李寶元 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：知識(shí)管理 ,非人力資源 ,
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李寶元老師的文章
一、國(guó)有企業(yè)在人力資本產(chǎn)權(quán)制度上的根本矛盾 所謂企業(yè)，可以從多個(gè)角度加以定義，從產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看，就是擁有人力資本和非人力資本的一群人按照一定規(guī)則組織起來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并獲取收益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。企業(yè)制度的核心是企業(yè)所有機(jī)安排，即企業(yè)剩余索取權(quán)和控制權(quán)在擁有人力資本或非人力資本的企業(yè)成員之間的分配及兩權(quán)...
李寶元 2009-06-08查看全文
時(shí)下民眾在價(jià)格面前之所以顯得弱勢(shì)，民眾所遭遇的上學(xué)難、看病難、住房難等民生困局，恰恰是由于市場(chǎng)化改革不到位、某些資源壟斷供給和扭曲價(jià)格機(jī)制造成的結(jié)果。因此，解決的根本出路還是：上帝的歸上帝、愷撒的歸愷撒。 近年來(lái)，上學(xué)難、看病難、住房難等民生問(wèn)題日益凸顯，學(xué)有所教、病有所醫(yī)、住有所居也被列為...
李寶元 2008-05-14查看全文
一、 對(duì)組織發(fā)展體系的整體把握 組織發(fā)展體系要解決的問(wèn)題，就是：面向未來(lái)，河北建設(shè)集團(tuán)何去何從；面對(duì)現(xiàn)實(shí)，河北建設(shè)集團(tuán)何作何為。 人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。企業(yè)也是這個(gè)道理，我們需要回答：下一個(gè)五十年，今后的二十年、十年，近期的三年，我們應(yīng)樹(shù)立什么目標(biāo)？怎樣實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？我們必須深刻思考企業(yè)外部環(huán)境的變化趨勢(shì)...