TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE
培訓(xùn)講師:楊華
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元
贈(zèng)送積分:3980
TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE詳細(xì)內(nèi)容
《TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE》
主講老師:楊 華
企業(yè)類型:不限
時(shí)間安排:2024年12月13日9:30至17:00
2024年12月14日9:30至16:30
地點(diǎn)安排:杭州市文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園8幢
參課費(fèi)用:光華學(xué)習(xí)卡會(huì)員票9張/人
現(xiàn)金3980元/人
人數(shù)限制:60人
企業(yè)痛點(diǎn)
企業(yè)既要學(xué)會(huì)向外部客戶要利潤(rùn),更要學(xué)會(huì)向內(nèi)部管理要利潤(rùn),降本增效,精益生產(chǎn)管理方式是目前公認(rèn)降本增效的最有效的一套系統(tǒng)方法,但目前企業(yè)的應(yīng)用狀況卻不盡人意,原因之一是企業(yè)管理者專業(yè)知識(shí)不夠,或者是學(xué)習(xí)到的方法缺乏實(shí)戰(zhàn)性,其次還有一個(gè)非常重要的原因是企業(yè)管理者缺乏精益生推行的實(shí)用工具,掌握更多的是一些思想或理念。本課程力求從有效性、實(shí)踐性和系統(tǒng)性角度全面講解精益化生產(chǎn)方式推行中所需運(yùn)用之工具方法。包括:現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)5S,價(jià)值工程,拉動(dòng)式生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)之具體技法,設(shè)備管理之TPM方式,TQM全面質(zhì)量管理,防錯(cuò)(Poka-yoke)及看板(Kanban)運(yùn)用,并且運(yùn)用大量現(xiàn)實(shí)案例講解IE七大手法如何現(xiàn)實(shí)運(yùn)用,從生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)線均衡、快速換型及自動(dòng)化方面講解如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)均衡化,從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)方面切入講解浪費(fèi)之發(fā)現(xiàn)與根除方法等。時(shí)不我待,學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)管理者只有快速掌握精益化之先進(jìn)管理方式,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增。
適用對(duì)象
老板、廠長(zhǎng)、車間主任、高管等
課程亮點(diǎn)
1. 系統(tǒng)了解精益生產(chǎn)管理方式與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)別,尋找現(xiàn)場(chǎng)改善之突破口
2. 掌握價(jià)值流圖,從系統(tǒng)角度發(fā)現(xiàn)企業(yè)各環(huán)節(jié)浪費(fèi),提出改善對(duì)策
3. 從現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)切入,從根本上診治與根除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),提升效益
4. 通過(guò)節(jié)拍管理與快速換型,滿足多品種小批量生產(chǎn)
5. 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,5W1H法與ECRS法結(jié)合使作,達(dá)到生產(chǎn)均衡高效
6. 通過(guò)TPM方式的設(shè)備管理,讓設(shè)備穩(wěn)定高效
7. 通過(guò)TQM方式全面質(zhì)量管理,全面識(shí)別管控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保產(chǎn)品品質(zhì)
8. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)改善IE七大手法,結(jié)合案例分析,確保做到學(xué)后即用
課程大綱 Outline
一、 認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)管理
1. 何為精益生產(chǎn)管理
2. 精益生產(chǎn)常用十八種工具
3. 找準(zhǔn)精益化管理的突破口
4. 實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的雙看板拉動(dòng)系統(tǒng)
5. 精益生產(chǎn)之核心
6. 員工應(yīng)具有的三種成本意識(shí)
7. 精益管理體系模型
8. 成本節(jié)約的二十種具體做法
