職業(yè)生涯規(guī)劃

首先要明確實習(xí)的價值和意義： 1.實習(xí)不等于那份實習(xí)報告,不等于那四個學(xué)分的成績.不要為了這些表象自欺欺人. 2.要混個實習(xí)并不難,但對于一個有事業(yè)追求的人這是在浪費時間,這么做也不quot;厚道qu

 作者：未知 詳情

剛進單位的前3-6個月是職場新人跳槽最快和最頻繁的時期，這個階段被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，關(guān)鍵是看自己如何處理，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標，對自己的發(fā)展是相當不利的。

 作者：未知 詳情

畢業(yè)生學(xué)了點專業(yè)技術(shù)，可到單位干不了活，讓他退一步先干學(xué)徒，又不愿意，上崗機會就這樣沒了。昨天，在省勞動保障廳職業(yè)介紹中心舉辦、本報參與的進城務(wù)工人員就業(yè)專場招聘會上，好幾家企業(yè)的招聘人員這樣感慨。

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職業(yè)是人生一大事，需要好好規(guī)劃。人每天三頓飯還要規(guī)劃，何況職業(yè)大事，走錯路，再回頭就賠上時間成本，落在同一起跑線的人的后面。找工作最重要的就是要人崗匹配，職業(yè)規(guī)劃就是找到這個匹配點和各個階段的發(fā)展平臺

 作者：未知 詳情

　　在美國，平均一個職業(yè)規(guī)劃師面對3000人。職業(yè)咨詢在發(fā)達國家已成為一項產(chǎn)業(yè)，并得到了國家立法的肯定和支持，而在國內(nèi)才剛起步，有很多謎思亟待掃清。我們從讀者中匯集了10大疑問，深度剖析職業(yè)生涯規(guī)劃的

 作者：未知 詳情

你需要quot;充電計劃quot;嗎？ 在這個瞬息萬變的時代，你是否已感到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術(shù)的革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱，自身價值得到充分體現(xiàn)的可能

 作者：未知 詳情

在筆者看來，一個人踏實地進行職業(yè)與個人生涯的自我規(guī)劃，大概要經(jīng)過這么幾個有意思的步驟：沖動rarr;持續(xù)的沖動rarr;情結(jié)/夢想rarr;責(zé)任/理想rarr;事業(yè)rarr;職業(yè)rarr;就業(yè)。 　　

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　職業(yè)規(guī)劃師是針對于有職業(yè)困惑，或者面臨就業(yè)的人而言的，相當于擺渡人，幫助求職者找到走出職業(yè)困惑的方法和途徑。在西方，職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)被視為積極勞動力市場政策的重要組成部分，已經(jīng)成為發(fā)達國家一項非常

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　據(jù)51job.com近期所做的一項在線調(diào)查顯示：在面對金融危機時，近五成白領(lǐng)選擇參加培訓(xùn)課程，增強個人實力作為自己的應(yīng)對策略。那么金融危機下什么樣的培訓(xùn)是適合自己的呢？在日前由前程無憂舉辦的金融考證

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　面對當今競爭激烈，僧多粥少的就業(yè)形式，即將走出象牙塔的莘莘學(xué)子要經(jīng)歷一場從天之驕子到天之焦子的痛苦轉(zhuǎn)變。面對這個殘酷的現(xiàn)實，我們的天之驕子產(chǎn)生了很多困惑：我應(yīng)該選擇什么行業(yè)？該選擇什么類型的公司？我

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中小企業(yè)想著裁員、外企叫停校園招聘計劃hellip;hellip;反映的是全球經(jīng)濟大環(huán)境對畢業(yè)生的就業(yè)形勢構(gòu)成了負面影響。那么，畢業(yè)生如何在這樣的就業(yè)形勢下明確自己的職業(yè)定位呢？ 問題一：職業(yè)定位對職

