢業(yè)幾個月后仍然沒有找到適合的工作，這其中，雖然有就業(yè)供需矛盾，但相當一部分原因是很多大學生不知道自己適合什么工作，應該怎樣去面對工作，甚至有些學生到了畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡所學專業(yè)。 如今，隨著北京大學等一些高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開展，這種局面將...
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?。?）忽視職業(yè)生涯規(guī)劃。在校大學生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識的現(xiàn)象比較普遍。此外，真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的大學生更是為數(shù)不多。據(jù)網(wǎng)易網(wǎng)上問卷調查：你是否對自己的職業(yè)生涯有過規(guī)劃時，回答有規(guī)劃的只占被調查者的20.1。 （2）把職業(yè)生涯規(guī)劃等同于職業(yè)選擇。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個周而復始的連續(xù)過程，其過程包括確定...
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隨著我國經(jīng)濟形勢日益嚴峻，教育體制不斷改革導致各地大學不斷擴招，大學生的就業(yè)形勢越來越嚴峻。目前就業(yè)市場上，博士生、碩士生也讓人不稀奇，海歸成了海龜和海待，而那些學歷不高的大專生、中專生更是成了職場中藍領的一列。 面對日益艱難的就業(yè)環(huán)境，對大學生尤其是一般大學的學生各種素質的培養(yǎng)（尤其是與就業(yè)相關的...
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來勢洶洶的金融危機，不僅影響到應屆畢業(yè)生就業(yè)，而且也波及了職場新人。有人整日擔心被炒魷魚，有人卻因為擔心企業(yè)不景氣而想換東家。近日，上海大學-巴黎時裝藝術學院頗有創(chuàng)意地將學生的就業(yè)輔導從課堂延伸至職場。 奉勸學生莫盲目跳槽 2006年從上海大學-巴黎時裝藝術學院畢業(yè)的小翁在一家德國服裝公司從...
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我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但...
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在金融危機的影響下，今年招聘市場出現(xiàn)了三減現(xiàn)象，即招聘單位減少，招聘崗位減少，招聘公司提供的薪酬減少。形勢不容樂觀，智聯(lián)招聘的廣州區(qū)域總監(jiān)胡海峰建議跳槽者應該冷靜考慮，謹慎行事。 正確審視自己 有了跳槽念頭后，應思考以下問題：1。你為什么要跳槽？2。你能夠勝任跳槽后的工作嗎？3。你是善于接...
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首先要明確實習的價值和意義： 1.實習不等于那份實習報告,不等于那四個學分的成績.不要為了這些表象自欺欺人. 2.要混個實習并不難,但對于一個有事業(yè)追求的人這是在浪費時間,這么做也不quot;厚道quot;. 3.實習需要大段的時間,否則無法深入了解,也就無法獲得準確的直接經(jīng)驗.所以請給實習大段的時...
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剛進單位的前3-6個月是職場新人跳槽最快和最頻繁的時期，這個階段被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，關鍵是看自己如何處理，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標，對自己的發(fā)展是相當不利的。 產(chǎn)生這種工作浮躁的原因，主要是基于以下幾方面： 1、理想與現(xiàn)實的脫離 很多剛畢業(yè)的大學生...
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畢業(yè)生學了點專業(yè)技術，可到單位干不了活，讓他退一步先干學徒，又不愿意，上崗機會就這樣沒了。昨天，在省勞動保障廳職業(yè)介紹中心舉辦、本報參與的進城務工人員就業(yè)專場招聘會上，好幾家企業(yè)的招聘人員這樣感慨。 南京樂潤儀器儀表有限公司董先生告訴記者，春節(jié)前，公司決定先招一名本科畢業(yè)生，給老會計當學徒。在一...
217查看全文
職業(yè)是人生一大事，需要好好規(guī)劃。人每天三頓飯還要規(guī)劃，何況職業(yè)大事，走錯路，再回頭就賠上時間成本，落在同一起跑線的人的后面。找工作最重要的就是要人崗匹配，職業(yè)規(guī)劃就是找到這個匹配點和各個階段的發(fā)展平臺，通過對自己的內(nèi)在因素進行測評，找到潛質的東西，而學歷、經(jīng)驗、能力等是外部的東西，要把內(nèi)、外優(yōu)勢結合...
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在美國，平均一個職業(yè)規(guī)劃師面對3000人。職業(yè)咨詢在發(fā)達國家已成為一項產(chǎn)業(yè)，并得到了國家立法的肯定和支持，而在國內(nèi)才剛起步，有很多謎思亟待掃清。我們從讀者中匯集了10大疑問，深度剖析職業(yè)生涯規(guī)劃的0和1。 Q：職業(yè)生涯規(guī)劃是否等同于介紹一份好工作？ A：不是這樣的。介紹工作是職業(yè)介紹所或前程無憂...
238查看全文
你需要quot;充電計劃quot;嗎？ 在這個瞬息萬變的時代，你是否已感到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術的革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱，自身價值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越小了 可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對自己的前...
241查看全文
在筆者看來，一個人踏實地進行職業(yè)與個人生涯的自我規(guī)劃，大概要經(jīng)過這么幾個有意思的步驟：沖動rarr;持續(xù)的沖動rarr;情結/夢想rarr;責任/理想rarr;事業(yè)rarr;職業(yè)rarr;就業(yè)。 第一個步驟就是沖動，是你本能地喜歡做某些事情，那么就大膽地去做。這種沖動可是點燃你未來志向的星星之火...
