國(guó)家軟考高級(jí)系統(tǒng)分析師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月01-01日 直播
培訓(xùn)費(fèi)用:3780元
贈(zèng)送積分:3780
國(guó)家軟考高級(jí)系統(tǒng)分析師詳細(xì)內(nèi)容
國(guó)家軟考高級(jí)系統(tǒng)分析師
培訓(xùn)方式
精品錄播+直播沖刺
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
60課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))
發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 & 工業(yè)和信息化部
課程信息
培訓(xùn)形式 | 標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課 | |
課程時(shí)長(zhǎng) | 60課時(shí)(錄播36課時(shí),直播2H*12晚) | |
直播時(shí)間 | 上半年:3-4月 | 下半年:9-10月 |
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 | |
增值服務(wù) | 本課程有效期為自開通之日起2年。 有效期內(nèi)學(xué)員可隨時(shí)、隨地、不限次觀看視頻課程,參加多期直播沖刺。 在線刷題模考,專屬交流答疑群,一站式報(bào)考服務(wù),助您順利通過(guò)考試! |
中培軟考通關(guān)四步法
能力提升+拿證上岸
中培偉業(yè)自2010年開始深耕軟考認(rèn)證考前培訓(xùn)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)十余年的深入研究與精心總結(jié),同時(shí)邀請(qǐng)了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進(jìn)行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過(guò)多年的沉淀,充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學(xué)員在軟考應(yīng)試中的通過(guò)率,為廣大學(xué)員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。
第一階段:自學(xué)
此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。知名專家對(duì)考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講,熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù),能分析用戶的需求和約束條件,寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書,制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員,能指導(dǎo)制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃,組織開發(fā)信息系統(tǒng),評(píng)估和選用適宜的開發(fā)方法和工具等,并結(jié)合系統(tǒng)分析師專業(yè)的最新考綱,補(bǔ)齊基礎(chǔ)知識(shí)短板,為后續(xù)學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
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自學(xué)流程
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 36課時(shí) |
學(xué)習(xí)教材 | 《系統(tǒng)分析師教程》最新版 |
考試系統(tǒng) | 系統(tǒng)分析師綜合題庫(kù)和歷年考試真題 |
第二階段:共學(xué)
組建學(xué)習(xí)群,與專家及其他學(xué)員交流分享。班主任提供學(xué)習(xí)提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級(jí)???、優(yōu)秀表彰等班級(jí)管理服務(wù),全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)學(xué)員共享共學(xué)、互幫互助的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
? 學(xué)習(xí)提醒
幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。
? 信息同步
及時(shí)發(fā)送考試信息如:最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等,幫助學(xué)員合理安排時(shí)間,避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。
? 資料分享
為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
? 班級(jí)???/p>
定期舉辦班級(jí)模擬考試,及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識(shí)掌握情況,專家有針對(duì)性的定制解決方案,給予及時(shí)的反饋和建議,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的問題。
? 優(yōu)秀表彰
及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員,鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持,激發(fā)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。
? 培養(yǎng)興趣
引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣,培養(yǎng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的興趣和熱愛,從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。
第三階段:沖刺
合理安排沖刺課程時(shí)間、深入設(shè)計(jì)沖刺階段課程內(nèi)容,旨在確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備,最終取得優(yōu)異的考試成績(jī)。
考前沖刺解決方案 | |
時(shí)間安排 | 3-4月,9-10月 |
課程時(shí)長(zhǎng) | 24課時(shí)(2H*12晚) |
第四階段:???/p>
? 模擬考試環(huán)境
通過(guò)模擬考試,感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍,包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等,幫助學(xué)員適應(yīng)考試壓力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,逐漸提升備考信心。
? 檢驗(yàn)備考效果
通過(guò)模擬考試,了解自己對(duì)課程知識(shí)的掌握程度和應(yīng)試能力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。
? 發(fā)現(xiàn)改進(jìn)問題
通過(guò)模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足,找到問題根源,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
