《經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略和管理提升》

  培訓(xùn)講師:陳文學(xué)

講師背景:
陳文學(xué)資歷背景上海入微企業(yè)管理咨詢有限公司首席專家原佩高門業(yè)(上海)有限公司營(yíng)銷副總裁國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理和營(yíng)銷專家,有過15年的企業(yè)高層管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),先后從事過人力資源,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,營(yíng)銷管理等工作,具有豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期 詳細(xì)>>

陳文學(xué)
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《經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略和管理提升》詳細(xì)內(nèi)容

《經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略和管理提升》

經(jīng)銷商發(fā)展戰(zhàn)略與管理提升
講師:陳文學(xué)
課程收益:
了解當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,建材行業(yè)的發(fā)展方向;
堅(jiān)定經(jīng)銷商做大做強(qiáng)、苦練內(nèi)功的信念;
提升經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理的能力和水平。
授課方式:
以案例展開,以解決學(xué)員實(shí)際問題為導(dǎo)向,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);
通過充分的互動(dòng),提高學(xué)員的參與度:現(xiàn)場(chǎng)演練、實(shí)戰(zhàn)問題討論、具體案例研討、分組積分PK,有效的與實(shí)際工作結(jié)合,課后印象極為深刻;
提供大量的實(shí)戰(zhàn)工具,結(jié)合學(xué)員實(shí)際問題,使課程更落地。
課程綱要:
建材行業(yè)發(fā)展的三大趨勢(shì):
競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域發(fā)生變化,對(duì)內(nèi)功的要求越來越高;
對(duì)服務(wù)的要求,重于對(duì)產(chǎn)品的要求;
行業(yè)集中度越來越高,洗牌是必然趨勢(shì)。
經(jīng)銷商生存和發(fā)展的必由之路——公司化管理:
行業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的核心——人才與管理;
公司化運(yùn)營(yíng)是吸引優(yōu)秀人才的必求之路;
精細(xì)化的營(yíng)銷和服務(wù)需要公司化的組織形式。
經(jīng)銷商管理能力提升:
經(jīng)銷商需要怎樣的團(tuán)隊(duì)?
討論:
經(jīng)銷商們需要怎樣的團(tuán)隊(duì)?
現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)哪些方面有待加強(qiáng)?
我們的團(tuán)隊(duì)存在什么樣的問題?原因在哪里?
經(jīng)銷商管理提升第一瓶頸:團(tuán)隊(duì)的組建問題
對(duì)我們這個(gè)業(yè)務(wù)來說,什么樣的人比較適合我們這個(gè)行業(yè)?
招聘新員的標(biāo)準(zhǔn)如何制定?
如何有效的面試員工?
賽馬而不相馬,試用期員工的管理策略
經(jīng)銷商管理提升第二瓶頸:提升團(tuán)隊(duì)能力
我們的團(tuán)隊(duì)成員需要怎樣的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)?
研討:團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)能力結(jié)構(gòu)圖表
我們?nèi)绾螌?duì)團(tuán)隊(duì)做培養(yǎng)才更有效?
我們?nèi)绾巫雠嘤?xùn)的計(jì)劃?
如何安排培訓(xùn)的內(nèi)容?如何老帶新?如何把業(yè)務(wù)提升和能力提升有效的結(jié)合起來?
案例分享:在戰(zhàn)場(chǎng)上練兵,
經(jīng)銷商管理提升第三瓶頸:激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,打造狼性團(tuán)隊(duì)
什么是團(tuán)隊(duì)的狼性?
在我們的這個(gè)行業(yè),狼性應(yīng)該如何理解?
研討:為什么我們的團(tuán)隊(duì)狼性不足?
狼性團(tuán)隊(duì)打造的策略:
通過不斷的引導(dǎo)和教育,打造狼性心態(tài);
通過合理的薪酬績(jī)效,打造狼性團(tuán)隊(duì);
通過引入內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,逼出狼性團(tuán)隊(duì)。
經(jīng)銷商管理提升第四瓶頸:留住優(yōu)秀員工
留住員工的三大絕招:文化留人、感情留人、機(jī)制留人
文化留人的運(yùn)作方法
感情留人的運(yùn)作方法
機(jī)制留人的設(shè)計(jì)方法
經(jīng)銷商管理提升第五瓶頸:對(duì)團(tuán)隊(duì)做有效的管控
討論:對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)來說,是思想影響行為,還是行為影響思想?
精益管理的基礎(chǔ):消滅管理黑洞,加強(qiáng)過程控制
過程管控策略與工具分享
經(jīng)銷商日常管理實(shí)務(wù)
組織目標(biāo)管理
目標(biāo)的制定與分解(目標(biāo)管理與承諾管理)
銷售終端管理
店面銷售成功三要素:
店面銷售流程管理
店面管理流程規(guī)劃
小區(qū)業(yè)務(wù)管理
以新小區(qū)開發(fā)為導(dǎo)向的營(yíng)銷策略
開發(fā)小區(qū)前的準(zhǔn)備工作
小區(qū)開發(fā)的精細(xì)化管理動(dòng)作
家裝公司設(shè)計(jì)師渠道管理
家裝公司設(shè)計(jì)師渠道開發(fā)的公司層面動(dòng)作
日常業(yè)務(wù)溝通與管理
營(yíng)銷策略的規(guī)劃
工程渠道管理
工程渠道開拓的流程
風(fēng)險(xiǎn)控制與資源整合
其他業(yè)務(wù)管理

