商務(wù)演講及呈現(xiàn)技巧-2天
培訓(xùn)講師:陳曉璐
講師背景:
陳曉璐簡(jiǎn)介新生代管理與員工激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師原韓國(guó)最大游戲公司培訓(xùn)總監(jiān)15年+上市企業(yè)青年團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)8年+新生代員工管理及團(tuán)隊(duì)教練課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家版權(quán)課程《代際領(lǐng)導(dǎo)力》,《直播營(yíng)銷》作者復(fù)旦大學(xué),上海交通大學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué),外經(jīng)貿(mào)EMBA, 詳細(xì)>>
商務(wù)演講及呈現(xiàn)技巧-2天詳細(xì)內(nèi)容
商務(wù)演講及呈現(xiàn)技巧-2天
引爆演講力——商務(wù)演講及呈現(xiàn)技巧
陳曉璐
為什么要學(xué)習(xí)這門課?
你是否在會(huì)議上不敢發(fā)言,痛失加薪機(jī)會(huì)?
你是否客戶溝通缺乏順暢,業(yè)績(jī)難以提升?
你是否面對(duì)員工沒有氣勢(shì),影響領(lǐng)袖形象?
由于管理工作或者業(yè)務(wù)拓展的需要,越來越多的職業(yè)人士需要在眾人面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講,達(dá)到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的,高超的演說技巧將使您的工作事半功倍。
針對(duì)以上問題,課程以演講五力為核心,現(xiàn)場(chǎng)力,思考力,表現(xiàn)力,互動(dòng)力,觀點(diǎn)力,全面提升職場(chǎng)人,管理者,銷售人員在商務(wù)匯報(bào)與演講場(chǎng)合的表達(dá)能力,從害怕說話到脫稿演講
,能說+會(huì)道+善辯,全面提升演講能力
課程目標(biāo)及收益一、表達(dá)躍遷——掌握商務(wù)演講的5力能力,以及針對(duì)不同的場(chǎng)合演講區(qū)分技巧二、洞悉聽眾——了解你的聽眾,并確定演講目標(biāo),構(gòu)建內(nèi)容大綱及主體設(shè)計(jì)
三、語言有力——找準(zhǔn)自己的演講和溝通風(fēng)格,并進(jìn)行專業(yè)表達(dá)呈現(xiàn),語言有力四、生動(dòng)呈現(xiàn)——克服緊張和怯場(chǎng),增強(qiáng)當(dāng)眾講話的自信,富于表現(xiàn)和感染力五、自如應(yīng)對(duì)——掌握各種當(dāng)眾講話的方法和技巧,滿足不同場(chǎng)合的講話需求六、魅力控場(chǎng)——提升演講的臨場(chǎng)互動(dòng)技巧,展現(xiàn)管理者的領(lǐng)袖與個(gè)人魅力學(xué)員對(duì)象:?jiǎn)T工、管理者、企業(yè)骨干,中層管理人員等各職級(jí)需要用到商務(wù)演講及呈現(xiàn)的人(營(yíng)銷,銷售,招商等)
課程大綱第一單元:現(xiàn)場(chǎng)力——不緊張是成功演講的一半一、演講者面臨的挑戰(zhàn)1、什么因素會(huì)影響、干擾或鼓勵(lì)你的聽眾對(duì)你加以聆聽?2、你能看到商務(wù)演講高手VS新手的差別在哪里?二、如何化解演講前的緊張感
自我情緒調(diào)控2、克服怯場(chǎng)的自我調(diào)控技巧3、建立自信心的方法4、如何做深刻印象的自我介紹
如何讓聽眾記住你
第二單元:思考力——演講的目標(biāo)制定與聽眾分析
一、了解你的聽眾-知己知彼1、聽眾到底要什么
2、如何與聽眾鏈接3、如何解讀聽眾心理二、確定演講目標(biāo)-以終為史
1、結(jié)果-帶著目標(biāo)去演講2、關(guān)聯(lián)性-從聽眾出發(fā)去準(zhǔn)備3、要點(diǎn)-清晰有力傳達(dá)重點(diǎn)實(shí)務(wù)演練:制定一場(chǎng)演講的目標(biāo)三、萬能模板設(shè)計(jì)
1、3點(diǎn)式結(jié)構(gòu)
如何優(yōu)美開場(chǎng)
如何內(nèi)容飽滿
