管理制度

彩色復印機使用管理制度 文件編號 編 訂 辦公室 版 次 第1版 頁 數 共1頁 生效日期 2010年 12月21日 為節(jié)約辦公經費及保證復印機的正常使用，特制定以下規(guī)章制度： 第一條 復印機由辦公室負責管理、維護。 第二條 各部門要堅持節(jié)儉原則，嚴格掌握復印范圍和數量。 第三條 各部門需打印/復印......

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會議管理規(guī)范 文件編號 編 訂 辦公室 版 次 第1版 頁 數 共 3 頁 生效日期 2008年 09月02日 第一章 總則 第一條 目的：為規(guī)范公司會議管理，提高會議質量，降低會議成本，特制定本規(guī)范。 第二條 適用范圍：本規(guī)范適用于怡海置業(yè)集團總部會議管理。 第三條 管理責權： 1. 辦公室負責公......

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檔案立卷、移交歸檔制度 文件編號 編 訂 辦公室 版 次 第1版 頁 數 共2頁 生效日期 2008年 01月01日 第一條 檔案資料原則上只歸檔1份，避免重復歸檔；特別重要的檔案可歸檔2份；各種合同及協議歸檔前，先到財務部貼印花稅，再辦理歸檔手續(xù)，否則不給予接收。 第二條 凡是需要歸檔的文件材料，......

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檔案保密制度 文件編號 編 訂 辦公室 版 次 第1版 頁 數 共1頁 生效日期 2008年 01月01日 第一條 檔案是公司的寶貴財富，保守公司的機密是每位員工的職責，充分認識檔案工作的重要性、機要性，嚴格遵守公司機密，堅持原則，認真執(zhí)行各項檔案規(guī)章制度，確保檔案的絕對安全。 第二條 檔案管理人員......

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1 范圍 本規(guī)定規(guī)定了技術標準體系的建立和維護要求，規(guī)定了技術標準的使用及文本的控制要求，規(guī)定了企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布、印刷、復審及處理的要求。 本規(guī)定適用于上海寶冶建設有限公司技術標準的管理工作。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日......

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文件修改控制 修改記錄編號 修改 狀態(tài) 修改頁碼及條款 修改人 審核人 批準人 修改日期 備份制度是保障數據庫安全和穩(wěn)定的重要措施，備份的主要內容包括事務日志備份、系統(tǒng)全部備份、SQL數據庫的日志、數據庫本機日志備份、數據庫探查日志備份等。 日常備份： 根據應用軟件的需要，進行日常數據備份操作。 年......

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如何管理上司 經理人管理的五個維度 向上管理mdash;管理上司 向下管理mdash;管理個別下屬及管理團隊 平行管理mdash;管理別的部門 向外管理mdash;管理外部客戶及利益相關者 向內管理mdash;自我管理 為什么要管理好上司？ 企業(yè)經營的需要 ◆ 變革時代 ◆ 全球一體化 ◆ 競爭加劇......

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職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。 第二條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常......

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XXX公司 員 工 手 冊 目 錄 前言 誓詞 董事長簡介 集團及公司概況 員工基本要求 員工基本權利 員工考勤管理 員工獎懲制度 員工福利制度 員工民主管理 前 言 女士/先生： 您好！ 歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。 您也許不會相信，這里， 曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地； 曾是一個遠近聞......

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目 錄 一 總 則 二 安全辦公會制度 三 安全目標管理制度 四 安全投入保障制度 五 安全質量標準化管理制度 六 安全教育與培訓制度 七 事故隱患排查治理制度 八 安全督促檢查制度 九 安全技術審批制度 十 礦用設備器材使用管理制度 十一礦井主要災害預防管理制度 11bull;1以風定產制度 11......

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某外企職業(yè)安全健康管理手冊 1．1總則 最高管理者承諾，依照有關OHS法律、法規(guī)的要求；結合公司的實際所確定的OHS方針應被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險得到控制和管理體系持續(xù)有效地運行。 1．2職責 最高管理者負責OHS方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。 1．3控制要求 a)OHS方針是本公司OHS......

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公司管理規(guī)定 一、管理概要： （一）、總 則：（80個字） 1、服從領導、尊重同事； 2、謙虛謹慎、文明禮貌； 3、嚴于律已、寬以待人； 4、注重團結、密切協同； 5、忠誠老實、恪盡職守； 6、奮發(fā)進取、提高效率； 7、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)； 8、遵紀守法、保守秘密； 9、按級請示、及時匯報； 10、......

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公司資質管理制度 1 證件種類 1.1 企業(yè)資格證件：營業(yè)執(zhí)照、資質證書、取費類別證書、法人組織機構代碼證書、生產許可證、管理體系認證證書。 1.2 企業(yè)榮譽證書：免檢證書、名牌證書、著名商標證書等各類證書。 1.3 企業(yè)人員資格證書：特殊工種上崗證書。 1.4 以后取得的企業(yè)各類資質、資格和榮譽證......