 

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CRM應(yīng)用基礎(chǔ)講師:陳文學(xué)課程目標(biāo):了解信息對(duì)于企業(yè)的價(jià)值;了解大數(shù)據(jù)時(shí)代的理念;讓受訓(xùn)學(xué)員了解CRM的重要性。課程綱要:信息對(duì)于企業(yè)的價(jià)值:管理與決策基礎(chǔ);什么是信息?信息如何降低企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)?信息與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)系企業(yè)三大系統(tǒng)之間的關(guān)系:管理系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)與信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)時(shí)代:什么是大數(shù)據(jù)?國內(nèi)外使用大數(shù)據(jù)的案例分享:沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)美國總統(tǒng)奧巴馬的大

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精準(zhǔn)客戶營(yíng)銷課程收益:了解以客戶需求為導(dǎo)向的營(yíng)銷理念;了解客戶需求的個(gè)性化與差異化;掌握精準(zhǔn)客戶營(yíng)銷的理念;掌握客戶信息管理與客戶關(guān)系管理的理念與方法。課程綱要:第一部分:市場(chǎng)與客戶的變化現(xiàn)場(chǎng)演練:如果老師是客戶,你怎么賣你的保險(xiǎn)產(chǎn)品?研討:剛才的演練中,哪里存在問題?保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析;客戶需求變化曲線;新市場(chǎng)條件下的營(yíng)銷:關(guān)注客戶需求;關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作

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政企大客戶營(yíng)銷及客戶服務(wù)陳文學(xué)老師課程收益:1、找出政企大客戶營(yíng)銷中存在的問題;2、掌握政企大客戶營(yíng)銷的方法、流程與工具;3、提升客戶服務(wù)能力,掌握用服務(wù)提升銷售的方法;4、通過現(xiàn)場(chǎng)研討,解決學(xué)員實(shí)際工作中碰到的問題。課程綱要:一、研討環(huán)節(jié):1、明確問題解決的思路與流程;2、找出實(shí)際工作中存在的問題,作為我們培訓(xùn)的目標(biāo);3、問題歸類、整理。二、政企大客戶銷售

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經(jīng)銷商銷售溝通技巧課程目標(biāo):充分了解汽車經(jīng)銷商的需求;提高銷售人員的銷售溝通能力;提高銷售人員的經(jīng)銷商服務(wù)能力。課程時(shí)間:兩天課程綱要:第一節(jié):渠道銷售溝通能力提升渠道經(jīng)銷商的三大核心需求銷售溝通的本質(zhì):充分了解或創(chuàng)造客戶的需求;針對(duì)性的滿足客戶的需求;渠道經(jīng)銷商的三大核心需求:充分可期的利潤(rùn);安全保障;未來的前景。挖掘客戶的真正需求客戶需求冰山圖客戶的顯性