331查看全文
職業(yè)規(guī)劃師是針對于有職業(yè)困惑，或者面臨就業(yè)的人而言的，相當于擺渡人，幫助求職者找到走出職業(yè)困惑的方法和途徑。在西方，職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導被視為積極勞動力市場政策的重要組成部分，已經(jīng)成為發(fā)達國家一項非常普及的教育內(nèi)容和成熟的咨詢服務業(yè)，每3000名求職者就有一名職業(yè)規(guī)劃師提供服務。而與專業(yè)心理咨詢師相...
217查看全文
據(jù)51job.com近期所做的一項在線調查顯示：在面對金融危機時，近五成白領選擇參加培訓課程，增強個人實力作為自己的應對策略。那么金融危機下什么樣的培訓是適合自己的呢？在日前由前程無憂舉辦的金融考證培訓正當時的沙龍中，參與者和專家就此做了深入的討論和交流，紛紛給出了自己的心得體會和解決辦法。 明確...
240查看全文
面對當今競爭激烈，僧多粥少的就業(yè)形式，即將走出象牙塔的莘莘學子要經(jīng)歷一場從天之驕子到天之焦子的痛苦轉變。面對這個殘酷的現(xiàn)實，我們的天之驕子產(chǎn)生了很多困惑：我應該選擇什么行業(yè)？該選擇什么類型的公司？我適合哪種類型的職位？擇業(yè)時我的專業(yè)和興趣哪個更重要？如果你帶著這些困惑進入職場，那職場中的你一定是被...
249查看全文
為什么許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士middot;華德普與提摩西middot;巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。 什么樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重阻礙職業(yè)生涯？據(jù)《青年參考》報道，華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。...
326查看全文
中小企業(yè)想著裁員、外企叫停校園招聘計劃hellip;hellip;反映的是全球經(jīng)濟大環(huán)境對畢業(yè)生的就業(yè)形勢構成了負面影響。那么，畢業(yè)生如何在這樣的就業(yè)形勢下明確自己的職業(yè)定位呢？ 問題一：職業(yè)定位對職場新人有什么好處？ 專家解析 很多人在事業(yè)上發(fā)展得不順利，并不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己...
183查看全文
隨著一一個企業(yè)開始過冬，今年校園招聘的計劃不是擱置就是縮減招聘量，冷冷的人才需求信號傳遞著應屆大學生面臨著的壓力，而且這個壓力將不僅僅如歷屆一樣來自一同畢業(yè)學生的競爭，更是來自大量有工作經(jīng)驗人員的競爭。甚至大一、大二的學生都開始擔憂，不知道到時候自己畢業(yè)了能否找到工作？因為誰都很難說冬天會冷到什么程...
245查看全文
一：選定生活方式 馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。 馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。 故事包含了許多內(nèi)容。你可以把它理解為給自己的未來...
255查看全文
走出校園邁入職場，當年稚氣未脫的大學畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進入了狀態(tài)，已經(jīng)適應了從社會新鮮人的身份轉換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。職業(yè)顧問認為，一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥，進入了職業(yè)發(fā)展迷茫期；而另一部分被戲稱為職場跳蚤的職業(yè)人則更是迷失了方向，頻繁...
241查看全文
我碩士一畢業(yè)，就留在大學里當輔導員。最近，我很困惑：到底要不要讀博士？天體物理學是我的專業(yè)，但我發(fā)現(xiàn)自己對該專業(yè)并不感興趣，比起遙遠得只剩下抽象信號的太空星球，我更熱愛地球上的先進物種mdash;mdash;人類。也自認為不適合做科研工作。但如今，在高校里工作，沒有博士學位是難有大發(fā)展的，而輔導員是...
335查看全文
同樣的實習經(jīng)歷，卻出現(xiàn)了三種不同的出路。 作為一個實習生，究竟要在實習過程中獲得什么，怎么才能把握實習機會為自己求職增加砝碼？三個不同的實習案例或許能給正在準備實習的學生們一點啟發(fā)。職業(yè)顧問剛認為，實習生一定要擺平心態(tài)，實習的目的并不是為了在這家公司就職，而是增加自己求職的砝碼。 出路1：其...
236查看全文
職場上的人工作一段時間后，當代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時間，往往會產(chǎn)生迷茫： 我在做什么？是在實現(xiàn)自己的理想嗎？ 我的公司能提供實現(xiàn)自己理想的機會嗎？ 我是否需要找新機會？hellip;hellip; 一般而言，有上、中、下三條對策： 下策mdash;mdash;抱怨： ...
242查看全文
前些天遇到一個人，見面沒說幾句就開始抱怨自己的工作：每天早8點到晚8點，全年無休，趕上工作緊張的時候，還要通宵達旦；每天下了班直接往床上倒，第二天早上一睜眼就趕緊奔赴單位，可憐的休息時間只是為了更好地工作；掙錢少，酒吧KTV之類的娛樂場所絕少涉足，一年一次的旅游更是想都不敢想hellip;helli...
228查看全文
職業(yè)決策以學生本人制訂為主，其他同學、老師、家長、職業(yè)規(guī)劃師只能居于配角角色。 職業(yè)決策是職業(yè)生涯規(guī)劃中的前導部分，決策制訂的可行性與否，直接決定著職業(yè)生涯規(guī)劃是否成功。希望獲得最理想的職業(yè)發(fā)展目標，就需要認真的對自己進行完全剖析，知道自己希望得到什么，這一生自己應該在這個社會里獲得什么，這就需要自...