如何結(jié)尾吸睛第三單元:表現(xiàn)力——演講的表達(dá)與呈現(xiàn)技巧一、演講形象塑造1、儀表的要求與形象建立2、提升自信形象和自信心的技巧二、演講者的態(tài)度1、以共同學(xué)習(xí)的態(tài)度因應(yīng)2、努力造成良好的氣氛3、采取親近的態(tài)度4、要公平對(duì)待聽講者5、突發(fā)事故要隨機(jī)地應(yīng)變6、不要和聽講者爭(zhēng)辯三、專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧之一現(xiàn)場(chǎng)控制技巧1、黃金十五秒—出場(chǎng)技巧2、關(guān)鍵的十分鐘—迅速抓住現(xiàn)場(chǎng)3、嚴(yán)格遵守18分鐘的時(shí)間規(guī)則四、專業(yè)演講與表達(dá)技巧之二-口語表達(dá)的技巧(4核心)1、故事-用起伏的情節(jié)吸引聽眾2、比喻-用鮮活的形象打動(dòng)聽眾3、語言生動(dòng)-恰當(dāng)措辭讓每句話更有力量4、重復(fù)-強(qiáng)化你最想讓聽眾感知的內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)演練:開場(chǎng)白設(shè)計(jì),如何在商務(wù)演講中講精彩故事?五、專業(yè)演講與表達(dá)技巧之三-非口語表達(dá)的技巧(表現(xiàn)力7法)1、出場(chǎng)-手勢(shì)-走位-眼神2、表情-儀態(tài)-熱情實(shí)戰(zhàn)演練:每組安排一位學(xué)員,演練每個(gè)技巧六、專業(yè)演講與表達(dá)技巧之四-超語言表達(dá)的技巧-聲音練習(xí)1、聲調(diào)的運(yùn)用-節(jié)奏2、速度的掌握3、聲音表情-(音量,音調(diào),停頓)實(shí)戰(zhàn)演練:每組安排一位學(xué)員,演練每個(gè)技巧第四單元:互動(dòng)力——演講的臨場(chǎng)互動(dòng)技巧一、演講問與答的技巧1、處理提問時(shí)的注意點(diǎn)?2、何時(shí)回答問題?3、希望營(yíng)造的氣氛?4、回答問題的三個(gè)步驟?5、處理問題的選擇方案?實(shí)戰(zhàn)演練:每組安排一位學(xué)員,演練問與答技巧二、演講中的幽默運(yùn)用1、善用笑話的層次2、認(rèn)清笑話的松弛作用3、笑話與疏離感4、幽默是一種催化劑三、呈現(xiàn)中現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)技巧1、如何進(jìn)行控場(chǎng)2、如何活躍氣氛3、如何進(jìn)行精彩的結(jié)尾4、演講時(shí)的互動(dòng)技巧5、聽眾注意力管理法則第五單元:觀點(diǎn)力——如何提出獨(dú)立觀點(diǎn)
獨(dú)立思考與個(gè)人觀點(diǎn)
做好演講的儲(chǔ)備工作
善于利用你的大腦
讀那些能調(diào)動(dòng)思考的書
尋找恰當(dāng)?shù)挠谜Z
朗讀演講稿
綜合演講的方式如何進(jìn)行
陳曉璐老師的其它課程
從職場(chǎng)新人到職場(chǎng)達(dá)人——新員工職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練(1天)陳曉璐課程特色形式豐富:世界咖啡式教學(xué):1/3知識(shí)講授,1/3案例分析,1/3行動(dòng)學(xué)習(xí),融合促動(dòng)技術(shù)工具豐富:DISC性格分析技巧,促動(dòng)技術(shù),情商,自我測(cè)試,高效能對(duì)話,工具落地性強(qiáng)應(yīng)用廣泛:如何融入職場(chǎng),自如與上級(jí)平級(jí)客戶溝通,提升素養(yǎng)已成職場(chǎng)新人必備技能之一生動(dòng)活潑:案例,故事,電影,游戲,角色扮演,
講師:陳曉璐詳情
代際領(lǐng)導(dǎo)力——9500后員工管理(兩天)陳曉璐培訓(xùn)背景為什么需要這門課?隨著95-00后職場(chǎng)大軍的大批來襲,個(gè)性張揚(yáng)的他們?cè)诮o企業(yè)帶來新氣象的同時(shí),也讓傳統(tǒng)的管理模式越來越行不通了如何破解95-00后員工心靈密碼,成為了現(xiàn)今企業(yè)管理的一個(gè)重要難題。作為公司中層,基層的管理者,又如何突破代際矛盾,加強(qiáng)自身管理能力,降低企業(yè)人才流失率,提高組織績(jī)效呢?導(dǎo)師品牌版
講師:陳曉璐詳情
教練技術(shù)在管理中運(yùn)用-2天 06.13
-778510473710教練技術(shù)在管理中的運(yùn)用主講:陳曉璐3146425260350在今天這個(gè)人才時(shí)代,什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)?教練是當(dāng)今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)領(lǐng)域的新領(lǐng)域。什么是教練?簡(jiǎn)言之,教練就是通過教練式溝通方式,幫助我們深入了解自己,理解他人,激發(fā)出內(nèi)在的動(dòng)力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長(zhǎng)和成功的過程。教練的理念和技
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培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT-3天 06.13
TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師陳曉璐課程背景:作為內(nèi)訓(xùn)師你是否上臺(tái)緊張、詞不達(dá)意?作為內(nèi)訓(xùn)師你知道如何掌控課程氣氛嗎?作為內(nèi)訓(xùn)師你知道如何編制教案和設(shè)計(jì)課程嗎??jī)?yōu)秀管理者應(yīng)當(dāng)是一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,不會(huì)培訓(xùn)下屬,怎么帶好團(tuán)隊(duì)?如果您已經(jīng)是一位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員?專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,源于專業(yè)的TTT訓(xùn)練!課程收益1根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),發(fā)展及選拔需求,量身定做TT
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情緒與壓力管理-1天 06.13
《情緒與壓力管理》陳曉璐課程背景:《中國(guó)職場(chǎng)人調(diào)查報(bào)告》顯示:94%的職場(chǎng)人的成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“心態(tài)的改變”,而非其他。所求不得,反求諸已,職場(chǎng)人通過自我激勵(lì)、自我管理與自我改變,從而樹立正面榜樣尤為重要。情商管理(EQ)幫助企業(yè)解決職場(chǎng)人的問題,通過提高情商來消除企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工績(jī)效產(chǎn)出產(chǎn)生的可能的消極人為因素,以達(dá)到穩(wěn)定員工隊(duì)伍、持續(xù)高績(jī)效產(chǎn)
講師:陳曉璐詳情
個(gè)人品牌經(jīng)營(yíng)策略與IP打造陳曉璐這個(gè)時(shí)代發(fā)生了什么?碎片化時(shí)間,場(chǎng)景化消費(fèi)開始顛覆既有模式,如何打造企業(yè)家和高管的專業(yè)形象通過營(yíng)銷帶動(dòng)銷售,如何通過個(gè)人品牌的建立,幫助銷售人員提升提高銷量,形成KOL的影響力?如何運(yùn)用抖音,自媒體,直播,VR多角度提升客戶對(duì)產(chǎn)品興趣,制造場(chǎng)景化的吸引力?我們擔(dān)心什么?擔(dān)心產(chǎn)品——不夠新穎,不夠爆點(diǎn),沒有吸引力擔(dān)心營(yíng)銷——千篇
講師:陳曉璐詳情
線上教學(xué)與表達(dá)技巧-1天 06.13
《線上教學(xué)與表達(dá)技巧》陳曉璐為什么需要這門課?近幾年,互聯(lián)網(wǎng),直播的崛起使得傳統(tǒng)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力陡增,競(jìng)爭(zhēng)加劇、需求多元化、獲客難,留存難綜合經(jīng)營(yíng)步伐加快,對(duì)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)提出了更大的挑戰(zhàn)。隨著直播以前所未有的速度滲透到各個(gè)行業(yè),利用互聯(lián)網(wǎng)所帶來的機(jī)遇,創(chuàng)新服務(wù)方式和流程,整合傳統(tǒng)服務(wù)資源,聯(lián)動(dòng)線上線下優(yōu)勢(shì),利用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行轉(zhuǎn)型,以提升整體行業(yè)的資源配置效率,
講師:陳曉璐詳情
直播帶貨與企業(yè)主播培育-2天 06.13
《直播帶貨與企業(yè)主播培育》(兩天)陳曉璐為什么需要這門課?近幾年,互聯(lián)網(wǎng),直播的崛起使得傳統(tǒng)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力陡增,競(jìng)爭(zhēng)加劇、需求多元化、獲客難,留存難綜合經(jīng)營(yíng)步伐加快,對(duì)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)提出了更大的挑戰(zhàn)。從實(shí)體廣告到電視廣告在到互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,傳播方式?jīng)Q定了營(yíng)銷的效果。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,讓互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷慢慢開始出現(xiàn)了疲軟的態(tài)勢(shì),成本高、成交低的問題越來越明顯,隨著直播,抖
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