鄧紀(jì)箐 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略投資 ,領(lǐng)導(dǎo)力 ,經(jīng)濟(jì)學(xué)家
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是不是煩透了朝九晚五千篇一律的工作？ 每次有人問(wèn)我：什么才稱(chēng)得上最可靠的成功之道我總是建議他們，首先必須做個(gè)好雇員。為什么？?jī)蓚€(gè)理由： 1、每份工作終將為你贏得應(yīng)有的認(rèn)可、金錢(qián)和自尊，生活因此而變得精彩紛呈； 2、一個(gè)好雇員在靜心等待金錢(qián)、認(rèn)可和自尊的過(guò)程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的樂(lè)趣。我自己是不...
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有人問(wèn)我對(duì)經(jīng)濟(jì)困局下的中國(guó)大學(xué)生就業(yè)有什么看法。我的回應(yīng)就是：經(jīng)濟(jì)困局恰恰是找不到工作的好理由mdash;mdash;這樣如何呢？算不算也是在不利局勢(shì)下的一種正面思維？ 因?yàn)橹袊?guó)大學(xué)生的就業(yè)本來(lái)就很困難，跟現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)局面惡化沒(méi)什么關(guān)系，沒(méi)有出路是整體性的，有出路也大部分是糊涂的出路，只有極個(gè)別人...
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現(xiàn)在的年輕一代，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的一代，注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價(jià)的一代。他們的上一代，實(shí)際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中；他們的下一代，將因?yàn)樯鐣?huì)的不斷進(jìn)步而獲得很大程度的勞動(dòng)保障；而他們這一代，將注定在20年后的quot;白領(lǐng)失業(yè)浪潮quot;中變成中國(guó)社會(huì)最悲慘的人。這...
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職業(yè)規(guī)劃工具選擇要謹(jǐn)慎 近年來(lái)，職業(yè)生涯規(guī)劃這一概念逐漸火了起來(lái)，不僅高中生，大學(xué)生，甚至工作十幾年的人也開(kāi)始考慮對(duì)自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并求助于一些職業(yè)咨詢(xún)公司、應(yīng)用一些專(zhuān)業(yè)的工具來(lái)輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。但他們面臨兩個(gè)問(wèn)題：首先，國(guó)內(nèi)職業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T層次不一，許多人根本沒(méi)有心理學(xué)相關(guān)知...
227查看全文
近來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始受到?jīng)_擊，利潤(rùn)空間加劇下滑。為了控制成本，裁員、減薪成為了企業(yè)方最常用、也是最優(yōu)先考慮的方法。而失業(yè)、生存壓力也就成為了近期備受關(guān)注的詞匯?！? 如果說(shuō)全球范圍的裁員潮已至，相信不少人會(huì)有所感受。早在六月，戴爾大裁員就引起了全球的關(guān)注，可還沒(méi)等其塵埃...
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裁員只是涉及到很小的部分人群，另有近30的人選擇留在目前崗位上，在職者仍是當(dāng)前的職場(chǎng)主流。其實(shí)如果對(duì)自己的能力有信心，繼續(xù)留下來(lái)和企業(yè)共發(fā)展，也是自我鍛煉、增值的過(guò)程，另外同事辭職后留下的發(fā)展機(jī)遇，將有助于增加你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看自身的職業(yè)發(fā)展方向。 跳槽者mdash;mdash;瞄...
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又到了高校畢業(yè)生求職旺季，一些剛?cè)肼殘?chǎng)不久的新人也摩拳擦掌準(zhǔn)備另謀高就。人才專(zhuān)家提醒：頻繁跳槽并不利于自身職業(yè)發(fā)展。 幫我出出主意吧，我四年里換過(guò)三家公司，請(qǐng)問(wèn)我該怎么跟下一個(gè)公司解釋?zhuān)烤W(wǎng)友小吳發(fā)出求助，第一次跳槽是因?yàn)楣ぷ鳈C(jī)會(huì)，第二次跳槽是因?yàn)榧依镉惺?，第三次跳槽是因?yàn)槿穗H關(guān)系。小吳說(shuō)他這次要...
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職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)支點(diǎn) 在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。 當(dāng)年比爾middot;蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾middot;蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。 鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱...