 作者：未知 詳情

一：選定生活方式 　　馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。 　　

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走出校園邁入職場，當年稚氣未脫的大學(xué)畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進入了狀態(tài)，已經(jīng)適應(yīng)了從社會新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。職業(yè)顧問認為，一部分工作比較穩(wěn)定的職

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我碩士一畢業(yè)，就留在大學(xué)里當輔導(dǎo)員。最近，我很困惑：到底要不要讀博士？天體物理學(xué)是我的專業(yè)，但我發(fā)現(xiàn)自己對該專業(yè)并不感興趣，比起遙遠得只剩下抽象信號的太空星球，我更熱愛地球上的先進物種mdash;md

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同樣的實習(xí)經(jīng)歷，卻出現(xiàn)了三種不同的出路。 　　作為一個實習(xí)生，究竟要在實習(xí)過程中獲得什么，怎么才能把握實習(xí)機會為自己求職增加砝碼？三個不同的實習(xí)案例或許能給正在準備實習(xí)的學(xué)生們一點啟發(fā)。職業(yè)顧問剛認為

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職場上的人工作一段時間后，當代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時間，往往會產(chǎn)生迷茫： 　　我在做什么？是在實現(xiàn)自己的理想嗎？ 　　我的公司能提供實現(xiàn)自己理想的機會嗎？ 　　我是否需要找新機會？helli

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前些天遇到一個人，見面沒說幾句就開始抱怨自己的工作：每天早8點到晚8點，全年無休，趕上工作緊張的時候，還要通宵達旦；每天下了班直接往床上倒，第二天早上一睜眼就趕緊奔赴單位，可憐的休息時間只是為了更好地

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職業(yè)決策以學(xué)生本人制訂為主，其他同學(xué)、老師、家長、職業(yè)規(guī)劃師只能居于配角角色。 職業(yè)決策是職業(yè)生涯規(guī)劃中的前導(dǎo)部分，決策制訂的可行性與否，直接決定著職業(yè)生涯規(guī)劃是否成功。希望獲得最理想的職業(yè)發(fā)展目標，

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大學(xué)生就業(yè)難眾所周知，試問為何會如此之難呢？難道真的是因為缺少就業(yè)崗位嗎？就業(yè)難并非簡單意義上的崗位缺口大，而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾，即有的崗位么沒人做，有的崗位人太多。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個重要

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俗語說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則費。要想干成一件事，仔細、認真的規(guī)劃是不可缺少的。同樣，這樣的道理也適用于職場，一個人想要立足職場，那么在這之前的職業(yè)生涯規(guī)劃就是不可缺少的一步。成功的人生需要正確的規(guī)劃，合

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職業(yè)決策以學(xué)生本人制訂為主，其他同學(xué)、老師、家長、職業(yè)規(guī)劃師只能居于配角角色。 職業(yè)決策是職業(yè)生涯規(guī)劃中的前導(dǎo)部分，決策制訂的可行性與否，直接決定著職業(yè)生涯規(guī)劃是否成功。希望獲得最理想的職業(yè)發(fā)展目標，

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如果你有以下的12種心理，那么，這將成為你職業(yè)生涯中的絆腳石。他必須隨時為自己豎立警告標示，提醒自己什么可以說，什么不能說。 　　1、總覺得自己不夠好 　　這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而

 作者：未知 詳情

（1）性格與職業(yè) 　　人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己

 作者：未知 詳情

初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標而困惑？滿腔熱血卻常常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎？ 職場新人，如何進行職業(yè)規(guī)劃 　 方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)

 作者：未知 詳情

序言 　 　　在擔任公司高管的幾年間，我面試過數(shù)以百計的各個層面的員工，其中最讓我感到遺憾的一個現(xiàn)象就是很多人有著非常好的素質(zhì)，甚至有的還是名校的畢業(yè)生，因為不懂得去規(guī)劃自己的職業(yè)，在工作多年后，依然

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