目標管理

  培訓講師：陳朝華

講師背景：
陳朝華中山大學華商MBA同學會理事海南大學廣州校友會副會長廣西賀州市非公經(jīng)濟商學院客座教授58同城網(wǎng)全國HR管理大講壇特約講師立白集團立白冠軍論壇聯(lián)合創(chuàng)始人講師廣東省國典教育研究院企業(yè)文化管理院長中山大學EMBA、華南師范大學人力資源管理專 詳細>>

陳朝華
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目標管理詳細內(nèi)容

目標管理

目標管理
課程背景：
目標管理是一項重要的管理技術(shù)，也是經(jīng)理人必須掌握的一個管理技能。目標管理對于推動企業(yè)年度經(jīng)營總目標順利實現(xiàn)、打造高績效團隊、減少跨部門協(xié)作阻力、培養(yǎng)管理人才、輔導一線業(yè)務(wù)人才成長等都有著非常大的積極意義，是世界上各類組織都采取的一個管理技術(shù)。特別是對公司的業(yè)績發(fā)展有重大責任的管理層，需要深入的學習并在經(jīng)營工作中有效的運用目標管理的技術(shù)，帶領(lǐng)各個作業(yè)團隊創(chuàng)造出斐然的業(yè)績，為組織發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
授課時間與方式 : 一天六小時，講授、互動、案例、演練、答疑等。
課程大綱：
關(guān)于目標管理的認知
目標管理的意義與涵義
目標管理的來源與作用
目標管理與任務(wù)管理的區(qū)別
目標管理的特點與原則
運用冰山模型研究績效提升（學習并掌握冰山模型工具）
目標管理的成功案例分享
目標管理的成功實施與支持工具
制訂目標階段
制訂目標的四個步驟
制訂目標的五大原則
制訂目標的兩大策略
有效目標的十個條件
目標體系圖與三層級目標設(shè)計策略
目標實施與輔導階段
目標管理就是過程管理實施目標管理的五大要素
運用BSC衡量與評價目標管理的成效（學習并掌握BSC平衡積分卡的管理工具）
運用KPI分析與輔導目標（學習并掌握設(shè)計KPI關(guān)鍵業(yè)務(wù)成功要素的工具）
對目標的實施過程做客觀的復盤與修訂
目標管理的評估與提升
目標管理的PDCA循環(huán)評估與提升方法（學習并掌握PDCA管理工具）
目標管理成功的兩大機制
目標管理中管理者的五大職責
目標管理對于企業(yè)成功管理的五大價值
課堂研討與設(shè)計目標管理的銷售業(yè)績甘特表
大家研討在銷售業(yè)務(wù)管理與團隊建設(shè)方面的心得或疑問
現(xiàn)場學習設(shè)計基于目標管理技術(shù)的銷售業(yè)務(wù)管理甘特表（學習并掌握設(shè)計業(yè)績管理甘特表）
學習并掌握開展目標管理的方法與工具，并在銷售與管理工作中實施

 

陳朝華老師的其它課程

《績效導向的組織設(shè)計》課程介紹【課程背景】管理學大師哈羅德·孔茨曾經(jīng)說過，為了使人們能實現(xiàn)目標而有效地工作，就必須設(shè)計和維持一種組織結(jié)構(gòu)。組織的高效率運行，首要的是設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu)，合理的組織結(jié)構(gòu)會大大提升企業(yè)成功的機會。一個組織的目標、計劃制定出來以后，就要求管理者根據(jù)要求，設(shè)計出合理的、高效的、以績效發(fā)展為導向的組織結(jié)構(gòu)與運作體系，推動組織目標的實現(xiàn)。

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實戰(zhàn)績效管理課程目標：課程圍繞組織關(guān)注的績效考核重點和面臨的難點問題，通過分析組織戰(zhàn)略與績效管理的邏輯關(guān)系，對績效管理的基本理念、原則、流程，以及基于組織目標和里程碑的績效指標設(shè)置，進行清晰、透徹的講解與討論，通過學習與輔導，使您最終真正掌握建立有效的可操作的績效考核與管理體系。課程特色：1、成功案例：演練在各種企業(yè)中成功推行的績效管理案例；2、實戰(zhàn)問題：剖

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組織行為學   06.23

組織行為學【課程介紹】組織行為學是研究組織中個體、群體、組織、領(lǐng)導行為的現(xiàn)象與規(guī)律、相關(guān)的理論模型、相應(yīng)的研究方法，了解個體、群體以及團隊的差別，掌握團隊合作與團隊管理的技能。讓學員學會各種組織領(lǐng)導的理論、分析不同領(lǐng)導行為的特征、適用情境及效果，運用在組織的領(lǐng)導工作中，有效的解決組織沖突，提升組織協(xié)作能力。讓學員掌握組織中激勵的基礎(chǔ)、有關(guān)的要素以及途徑，掌握

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商務(wù)溝通技巧課程概述：商務(wù)溝通技巧是職場員工開展高績效的商務(wù)活動必須掌握的基本技能，掌握并有效的運用溝通技巧，是開展團隊高效協(xié)作、取得優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)、推動經(jīng)營業(yè)績的發(fā)展、提升客戶滿意度與忠誠度等都有著重大價值的技能。曾經(jīng)有管理學家說過，如果人類只能保留一項生存的技能，那就是溝通能力?？梢姕贤▽τ谌藗冊诠ぷ髋c生活中的不可或缺的意義。高效的商務(wù)溝通技巧可以提升企

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