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美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)已導(dǎo)致全球性經(jīng)濟(jì)衰退，來(lái)勢(shì)洶洶，波及面廣。這場(chǎng)危機(jī)正在給各行各業(yè)帶來(lái)巨大沖擊，但在很大程度上卻助燃了職業(yè)咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)大幅裁員、普遍降薪、縮減福利等舉措已經(jīng)引起諸多職場(chǎng)中人的失業(yè)、生活水平下降、不滿(mǎn)和抱怨，越來(lái)越多的隱性問(wèn)題被顯現(xiàn)乃至激化。 目前前來(lái)咨詢(xún)的人主要...
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學(xué)生爭(zhēng)報(bào)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就像追星專(zhuān)家稱(chēng)招生中的熱與就業(yè)市場(chǎng)上的熱沒(méi)有必然聯(lián)系。 ■高校的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)多數(shù)是基于考生和家長(zhǎng)的判斷，報(bào)考的人數(shù)越多，錄取的分?jǐn)?shù)就越高。 ■所謂的熱門(mén)都是動(dòng)態(tài)的，招生時(shí)是熱門(mén)，四年后畢業(yè)時(shí)很可能已經(jīng)成了冷門(mén)。 ■考生選報(bào)專(zhuān)業(yè)很重要的一點(diǎn)是要充分了解該專(zhuān)業(yè)的行情。 09年高考報(bào)名時(shí)間相比...
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明早要早起，擔(dān)心自己不能按時(shí)起床，只好調(diào)好鬧鐘提醒自己，這時(shí)你會(huì)把鬧鐘放在什么地方？ 1.一伸手就可以關(guān)到的地方 2.放在耳邊,吵醒自己 3.在聽(tīng)力范圍內(nèi),越遠(yuǎn)越好 測(cè)試結(jié)果： 1.選一伸手就可以關(guān)到的地方 你雖然很想擁有獨(dú)立自主的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性，而且凡事也表現(xiàn)出一副我自己來(lái)的瀟灑...
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同樣的工作，有些人能做的很好，有些人卻怎么也做不好，這跟你的性格有一定的關(guān)系。那么依你的個(gè)性最適合什么職業(yè)呢？ 測(cè)試一：在一團(tuán)火紅太陽(yáng)的照射下，你希望有何種景色來(lái)襯托？請(qǐng)從下面六個(gè)景色中選出你最喜歡和不喜歡的，再將兩者組合選出適合你的類(lèi)型。例如：最喜歡的選1，最不喜歡的選2，你即屬于F型。 景色選項(xiàng)...
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歲末迎新，2008年即將過(guò)去成為歷史，而09年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)怎么樣呢？誰(shuí)也不能百分百的確定。08金融危機(jī)引發(fā)的蝴蝶效應(yīng)讓職場(chǎng)人流行四不要決：不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。但是這個(gè)要決需要分別對(duì)待，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議，如果現(xiàn)有職位已成為職業(yè)束縛，那么改變則是為了更好的發(fā)展。2009，職業(yè)規(guī)劃如...
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最近這幾天，王瑩一直在心里盤(pán)算小九九mdash;mdash;現(xiàn)在這份大型國(guó)企的秘書(shū)工作，事情不多，工資不太高但夠花，省著點(diǎn)還能有小積蓄，性?xún)r(jià)比不錯(cuò);但是，王瑩一直存著辭職的念頭，秘書(shū)的工作沒(méi)有成就感，繼續(xù)做下去前途渺茫。 就在她打定主意年底辭職的時(shí)候，金融危機(jī)來(lái)了?？纯措娨曅侣?，王瑩剛開(kāi)始還覺(jué)得...
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隨著2008下半年金融風(fēng)暴的逐漸加強(qiáng)，各高校的畢業(yè)生也紛紛采取措施，為抵御這場(chǎng)金融風(fēng)暴對(duì)自己職業(yè)道路的侵襲，北京不少高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已紛紛啟動(dòng)各自接招預(yù)案，除了中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職外，職業(yè)思路轉(zhuǎn)型、考公務(wù)員、考研、當(dāng)兵等等都被填入了備選項(xiàng)中。帶有幾許無(wú)奈，透著幾分智慧，他們正重新規(guī)劃設(shè)計(jì)著自己的人生。...
