影響決策者   11.01

影響力(營銷版)InfluencePsychologyforMarkingandSales影響決策者以心理學決策作為依據(jù)和基礎(chǔ)從新審視銷售中的決策影響讓否定變成認同、讓拒絕變成接納、讓抵抗變成支持?互惠原理A.人們很輕易地就會答應(yīng)一個在沒有負債心理時一定會拒絕的請求。即使是一些平時頗具影響力的因素，與它一比也會相形見拙的一致原理；B.互惠原理組織實驗分析：1

 講師：季鍇源詳情

有效溝通與影響技巧   11.01

有效溝通與影響技巧管理學與心理學經(jīng)典應(yīng)用課程職業(yè)成長的必須課程專業(yè)發(fā)展的核心技能以心理學為藍本，以管理學為主線。提升管理者在管理流程中的溝通方向、溝通技能和溝通方法的核心課程。一方面了解溝通本身的內(nèi)涵、價值、意義、障礙、問題等，另一方面充分掌握在職業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展和人際交往中雙贏溝通、博弈關(guān)系和影響力的經(jīng)典課程。人們的成功20來自于知識、經(jīng)驗和智商，80來自

 講師：季鍇源詳情

執(zhí)行力與影響力   11.01

執(zhí)行力與影響力團隊的執(zhí)行力與個人的影響力《執(zhí)行》：執(zhí)行是目標與結(jié)果之間缺失的一環(huán)，是企業(yè)沒有實現(xiàn)預(yù)定目標的主要原因，是企業(yè)領(lǐng)導層希望達到的目標和實現(xiàn)目標的系統(tǒng)的流程……第一部分：詮釋執(zhí)行力---執(zhí)行力與現(xiàn)代企業(yè)管理1、執(zhí)行力的訴求和概念楊元慶、杰克韋爾奇、《執(zhí)行》執(zhí)行力是組織管理的全部流程，是目標和結(jié)果之間的全部過程2、執(zhí)行力的價值和意義戴爾、移動、電信、聯(lián)

 講師：季鍇源詳情

團隊訓練課程綱要   11.01

團隊訓練1.團隊的理解和概念活動：眾志成城活動理解團隊的概念1.2.掌握團隊的特征3.團隊活動的特征4.團隊組建的特征5.團隊成長的過程2.團隊的雙贏思維活動：紅黑游戲大戰(zhàn)1.掌握雙贏思維的基礎(chǔ)2.團隊雙贏的價值3.團隊雙贏的處理方法4.團隊雙贏的建設(shè)3.團隊的群體決策活動：海南求生1.體會團隊決策的參與特點2.團隊決策的過程和步驟3.團隊決策的5大要點4.

 講師：季鍇源詳情

陽光心智   11.01

職業(yè)人士情緒與壓力管理策略TheStrategyofStressManagementforProfessionals情商管理EmotionalQuotientManagement逆商管理AdversityEQManagement心理彈性PsychologicalResilience幸福生活HappyLife前言當今世界正處于高速發(fā)展與深刻變革的時期，多極化、

 講師：季鍇源詳情

營銷心理學   11.01

消費者心理與行為分析/客戶的采購類型和心理過程/心理定勢對營銷策劃的影響客戶的購買動機/心理學的有效推進技巧/讓客戶說“是”/心理學營銷之道/心理談判營銷心理學（消費者心理與行為分析）資料編輯：北京師范大學（ZH）心理學研發(fā)中心目錄與索引第一章營銷心理學-1：營銷心理學研究什么第二章營銷心理學-2：消費者的購買動機第三章營銷心理學-3：消費者購買行為的心理要

 講師：季鍇源詳情

管理心理學AMP   11.01

西方管理心里學VS中國傳統(tǒng)管理思想心理學管理應(yīng)用案例研討心理學管理方法匯總管理心理學的基本理論與實踐應(yīng)用用心理學解讀企業(yè)管理的奧秘與管理的方法管理心理學的經(jīng)典實驗管理心理學是心理科學的一個分支，是研究組織管理中人的心理活動規(guī)律的一門學科。作為一個在企業(yè)管理的變革與發(fā)展實踐基礎(chǔ)上產(chǎn)生的年輕學科，其主要任務(wù)是探索改進管理工作的心理依據(jù)，尋求激勵人心理和行為的各種

 講師：季鍇源詳情

六頂思考帽   11.01

六頂思考帽課程說明Sixthinkinghats“六頂思考帽”是愛德華·德·波諾博士開發(fā)并流行于西方企業(yè)界的，最有效的思維訓練。它提供了“平行思維”的工具，從而避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上。1984年，“六頂思考帽”和“水平思維”為洛杉磯奧運會創(chuàng)造了1.5億美元的贏利，第一次將賠錢的奧運變成會變?yōu)樯X的機器。席卷歐洲的“瘋牛病危機”中，讓一家工廠卻能笑看風云。

 講師：季鍇源詳情

魔方影響力   11.01

芬蘭CESIM國際版權(quán)課程以心理學為基礎(chǔ)從新審視管理讓否定變成認同、讓拒絕變成接納、讓抵抗變成支持?Psychologyusinginmanagement，Analysesmanagementinaviewpointofmanagementpsychology?Makenegativeintopositive，Makerefuseintoaccept，Mak

 講師：季鍇源詳情

溝通心理學   11.01

AdministrativeCommunication課程介紹□以心理學為藍本，以管理學為主線，提升管理者在管理流程中的溝通方向、溝通技能和溝通方法的核心課程。一方面了解溝通本身的價值、意義、障礙、問題等，另一方面充分掌握在管理的計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制等管理維度上對溝通的管理?！跽莆涨把氐男睦韺W溝通理論和優(yōu)勢的心理學溝通技巧；基于知彼解己、信任寬容、性

 講師：季鍇源詳情