成為職場(chǎng)的VIP——8590后新員工職業(yè)化培訓(xùn)
成為職場(chǎng)的VIP——8590后新員工職業(yè)化培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
成為職場(chǎng)的VIP——8590后新員工職業(yè)化培訓(xùn)
導(dǎo)論
1、解讀三大關(guān)鍵詞
Ø 職場(chǎng)人
Ø 職業(yè)經(jīng)理人
Ø 個(gè)人職場(chǎng)含金量
2、職場(chǎng)中的四種人CAI
3、你的人力資本
Ø 保值與升值
Ø 升值VS升職
一、心態(tài)管理
1、孝道意愿
Ø 家庭中的孝道
如何才是真心實(shí)意的孝敬父母?
何以立身、立功以顯父母?
Ø 職場(chǎng)中的孝道
企業(yè)與家
員工的責(zé)任感
員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)
2、心態(tài)
Ø 身體進(jìn)了企業(yè),心進(jìn)來(lái)了嗎?
Ø 作為員工必備的職業(yè)化心態(tài)
態(tài)度與能力
態(tài)度決定什么
建立自信心
Ø 學(xué)習(xí)的三種心態(tài)
3、挫折
Ø 解讀《孟子·告子下》中“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能”。
Ø 挫折是一個(gè)良好的錘煉、磨礪和洗禮自己的機(jī)會(huì)
Ø 在工作中要以樂(lè)觀、自信、堅(jiān)韌、坦然的心態(tài)去面對(duì)挫折,盡力拼搏
二、目標(biāo)管理
1、誠(chéng)信與責(zé)任
Ø 解讀《論語(yǔ)·學(xué)而》中“五日三省吾身-為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”
Ø 不誠(chéng)信的危機(jī)
Ø 以真誠(chéng)之心,行信義之事。誠(chéng)信是為人之道,是立身處世之本。
Ø 職場(chǎng)誠(chéng)信是什么?
Ø 如何做忠誠(chéng)負(fù)責(zé)的好員工?
Ø 誠(chéng)信如何在職場(chǎng)中展現(xiàn)?
2、工作職責(zé)與工作目標(biāo)
Ø 了解Job Description
Ø 目的與目標(biāo)
Ø 合格的目標(biāo)
Ø 目標(biāo)的類型
三、時(shí)間管理
時(shí)間管理與效率提升
Ø 時(shí)間管理的原因
Ø 正確的理解時(shí)間管理
Ø 時(shí)間管理的核心原則
Ø 拒絕干擾
Ø 制定時(shí)間計(jì)劃
Ø 提高效率的具體方法
四、學(xué)習(xí)管理
1、溝通智慧
Ø 溝通的重要性
Ø 溝通的基本過(guò)程
Ø 有效溝通
Ø 溝通技巧的應(yīng)用
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
Ø **核心競(jìng)爭(zhēng)力
Ø 團(tuán)隊(duì)的重要性
Ø 良好的團(tuán)隊(duì)
Ø 建立團(tuán)隊(duì)信任
五、行動(dòng)管理
1、職業(yè)形象
Ø 個(gè)人形象
Ø 商務(wù)交際形象
Ø 工作辦公禮儀
1、 職業(yè)規(guī)劃
Ø 職業(yè)規(guī)劃與員工發(fā)展
Ø 解讀職業(yè)規(guī)劃
Ø 怎樣做職業(yè)規(guī)劃
結(jié)語(yǔ)
于玨老師的其它課程
用商業(yè)模式畫(huà)布做內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃課程背景作為內(nèi)訓(xùn)師你是否夢(mèng)想全新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)??jī)?nèi)訓(xùn)師都會(huì)有這樣的夢(mèng)想,只是大多數(shù)人缺少進(jìn)行自我設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)化方式。面對(duì)日新月異的商業(yè)模式變化,使我們面對(duì)著前所未有的重大職業(yè)和生活機(jī)遇。用商業(yè)思維模式來(lái)分析內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)生涯,從而幫助你更好的經(jīng)營(yíng)你的人生。對(duì)于大多數(shù)來(lái)說(shuō),總感覺(jué)商業(yè)模式離自己很遙遠(yuǎn)。但是你有沒(méi)有想過(guò)自己是一個(gè)企業(yè),你的
