歡迎訪問(wèn)管理資源網(wǎng)!
袁磊主頁(yè)
袁磊簡(jiǎn)介
袁磊文章
袁磊內(nèi)訓(xùn)課程
袁磊公開課
袁磊相冊(cè)
袁磊視頻
袁磊聯(lián)系方式
袁磊 老師
關(guān)注
收藏
發(fā)私信
所在地區(qū): 北京
主打行業(yè): 不限行業(yè)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
健康養(yǎng)生
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
國(guó)學(xué)文化
醫(yī)藥醫(yī)院
企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
聯(lián)系手機(jī):
袁磊老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
袁磊老師的文章
反思“知識(shí)管理”
知識(shí)管理在組織內(nèi)的推行是一個(gè)過(guò)程,用一句俗語(yǔ)講:知識(shí)管理只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。要想知識(shí)管理發(fā)揮其應(yīng)有價(jià)值,并非一朝一夕就能完成的,需要持續(xù)。在一個(gè)組織開展知識(shí)管理工作之初,往往會(huì)對(duì)其抱有很高的期望。但隨著工作的推進(jìn),特別是在遇到一定的阻力或困難時(shí),知識(shí)管理預(yù)期工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可能會(huì)拖延、推遲,甚至改...
袁磊
2012-07-04
查看全文
COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://kunyu-store.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED.
管理資源網(wǎng)
版權(quán)所有