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陳曉萍 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化規(guī)劃 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,企業(yè)文化規(guī)劃
  •  邀請 陳曉萍 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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陳曉萍老師的文章

末位淘汰制是企業(yè)對員工績效考評時所采用的一種方法,比較學(xué)術(shù)的名稱是強(qiáng)制分類法,并在此基礎(chǔ)上將被分在末端百分之五至百分之十的員工解聘的制度。該制度因美國通用電氣公司(GE)的多年使用而聞名,并被許多中國公司所仿效,變成熱門的管理方式之一。去年夏天回國甚至聽說有的大學(xué)也開始用此制度來淘汰教授,令我思考該...

陳曉萍 2013-03-01查看全文


  所謂迷信,指的是相信未經(jīng)科學(xué)證實的事物或事件之間的因果關(guān)系。早在70年代,美國心理學(xué)家斯金納(B. F. Skinner)對鴿子做過一系列實驗,觀察到鴿子的迷信行為。他把鴿子關(guān)在一個籠子里,并在籠子里放了一小小的裝置,這個裝置隔一段時間就會釋放出一粒食物。鴿子漫無目的地在籠子里踱步、啄食、撓癢、...

陳曉萍 2013-03-01查看全文


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