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王艷老師

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所在地區(qū)：山東煙臺
主打行業(yè)：不限行業(yè)
擅長領(lǐng)域：非人力管理培訓(xùn)管理績效管理
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王艷老師的文章

豐田：汽車企業(yè)的育人哲學(xué)

捐資助學(xué)已經(jīng)成為跨國公司在中國樹立企業(yè)公民形象的主打節(jié)目。盡管豐田汽車公司已經(jīng)日益逼近世界第一大汽車企業(yè)的寶座，但在業(yè)績迅速增長的中國市場，銷量顯然不是其唯一追求。 2006年12月26日，日本豐田汽車公司副社長葉良硯專程趕往寧夏。在寧夏大學(xué)，他親手將單筆5000元的豐田助學(xué)基金發(fā)到10名貧困大學(xué)...

王艷 2008-05-09查看全文

中國企業(yè)人才競爭力之病

中國企業(yè)對人才需求和使用方面存在的短視和急功近利仍沒有得到改善，這就是為什么一些擅長營銷的所謂管理人才會頻繁跳槽、屢得重用的原因。幻想某一個人在短時間內(nèi)就能改變企業(yè)經(jīng)營狀況的企業(yè)家，根本無暇顧及人才培養(yǎng)的長期戰(zhàn)略問題。　　跨國公司在這方面是如何做的？現(xiàn)任泛太平洋管理研究中心總裁劉持金，曾有在愛立信...