講師:于玨詳情
第二顏值管理——培訓(xùn)師如何做好PPT及演示課程說(shuō)明優(yōu)秀的培訓(xùn)師以講臺(tái)為舞臺(tái),縱橫捭闔、揮斥方遒。形象和著裝是培訓(xùn)師的第一形象,演示文稿(PPT演示)就是培訓(xùn)師的第二形象。作為培訓(xùn)師你的思想、見(jiàn)解、知識(shí)等信息都將通過(guò)公開(kāi)演示呈現(xiàn)傳播出去。今天,相當(dāng)一部分培訓(xùn)活動(dòng)還需要經(jīng)常借助PPT演示工具進(jìn)行呈現(xiàn),PPT演示對(duì)培訓(xùn)師的呈現(xiàn)的成功與否至關(guān)重要。然而,相當(dāng)一部分培
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商務(wù)演講與工作匯報(bào) 06.12
商務(wù)演講與工作匯報(bào)課程背景商務(wù)演講與工作匯報(bào)課程主要內(nèi)容為演講、匯報(bào)的邏輯思路、邏輯結(jié)構(gòu)、主次順序,使語(yǔ)言表達(dá)更加條理清晰、結(jié)構(gòu)完整。核心內(nèi)容是使我們?cè)诠ぷ鲄R報(bào)呈現(xiàn)、演講表達(dá)時(shí)呈現(xiàn)邏輯清晰的結(jié)構(gòu):解決我們思維混亂,表達(dá)不清的核心痛點(diǎn)問(wèn)題?;诒菊n程都是原理和技巧性內(nèi)容,重在練習(xí)和演練,能使學(xué)員能夠迅速提升實(shí)踐的應(yīng)用,本課程30內(nèi)容講授,25案例研討,30學(xué)員
講師:于玨詳情
商業(yè)模式畫(huà)布2天版 06.12
商業(yè)模式畫(huà)布訓(xùn)練及應(yīng)用課程背景面對(duì)日新月異的商業(yè)模式變化,使我們面對(duì)著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)呢?用商業(yè)思維模式來(lái)分析,從而幫助你更好的經(jīng)營(yíng)你的人生。商業(yè)模式畫(huà)布是一種可視化的結(jié)構(gòu)分析工具。商業(yè)模式畫(huà)布是行動(dòng)學(xué)習(xí)中常用到的工具之一,也是促動(dòng)師們必須掌握的工具之一。商業(yè)模式畫(huà)布能讓全員看到同一幅畫(huà)面,憧憬同一個(gè)愿景,啟動(dòng)了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的行動(dòng)學(xué)
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商業(yè)模式畫(huà)布一天版 06.12
商業(yè)模式畫(huà)布訓(xùn)練及應(yīng)用課程背景面對(duì)日新月異的商業(yè)模式變化,使我們面對(duì)著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)呢?用商業(yè)思維模式來(lái)分析,從而幫助你更好的經(jīng)營(yíng)你的人生。商業(yè)模式畫(huà)布是一種可視化的結(jié)構(gòu)分析工具。商業(yè)模式畫(huà)布是行動(dòng)學(xué)習(xí)中常用到的工具之一,也是促動(dòng)師們必須掌握的工具之一。商業(yè)模式畫(huà)布能讓全員看到同一幅畫(huà)面,憧憬同一個(gè)愿景,啟動(dòng)了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的行動(dòng)學(xué)
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思辨與問(wèn)題決策 06.12
《思辨與問(wèn)題決策》?國(guó)作登字-2022-A-10255075課程背景《思辨與問(wèn)題決策》是問(wèn)題分析與解決的升級(jí)版本,在世界500強(qiáng)企業(yè)中超過(guò)200家企業(yè)的將此設(shè)定為領(lǐng)導(dǎo)力必修訓(xùn)練科目。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,必然使企業(yè)和團(tuán)體面臨的問(wèn)題越來(lái)越多。認(rèn)識(shí)問(wèn)題、決策以及解決問(wèn)題,日益成為當(dāng)今企業(yè)和團(tuán)體面臨的重要課題。問(wèn)題意識(shí)強(qiáng)、決策果斷有效且解決問(wèn)題能力強(qiáng)的管理人員,
