《職業(yè)化團隊訓(xùn)練系統(tǒng)》大綱

  培訓(xùn)講師：郭敬峰

講師背景：
【郭敬峰老師】★壓力情緒管理專家★團隊績效提升專家★北大元培智庫·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍★2015-2022年度“中國培訓(xùn)優(yōu)秀講師”?美國N.G.H催眠治療師?高級企業(yè)EAP執(zhí)行師?國家二級心理咨詢師?高 詳細(xì)>>

郭敬峰
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《職業(yè)化團隊訓(xùn)練系統(tǒng)》大綱詳細(xì)內(nèi)容

《職業(yè)化團隊訓(xùn)練系統(tǒng)》大綱

【課程大綱】

**講 發(fā)現(xiàn)自我

l  向內(nèi)自省重新認(rèn)識自我（給自己一個核心的工作理由）——動機

l  相由心聲重塑自我（工作與生活中自己的狀態(tài)和面相）

l  心懷感恩幸福開始

 

第二講 職場的三個階段

l  **階段——迷茫期

l  第二階段——奮斗期

l  第三階段——收獲期

 

第三講 企業(yè)與員工的四層關(guān)系

l  利益共同體

l  成長共同體

l  夢想共同體

l  恩德共同體

 

第四講  五大心態(tài)對人生的意義

l  積極的心態(tài)

l  學(xué)習(xí)的心態(tài)（學(xué)習(xí)的五種方法，聽，看，寫，練，問）投資學(xué)習(xí)

l  主人的心態(tài)

l  忠誠的心態(tài)

l  空杯的心態(tài)

 

第五講 人際溝通五大技巧

        認(rèn)同對方的目的

        傾聽對方的心聲 

        積極互動做配合

        換位思考做判斷

        找準(zhǔn)時機給意見 

對客戶，對上級，對同事、對親人、對朋友

 

第六講 團隊高效執(zhí)行的五大關(guān)鍵

l  認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度

l  快速高效的執(zhí)行

l  堅守承諾的品格

l  結(jié)果導(dǎo)向的要求

l  絕不放棄的精神

 

第七講：人才五個階段成長階段：

社會人——公司人——精英——基層干部——中層干部——高層核心

**層：企業(yè)文化，價值觀，期望值崗位的基本要求匹配

第二層：崗位價值，勝任力，熟悉行業(yè)知識，累計行業(yè)經(jīng)驗

第三層：價值，勝任力，做榜樣的能力

第四層：管理能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力等

第五層：流程管控

 

郭敬峰老師的其它課程

【課程大綱】第一單元：熱身活動，分組團建1、全場熱身活動：《抓紅包》隨機安排學(xué)員兩兩相對，AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團建展示PK：《旗人旗語》魚骨式分組，組建團隊選“司令”，起隊名、隊呼，設(shè)計隊旗，每組討論列出3個工作困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進(jìn)行團隊風(fēng)采展示，引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。第二單元：目標(biāo)管理策略熱身活動：《找變化》1、年度目標(biāo)計劃的制定（1）計劃與

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【課程介紹】：情緒智力商數(shù)（簡稱EQ）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握，以及如何處理好職場人際關(guān)系，是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。失傳的管理溝通秘笈是什么？如何快速共情說服調(diào)動他人？職場管理者如何高效溝通協(xié)調(diào)？在競爭激烈的工業(yè)4.0時代，管理者擁有良好的職業(yè)情商和管理溝通藝

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【課程介紹】越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈的競爭和過重的壓力面前，因為沒有建立正確職場心態(tài)觀，出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài)，而又不知如何處理，導(dǎo)致頻繁跳槽，人員流失等不良影響。您是否為員工日益嚴(yán)重的打工心態(tài)而苦惱

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【課程介紹】“人生不如意十之八九”，當(dāng)情感遭遇糾結(jié)，職業(yè)出現(xiàn)倦怠，婚姻出現(xiàn)不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助，你懂得……負(fù)性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉，甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源，問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠，加之潛意識的作用，讓不少人淪為情緒的奴隸，嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……學(xué)會情商管理是人生幸福

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【課程介紹】：在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領(lǐng)導(dǎo)力的問題，拿破侖有句名言：“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊，能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?！彼渍Z說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。本課程從卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉和高情商管理藝術(shù)兩方面入手，對班組長如何提高管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、如何制定合適且有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)、組建強戰(zhàn)斗力的團隊，提升團隊凝聚力，并結(jié)合工作困擾問題情景模擬針對進(jìn)

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【課程介紹】：在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須做好團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑？團隊協(xié)作不配合，沒有凝聚力，戰(zhàn)斗力弱！員工感覺沒有內(nèi)在動力,工作責(zé)任心不夠！安排人員做點事情總是推三阻四！同事之間有隔閡，不抱團，無團結(jié)意識！......如何才

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