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在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，你是否已感到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)因?yàn)樾录夹g(shù)和革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺(jué)得自己在工作中的優(yōu)勢(shì)已越來(lái)越弱，自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)的可能也越來(lái)越小了 可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的前途比較茫然，不知道將來(lái)要去干什么。有些人...
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如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進(jìn)入。這時(shí)你可以通過(guò)讀書(shū)來(lái)幫助自己實(shí)現(xiàn)愿望。 必做事之一：跳一次槽要選對(duì)行業(yè) 如果你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有升職的苗頭，而且自己日復(fù)一日地混日子，對(duì)工作沒(méi)有了激情。那就請(qǐng)?zhí)郯?，因?yàn)樘酆?，你去了一個(gè)全新的環(huán)境，新鮮感...
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大學(xué)生隱性就業(yè)：不做校漂做SOHO 畢業(yè)生沒(méi)有簽勞動(dòng)協(xié)議，也沒(méi)有像其他人一樣朝九晚五去上班，就等于是失業(yè)在家？并不見(jiàn)得，因?yàn)榫陀羞@樣一部分畢業(yè)生，他們同樣自食其力地維持著生計(jì)。不同的是，他們沒(méi)有實(shí)打?qū)嵉貓?bào)到就業(yè)，而是通過(guò)打一份或多份零工，把日子過(guò)得有滋有味，他們就是隱性就業(yè)的SOHO一族。 每年都會(huì)...
444查看全文
一個(gè)人從結(jié)束學(xué)業(yè)到走向工作，從剛開(kāi)始時(shí)大刀闊斧式的鼓足干勁、力爭(zhēng)上游，到感覺(jué)一切都平淡如水、不過(guò)如此，再到看慣了這凡塵俗世上的秋月春風(fēng)，這本是一個(gè)正常的發(fā)展歷程。因?yàn)檫@并不是你落后了、懶惰了，相反卻意味著你長(zhǎng)進(jìn)了、出息了，所以便對(duì)很多事情喪失了原有的新鮮感。同時(shí)，工作進(jìn)展到一定階段，許多人通常會(huì)...
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近幾年，大學(xué)生就業(yè)壓力日趨增加。許多應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)幾個(gè)月后仍然沒(méi)有找到適合的工作，這其中，雖然有就業(yè)供需矛盾，但相當(dāng)一部分原因是很多大學(xué)生不知道自己適合什么工作，應(yīng)該怎樣去面對(duì)工作，甚至有些學(xué)生到了畢業(yè)時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)。 如今，隨著北京大學(xué)等一些高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開(kāi)展，這種局面將...
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（1）忽視職業(yè)生涯規(guī)劃。在校大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的現(xiàn)象比較普遍。此外，真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的大學(xué)生更是為數(shù)不多。據(jù)網(wǎng)易網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查：你是否對(duì)自己的職業(yè)生涯有過(guò)規(guī)劃時(shí)，回答有規(guī)劃的只占被調(diào)查者的20.1。 （2）把職業(yè)生涯規(guī)劃等同于職業(yè)選擇。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)周而復(fù)始的連續(xù)過(guò)程，其過(guò)程包括確定...
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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，教育體制不斷改革導(dǎo)致各地大學(xué)不斷擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。目前就業(yè)市場(chǎng)上，博士生、碩士生也讓人不稀奇，海歸成了海龜和海待，而那些學(xué)歷不高的大專(zhuān)生、中專(zhuān)生更是成了職場(chǎng)中藍(lán)領(lǐng)的一列。 面對(duì)日益艱難的就業(yè)環(huán)境，對(duì)大學(xué)生尤其是一般大學(xué)的學(xué)生各種素質(zhì)的培養(yǎng)（尤其是與就業(yè)相關(guān)的...
