傳統(tǒng)的人事管理與戰(zhàn)略人力資源管理的對(duì)比

快速變化的顧客需求、迅猛發(fā)展的技術(shù)變革、銳不可擋的全球經(jīng)濟(jì)一體化，企業(yè)所擁有的資金、規(guī)模、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)都將是非常短暫的，只有持續(xù)構(gòu)筑人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)才能基業(yè)長(zhǎng)青！由此帶來(lái)的是企業(yè)人力資源管理被提升到戰(zhàn)略的高度，那么戰(zhàn)略人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有什么區(qū)別呢？ 　　在正式闡述兩者的區(qū)別之前，讓我們...

王放 2008-05-05查看全文

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