? 提升備考信心
通過(guò)考前模擬練習(xí),逐漸提升備考信心,有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試勇氣,為考試做好充分準(zhǔn)備。
軟考簡(jiǎn)介
軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試。軟考既是職業(yè)資格考試,又是職稱資格考試。同時(shí),還具有水平考試性質(zhì)。是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試,含金量最高,涉及面最廣。
報(bào)考任何級(jí)別均不需要學(xué)歷、資歷條件,只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國(guó)相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn),中國(guó)信息技術(shù)人員在這些國(guó)家還可以享受相應(yīng)的待遇??荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
軟考共設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格,涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域, 設(shè)初、中、高三個(gè)級(jí)別。
高級(jí)資格 | 中級(jí)資格 | 初級(jí)資格 | |
計(jì)算機(jī)軟件 |
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 | 軟件評(píng)測(cè)師 軟件設(shè)計(jì)師 軟件過(guò)程能力評(píng)估師 | 程序員 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師 電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 | 多媒體應(yīng)用制作技術(shù)員 電子商務(wù)技術(shù)員 | |
信息系統(tǒng) | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息安全工程師 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)管理工程師 | 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 | |
信息服務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件工程師 信息技術(shù)支持工程師 | 網(wǎng)頁(yè)制作員 信息處理技術(shù)員 |
軟考價(jià)值
l 以考代評(píng)
通過(guò)人員無(wú)需在單位進(jìn)行職稱資格評(píng)定,拿證即獲對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱。
l 積分落戶
考取證書,可通過(guò)人才引進(jìn)的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。
l 抵扣個(gè)稅
擁有職稱證書時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)人所得稅。
l 升職加薪
軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場(chǎng)景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。
l 能力提升
通過(guò)考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。
l 技能補(bǔ)貼
根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)文件部分地區(qū)高級(jí)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。
l 入專家?guī)?/p>
具有中級(jí)以上職稱或同等專業(yè)水平等條件,可進(jìn)入評(píng)標(biāo)專家?guī)臁?/p>
l 投標(biāo)加分
擁有相應(yīng)等級(jí)職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分,增加中標(biāo)幾率。
適合人群
? 專業(yè)人員
已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士,希望通過(guò)軟考獲得專業(yè)資格認(rèn)證,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 就業(yè)升職
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或研究生,希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
? 職業(yè)需要
創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者,希望通過(guò)軟考證書增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。
? 提升能力
對(duì)軟件技術(shù)感興趣的愛好者,希望通過(guò)軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識(shí),提升自己的專業(yè)能力。
? 拓寬領(lǐng)域
程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員,希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域,提升技能水平。
? 城市落戶
不論是職稱落戶還是積分落戶,軟考都是一個(gè)便捷的手段。
? 有PMP基礎(chǔ)
高項(xiàng)的綜合知識(shí)里很多是PMP備考中學(xué)習(xí)過(guò)的通用知識(shí),有PMP證書,學(xué)過(guò)PMP的同學(xué),備考軟考會(huì)提速40%。
中培優(yōu)勢(shì)
老牌機(jī)構(gòu)
19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán),助力130萬(wàn)+IT人成長(zhǎng)
師資雄厚
認(rèn)證講師資質(zhì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),突破瓶頸快提升
通關(guān)無(wú)憂
5W+精準(zhǔn)題庫(kù),官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障
班型多樣
面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn),全國(guó)循環(huán)開班,隨報(bào)隨學(xué)
平臺(tái)專業(yè)
支持PC、APP端使用,滿足多樣化學(xué)習(xí)需求,更靈活更便捷
服務(wù)保障
社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑,報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)
課程大綱
課程設(shè)計(jì):
? 針對(duì)軟考的最新考試大綱,對(duì)考試相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行串講;
? 梳理教材脈絡(luò),讓學(xué)員更好的了解考試相關(guān)的各大知識(shí)域;
? 掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相應(yīng)知識(shí)要點(diǎn);
? 提高學(xué)員對(duì)考點(diǎn)知識(shí)的歸納能力和應(yīng)試能力,提高通過(guò)率。