9. 精益領(lǐng)導(dǎo)的十二條準(zhǔn)則
10. 教三練四與OPL教學(xué)法
11. 成功輔導(dǎo)企業(yè)精益化管理亮點(diǎn)分析
經(jīng)驗(yàn)分享:
1) 豐田人才333模型
2) 各部門(mén)降本增效方法策略
3) 美的道場(chǎng)
4) 上海寶鋼成本目視化
視頻: 1)豐田制造系統(tǒng)
2)JI工作教導(dǎo)
工具:1)《員工訓(xùn)練計(jì)劃》《工作分解表》
案例:1)觸目驚心的產(chǎn)品銷毀現(xiàn)場(chǎng)
演練:1)雙看板系統(tǒng)
2)編制十字結(jié)
3)員工教導(dǎo)之教三練四
二、 精益生產(chǎn)二大根基
1. 價(jià)值流現(xiàn)狀圖與未來(lái)圖繪制方法
2. 精益價(jià)值流:實(shí)現(xiàn)未來(lái)狀態(tài)圖
3. 用一個(gè)案例掌握價(jià)值流圖
4. 5S推行不成功原因分析與對(duì)策
5. 三易與四定
6. 物品擺放三原則
7. 減少清掃工作量的三種方法
8. 四種安全色與二種對(duì)比色
9. 車間宣傳看板的常見(jiàn)十四種內(nèi)容
10. JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)應(yīng)具備基礎(chǔ)條件
11. 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的核心保障:穩(wěn)定
12. 用一個(gè)流暴露并消除等待浪費(fèi)
13. 豐田雙看板拉動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)JIT
范例:《5S區(qū)域責(zé)任圖》 《成功企業(yè)5S標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》
互動(dòng):頭腦風(fēng)暴,找一找培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)5S改善點(diǎn)有那些
案例分享:1)現(xiàn)場(chǎng)改善后5S范例照片
2)設(shè)備維修管理可視化看板
3)設(shè)備安全運(yùn)行綠十字
4)清掃工具設(shè)計(jì)大賽
分享:1)成功推行5S的七種制度范本
三、 從消除浪費(fèi)開(kāi)始精益化生產(chǎn)之實(shí)施
1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)八大浪費(fèi)
2. 降低現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的十七種具體做法
3. 減少搬運(yùn)大五方法
4. 減少質(zhì)量不良的七種方法
5. 減少等待的十種對(duì)策
6. 產(chǎn)線不均衡的六種改善方法
7. 減少動(dòng)作浪費(fèi)的六種方法
8. 流程優(yōu)化之ECRS原則
9. 庫(kù)存削減十大方略
10. 現(xiàn)有搬運(yùn)路線及工具的優(yōu)化
11. 崗位定編,減少人員浪費(fèi)
小組討論:舉出本公司三大浪費(fèi)及提出對(duì)策
討論:扯皮是等待的另外一種方式
分享:1)美的員工工作輕松十大方法
2)止呼待系統(tǒng)
3)美的周改善的12個(gè)任務(wù)
4)倒三角改善理念轉(zhuǎn)變
工具:1)《浪費(fèi)識(shí)別表》
2)《動(dòng)線圖法》
3)《作業(yè)選擇表》
4)《作業(yè)分解表》
5)《改善前后B-A表》
6)3UMEMO改善表
視頻:1)佳能生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
分享:優(yōu)秀企業(yè)成本節(jié)約的31種做法
案例:1)長(zhǎng)虹電視流線化測(cè)試改善
2)SMED快速換模的七項(xiàng)改善點(diǎn)
四、 全員生產(chǎn)保全之TPM
1. 設(shè)備全生命周期管理三方法
2. 自主保全與專業(yè)保全
3. 減少設(shè)備計(jì)劃外停機(jī)的十種方法
4. 清掃就是點(diǎn)檢
5. 專家型員工應(yīng)具備的四種能力
6. 設(shè)備保養(yǎng)之柔性化保養(yǎng)
7. 設(shè)備點(diǎn)檢之八定
8. 設(shè)備潤(rùn)滑之五定
9. 從三個(gè)維度系統(tǒng)提升設(shè)備OEE
10. 零故障之五種對(duì)策
案例分析:豐田設(shè)備自主保養(yǎng)七步驟
練習(xí):1)求設(shè)備之OEE
2)設(shè)備故障5WHY法分析
3)《設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)》找錯(cuò)練習(xí)
案例分享:1)美的設(shè)備管理十大禁令
2)LEANTPM管理看板范例
3)5WHY法設(shè)備故障改善案例分析
4)柔性保養(yǎng)
工具:
1) 《不合理表》
2) 《兩源清單》
3) 《操作維修技能視頻教學(xué)》
4) 《設(shè)備故障時(shí)間管理推移圖》
5) 《設(shè)備運(yùn)行不合理表》
五、 IE七大手法改善作業(yè)
1. IE改善四步法
2. 七類防呆法想錯(cuò)也難
3. 動(dòng)改法四原則
4. 五五法看透問(wèn)題找到良策
5. 流程法優(yōu)化流程提升效益