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來(lái)勢(shì)洶洶的金融危機(jī)，不僅影響到應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，而且也波及了職場(chǎng)新人。有人整日擔(dān)心被炒魷魚(yú)，有人卻因?yàn)閾?dān)心企業(yè)不景氣而想換東家。近日，上海大學(xué)-巴黎時(shí)裝藝術(shù)學(xué)院頗有創(chuàng)意地將學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)從課堂延伸至職場(chǎng)。 奉勸學(xué)生莫盲目跳槽 2006年從上海大學(xué)-巴黎時(shí)裝藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的小翁在一家德國(guó)服裝公司從...
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我有個(gè)有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見(jiàn)過(guò)的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說(shuō)，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個(gè)人的成功，西門(mén)子的確比國(guó)美大，但...
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在金融危機(jī)的影響下，今年招聘市場(chǎng)出現(xiàn)了三減現(xiàn)象，即招聘單位減少，招聘崗位減少，招聘公司提供的薪酬減少。形勢(shì)不容樂(lè)觀，智聯(lián)招聘的廣州區(qū)域總監(jiān)胡海峰建議跳槽者應(yīng)該冷靜考慮，謹(jǐn)慎行事。 正確審視自己 有了跳槽念頭后，應(yīng)思考以下問(wèn)題：1。你為什么要跳槽？2。你能夠勝任跳槽后的工作嗎？3。你是善于接...
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首先要明確實(shí)習(xí)的價(jià)值和意義： 1.實(shí)習(xí)不等于那份實(shí)習(xí)報(bào)告,不等于那四個(gè)學(xué)分的成績(jī).不要為了這些表象自欺欺人. 2.要混個(gè)實(shí)習(xí)并不難,但對(duì)于一個(gè)有事業(yè)追求的人這是在浪費(fèi)時(shí)間,這么做也不quot;厚道quot;. 3.實(shí)習(xí)需要大段的時(shí)間,否則無(wú)法深入了解,也就無(wú)法獲得準(zhǔn)確的直接經(jīng)驗(yàn).所以請(qǐng)給實(shí)習(xí)大段的時(shí)...
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剛進(jìn)單位的前3-6個(gè)月是職場(chǎng)新人跳槽最快和最頻繁的時(shí)期，這個(gè)階段被稱(chēng)為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，關(guān)鍵是看自己如何處理，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標(biāo)，對(duì)自己的發(fā)展是相當(dāng)不利的。 產(chǎn)生這種工作浮躁的原因，主要是基于以下幾方面： 1、理想與現(xiàn)實(shí)的脫離 很多剛畢業(yè)的大學(xué)生...
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畢業(yè)生學(xué)了點(diǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，可到單位干不了活，讓他退一步先干學(xué)徒，又不愿意，上崗機(jī)會(huì)就這樣沒(méi)了。昨天，在省勞動(dòng)保障廳職業(yè)介紹中心舉辦、本報(bào)參與的進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，好幾家企業(yè)的招聘人員這樣感慨。 南京樂(lè)潤(rùn)儀器儀表有限公司董先生告訴記者，春節(jié)前，公司決定先招一名本科畢業(yè)生，給老會(huì)計(jì)當(dāng)學(xué)徒。在一...
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職業(yè)是人生一大事，需要好好規(guī)劃。人每天三頓飯還要規(guī)劃，何況職業(yè)大事，走錯(cuò)路，再回頭就賠上時(shí)間成本，落在同一起跑線的人的后面。找工作最重要的就是要人崗匹配，職業(yè)規(guī)劃就是找到這個(gè)匹配點(diǎn)和各個(gè)階段的發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)對(duì)自己的內(nèi)在因素進(jìn)行測(cè)評(píng)，找到潛質(zhì)的東西，而學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等是外部的東西，要把內(nèi)、外優(yōu)勢(shì)結(jié)合...
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在美國(guó)，平均一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師面對(duì)3000人。職業(yè)咨詢(xún)?cè)诎l(fā)達(dá)國(guó)家已成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，并得到了國(guó)家立法的肯定和支持，而在國(guó)內(nèi)才剛起步，有很多謎思亟待掃清。我們從讀者中匯集了10大疑問(wèn)，深度剖析職業(yè)生涯規(guī)劃的0和1。 Q：職業(yè)生涯規(guī)劃是否等同于介紹一份好工作？ A：不是這樣的。介紹工作是職業(yè)介紹所或前程無(wú)憂...