錄播課程(自主學(xué)習(xí),36課時(shí))
章節(jié)
內(nèi)容
第1章
計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)
第2章
信息化基礎(chǔ)知識(shí)
第3章
軟件工程
第4章
信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行
第5章
相關(guān)輔助知識(shí)
第6章
案例分析技術(shù)
第7章
選擇題關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)鞏固與考試得分技巧
第8章
應(yīng)用技術(shù)題關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)鞏固與考試得分技巧
第9章
論文寫作方法與寫作技巧
直播課程(集中沖刺,24課時(shí))
第1晚
計(jì)算機(jī)硬件+可靠性+配置(選擇題)
第2晚
操作系統(tǒng)(選擇題)
第3晚
數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(選擇+案例)
第4晚
網(wǎng)絡(luò)和安全(選擇題)
第5晚
軟件工程1(選擇+案例)
第6晚
軟件工程2(選擇+案例)
第7晚
面向?qū)ο骍ML(選擇+案例)
第8晚
論文寫作1-注意事項(xiàng)+萬(wàn)能模板
第9晚
論文寫作2-重點(diǎn)主題詳解
第10晚
企業(yè)信息化戰(zhàn)略(選擇題)
第11晚
新技術(shù)專題(補(bǔ)充新技術(shù)等超綱)
第12晚
考前押題課
備注:具體直播計(jì)劃會(huì)隨考試安排微調(diào)
講師團(tuán)隊(duì)
倪老師 中國(guó)財(cái)政部評(píng)審專家 | 中培特聘金牌講師
系統(tǒng)分析師,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證。華東師范大學(xué)軟件工程碩士研究生。中國(guó)財(cái)政部評(píng)審專家。主導(dǎo)出版軟考一本通系列輔導(dǎo)書籍,如《系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師備考一本通》、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師備考一本通》、《軟件設(shè)計(jì)師備考一本通》等。七年以上軟考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),每年線上線下輔導(dǎo)學(xué)員數(shù)千名,總計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超三萬(wàn)名。視頻講解通俗易懂,培訓(xùn)通過(guò)率高。軟考行業(yè)少數(shù)能貫通管理、技術(shù)全類目課程培訓(xùn)全棧老師。具備十年航天、金融領(lǐng)域軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),參與多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)衛(wèi)星研制項(xiàng)目,具備豐富的項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
任老師 河北某大學(xué)軟件學(xué)院優(yōu)秀講師 | 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
河北某大學(xué)軟件學(xué)院優(yōu)秀講師,軟考專家,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,系統(tǒng)分析師,擅長(zhǎng)IT項(xiàng)目管理, UML建模,架構(gòu)設(shè)計(jì),Scrum等項(xiàng)目管理過(guò)程并熟練應(yīng)用。十多年高校教學(xué)經(jīng)歷,擔(dān)任操作系統(tǒng)原理、軟件工程、項(xiàng)目管理等計(jì)算機(jī)專業(yè)課教學(xué)工作,在《計(jì)算機(jī)應(yīng)用》(核心)、《網(wǎng)絡(luò)安全與技術(shù)》(國(guó)家級(jí))等期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。參與十個(gè)以上百萬(wàn)級(jí)軟件項(xiàng)目管理及系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。
考試須知
系統(tǒng)分析師 - 報(bào)考指南 | |
報(bào)考時(shí)間 | 上半年3-4月、下半年8-9月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布) |
報(bào)考要求 | 無(wú)學(xué)歷、資歷、年齡和專業(yè)等限制,具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級(jí)別的考試。 |
考試日期 | 上半年5月、下半年11月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布) |
考試形式 | 線下機(jī)考 |
考試科目 | 信息系統(tǒng)綜合知識(shí)、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)案例、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)論文 |
考試時(shí)長(zhǎng) | 綜合知識(shí)和案例分析2個(gè)科目連考,作答總時(shí)長(zhǎng)240分鐘,其中綜合知識(shí)科目最長(zhǎng)作答時(shí)長(zhǎng)150分鐘,最短作答時(shí)長(zhǎng)120分鐘。 論文單獨(dú)考試的形式,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。 |
分?jǐn)?shù)線 | 所有科目成績(jī)≥45分,單科成績(jī)不保留 |
證書領(lǐng)取 | 成績(jī)發(fā)布后5-6個(gè)月,證書領(lǐng)取時(shí)間詳見各地軟考辦 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi):3780元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用)。
考試費(fèi):三門210元左右/人(詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷計(jì)劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...
講師:徐老師詳情
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 2025-01-08
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴培訓(xùn)師:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi) :4200元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 基本認(rèn)識(shí)清晰 + 能力框架構(gòu)建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓(xùn)練 + 案例難題實(shí)戰(zhàn)課程背景1、客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手;2、大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投...
講師:田勝波詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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