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結(jié)構(gòu)化表達(dá)與溝通 06.12
結(jié)構(gòu)化表達(dá)、溝通與演示課程背景結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)技巧課程理論來(lái)源,前麥肯錫顧問(wèn)芭芭拉?明托《金字塔原理-思考,寫(xiě)作和解決問(wèn)題的邏輯》,主要介紹思考和表達(dá)的邏輯思路、邏輯結(jié)構(gòu)、主次順序,使寫(xiě)作更有條理清晰、結(jié)構(gòu)完整。其核心內(nèi)容就是使我們?cè)诠ぷ鲗?xiě)作,匯報(bào)呈現(xiàn),表達(dá)能夠,呈現(xiàn)邏輯清晰的結(jié)構(gòu):解決我們思維混亂,表達(dá)不清的核心痛點(diǎn)問(wèn)題?;诒菊n程都是原則和技巧性內(nèi)容
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結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練 06.12
結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練課程特色本課程從實(shí)戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗(yàn)印證結(jié)果,從心理學(xué)與行為科學(xué)的角度改善思維,從生活中汲取的養(yǎng)分來(lái)獲取認(rèn)同。課程深入淺出、風(fēng)格新穎、活躍,內(nèi)容充實(shí)縝密、極富感召力。采取幽默、生動(dòng)的語(yǔ)言,寓教于樂(lè)的方式,以及重視和學(xué)員之間的互動(dòng)交流來(lái)激發(fā)學(xué)員以達(dá)到最佳的授課效果。課程收益參加此次培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員將:了解大腦的思維結(jié)構(gòu)掌握開(kāi)發(fā)思維效率的方法掌握結(jié)構(gòu)化思
講師:于玨詳情
U型思考 06.12
U型思考-關(guān)鍵時(shí)刻做出正確決策課程亮點(diǎn)本質(zhì)思考能力是職場(chǎng)人的核心能力相同行業(yè),為啥他總能先發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)同樣匯報(bào),為啥他總能先看到本質(zhì)同樣課程,為啥他總能最快速掌握同樣年紀(jì),為啥他總能更贏得信任你的價(jià)值與你解決難題的能力成正比人生中的遺憾,往往是關(guān)鍵時(shí)刻,沒(méi)有本質(zhì)思考,而是錯(cuò)誤的用了直線思考,造成不可挽回的后果。U型思考,提供洞見(jiàn)從核心問(wèn)題到洞見(jiàn)本質(zhì),幫助你在關(guān)鍵
講師:于玨詳情
創(chuàng)新與盒內(nèi)創(chuàng)新理念訓(xùn)練課程特色創(chuàng)新思維的培養(yǎng)對(duì)個(gè)體的人來(lái)講,就是將自身蘊(yùn)涵的巨大潛能充分的發(fā)揮出來(lái)解決問(wèn)題,良好的創(chuàng)新素質(zhì)可以更好地解決自身面對(duì)環(huán)境中的困難和矛盾,也更可以解決人類共同面臨的又是用一些常規(guī)方法難以解決的問(wèn)題。在這里,在經(jīng)貿(mào)系開(kāi)設(shè)創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程,除了上述共有的目標(biāo),還有針對(duì)性的目的,即培養(yǎng)出在自己專業(yè)領(lǐng)域勇于突破、勇于創(chuàng)新的人才。課程通過(guò)探索
講師:于玨詳情
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