6. 雙手法對(duì)稱作業(yè)輕松高效
7. 典型的四種抽查方法
8. 人機(jī)合一協(xié)調(diào)高效
范例:《動(dòng)改法操作表單》
《流程法操作表單》
《十六句豐田口頭禪》
案例分享:1)《IE手法成功案例圖片20張》
2)《少人化改善案例分析》
視頻:1)快滑條
2)自動(dòng)回箱
3)日企經(jīng)典改善案例
六、 用TQM快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量提升
1.質(zhì)量意識(shí)提升五大方法
2.質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防六大方法
3.五種首件時(shí)機(jī)與八項(xiàng)巡檢內(nèi)容
4.質(zhì)量管理的十倍法則
5.華為機(jī)器對(duì)8D報(bào)告實(shí)施的具體要求
6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)四不原則
7.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的十三種方法
8.員工的四種意識(shí)三種檢驗(yàn)
9.質(zhì)量問(wèn)題五不放過(guò)原則與三項(xiàng)改善內(nèi)容
案例分析: 1)2017年TCL獲得電子信息行業(yè)協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)QC改善案例分享
2)8D案例分析
案例分析:1)華為機(jī)器最新質(zhì)量規(guī)劃
2)華為機(jī)器的三化一穩(wěn)定
3)質(zhì)量案例手冊(cè)
4)埋雷活動(dòng)
5)畫(huà)圈罰站
6)同工序排名
互動(dòng):1)本公司典型質(zhì)量案例與改善對(duì)策
表格:《FMEA標(biāo)準(zhǔn)格式》《全面特性矩陣圖》
《生產(chǎn)過(guò)程控制計(jì)劃CP 》
總結(jié):用一句話說(shuō)出你本次培訓(xùn)的最大收獲
楊華
原索尼中國(guó)區(qū)認(rèn)定質(zhì)量評(píng)審員
日產(chǎn)訓(xùn)TWI課程認(rèn)證講師
資歷背景
精益生產(chǎn)與班組建設(shè)培訓(xùn)咨詢專家
深圳市質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)審組成員
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員
“中國(guó)管理創(chuàng)新人物特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)?/span>
中國(guó)科學(xué)院EDA中心選聘講師
華為機(jī)器項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問(wèn)
授課經(jīng)驗(yàn)
美的、長(zhǎng)虹、三洋、、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、德賽、廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車、東風(fēng)本田、上海通用、西安楊森、云南白藥、潤(rùn)科生物、眾生藥業(yè)、湯臣倍健、華電裕華熱電、上海第二電廠、長(zhǎng)江電力、豐源煤業(yè)、南方電網(wǎng)、洋河酒廠、古井汞酒、雪華啤酒、好日子煙草、鴻程精密、加益不銹鋼、雙興不銹鋼、重慶重工、振鴻鋼鐵等
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷計(jì)劃書(shū),探討三大...
講師:王老師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
講師:程姣詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
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講師:徐老師詳情
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 2025-01-08
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴培訓(xùn)師:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi) :4200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 基本認(rèn)識(shí)清晰 + 能力框架構(gòu)建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓(xùn)練 + 案例難題實(shí)戰(zhàn)課程背景1、客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手;2、大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投...
講師:田勝波詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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