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建材經(jīng)銷商的開拓、溝通與客情維護(hù)授課對(duì)象:建材行業(yè)渠道開發(fā)人員、客戶服務(wù)人員及營(yíng)銷管理人員授課方式:講授+案例分享+現(xiàn)場(chǎng)討論+分組PK課程時(shí)間:1天課程綱要:建材行業(yè)渠道的四大現(xiàn)狀渠道忠誠度不高渠道成活率不高渠道銷售能力有差異廠商關(guān)系在蛻變中經(jīng)銷商開拓策略與流程經(jīng)銷商選擇策略渠道的定位經(jīng)銷商選擇的四個(gè)要素實(shí)力營(yíng)銷思路市場(chǎng)口碑管理成熟度經(jīng)銷商開拓流程明確公司渠

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《金牌銷售員心態(tài)塑造》前言?為什么很多人員不喜歡甚至討厭做銷售??為什么銷售人員一遇到拒絕就失去信心??為什么銷售人員無法與顧客良好的溝通??為什么銷售人員的成長(zhǎng)速度總是那么慢??為什么銷售人員的銷售目標(biāo)總是無法達(dá)成?課程類別銷售心態(tài)、積極心態(tài)、感恩心態(tài)培訓(xùn)對(duì)象全體銷售人員培訓(xùn)形式專題講授/互動(dòng)問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場(chǎng)討論培訓(xùn)時(shí)間一天,不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

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工業(yè)品營(yíng)銷渠道拓展與維護(hù)講師:陳文學(xué)【課程收益】學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃的關(guān)鍵要素,學(xué)會(huì)規(guī)劃的工具和具體方法學(xué)習(xí)篩選經(jīng)銷商、評(píng)估經(jīng)銷商的技巧;掌握與經(jīng)銷商談判的技巧;分析銷售政策的利弊,學(xué)習(xí)如何制定針對(duì)經(jīng)銷商的銷售政策學(xué)習(xí)如何掌控經(jīng)銷商的五種手段,如何進(jìn)行經(jīng)銷商切換【核心模塊】渠道規(guī)劃經(jīng)銷商的選擇與評(píng)估經(jīng)銷商銷售政策制定經(jīng)銷商談判的技巧經(jīng)銷商的管控【課程綱要】問題挖掘與

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漲價(jià)銷售課程收益:了解工業(yè)品銷售面臨的問題;工業(yè)品銷售九字訣;讓學(xué)員了解漲價(jià)銷售需要滿足的條件;讓學(xué)員掌握漲價(jià)銷售的方法。課程綱要:工業(yè)品銷售面臨的五大問題漲價(jià)銷售需要滿足的兩大核心條件大客戶關(guān)系的兩大核心漲價(jià)銷售需要滿足的兩大條件產(chǎn)品和服務(wù)的差異化客戶關(guān)系的深度工業(yè)品銷售九字訣工業(yè)品銷售的核心——信任法則工業(yè)品銷售的特點(diǎn)分析大客戶銷售的誤區(qū)及市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變大客

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建材行業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與異地管理課程背景(CourseBackground)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)一直是建材企業(yè)非常重要的挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)成員能力不足、團(tuán)隊(duì)管控不力、營(yíng)銷核心離職造成企業(yè)損失,一直是企業(yè)不能承受之重。本課程通過系統(tǒng)的營(yíng)銷人員選、育、用、留方法的剖析,從源頭上提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),通過專業(yè)化的控制手段,保證團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,最終提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。課程收益(Cours

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工業(yè)品行業(yè)客戶關(guān)系管理課程收益:了解客戶關(guān)系管理對(duì)于工業(yè)品銷售的價(jià)值深度剖析工業(yè)品采購的流程了解工業(yè)品銷售九字訣掌握客戶關(guān)系管理基礎(chǔ)上的營(yíng)銷策略課程綱要:客戶關(guān)系管理對(duì)于工業(yè)品營(yíng)銷的價(jià)值工業(yè)品銷售失敗的原因分析價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)的原因?客戶關(guān)系的原因?客戶究竟在關(guān)注什么?大客戶采購的三種決策方式客戶信息對(duì)于工業(yè)品銷售的價(jià)值客戶關(guān)系建立的基礎(chǔ)銷售成功的金手指服務(wù)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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