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需求單審批管理規(guī)定 為了進一步加強計劃整理，健全企業(yè)管理制度，監(jiān)督和控制不必要的開支，促進資金的合理周轉，堵塞開支過程中的各種漏洞，公司對所需求單的審批工作新作如下通知: （一）自XX年XX月XX日起，公司（包括分公司）啟用新的需求單，同時廢止過去使用的捕求單。新的需求單分為計劃內開支(采購)需求單......

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商品定價十三種技巧 一、同價銷售術 　　 　　英國有一家小店，起初生意蕭條很不景氣。一天，店主靈機一動，想出一招：只要顧客出1個英鎊，便可在店內任選一件商品(店內商品都是同一價格的)。這可謂抓住了人們的好奇心理。盡管一些商品的價格略高于市價，但仍招徠了大批顧客，銷售額比附近幾家百貨公司都高。在國外，......

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企業(yè)會計準則會計科目和主要賬務處理 一、會計科目 會計科目和主要賬務處理依據企業(yè)會計準則中確認和計量的規(guī)定制定，涵蓋了各類企業(yè)的交易或者事項。企業(yè)在不違反會計準則中確認、計量和報告規(guī)定的前提下，可以根據本單位的實際情況自行增設、分拆、合并會計科目。企業(yè)不存在的交易或者事項，可不設置相關會計科目。對于......

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職位描述文件 職位識別信息 職位名稱 會計助理 所屬部門 財務部 職位編號 所在城市 北京 工作地點 出差要求 ■無□偶爾□經常□常駐 版本號 V1.0 生效日期 2005年7月7日 工作網絡關系 直接上級職位 會計經理 匯報職位 直接下級職位 人員管理權限 薪酬 ■無 □建議權 □決定權 直接下級......

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五、發(fā)票及增值稅相關知識 1、發(fā)票種類 普通發(fā)票（不能抵扣） 銷售（財務資料：http://kunyu-store.cn/managetool/list/81_1.shtml）商品------增值稅 專用發(fā)票（可以抵扣） 運費發(fā)票------可以抵扣總額的7 服務業(yè)發(fā)票--------營業(yè)稅（5）（租賃、......

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常用比較難處理的會計科目 備注:根據個人的工作經驗,總結了一些在會計工作中常遇到的會計科目難題,有誤之處敬請各位同行的朋友指點,覺得對你有所幫助的話,請豉掌,呵呵,開個玩笑.,別介意 01.補貼收入在會計報表如何設置問題 對企業(yè)收到即征即退、先征后退、先征后返的增值稅，現行財會規(guī)定，應通過補貼收入會......

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離職管理制度 目的與范圍 第一條 為規(guī)范公司人事管理制度，保證勞動合同的有效執(zhí)行，維護公司和職工的合法權益，制定本制度。 第二條 本制度適用于公司正式員工。 離職程序 第三條 員工離職要嚴格執(zhí)行勞動合同中的變更、解除、終止等有關條款； 第四條 員工主動離職時應提前三十天向公司提出書面申請，經公司批準......

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一、為了規(guī)范金融企業(yè)的會計核算工作，根據《企業(yè)會計準則》，特制定《金融企業(yè)會計制度》（以下簡稱本制度）。 二、本制度適用于中華人民共和國境內依法成立的金融企業(yè)，包括商業(yè)銀行、信用社、信托投資公司、租賃公司、財務公司、證券公司等（簡稱金融企業(yè)，第三章所稱銀行系指商業(yè)銀行和信用社等，第四章所稱公司系指信......

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為了加強計算機的安全管理，保障鎮(zhèn)機關各部門涉及計算機工作的順利進行，根據國家和上級有關部門關于計算機管理的有關規(guī)定，特制定本規(guī)定。 一、計算機安全管理的組織與領導 （一）組織領導與管理體制 成立計算機安全管理領導小組。鎮(zhèn)黨委副書記、黨政辦公室主任申志峰同志擔任組長，黨委委員、組織委員路軍華同志擔任副......

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一、會計核算以人民幣為記帳本位幣，采用借貸復式記帳法。 二、會計核算以權責發(fā)生制為基礎，收入與其相關的成本、費用應當相互配比。 三、會計核算以實際發(fā)生的會計事項為依據，準確、及時、真實、全面地核算收入、成本、費用及其他經營業(yè)務事項，反映資產、負債及股東權益。 四、各項財產物資應當按取得時的實際成本或......

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廣告管理制度為了維護全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權益，規(guī)范百大花園區(qū)域范圍內戶外廣告的設置與管理，根據《中華人民共和國廣告法》、《杭州市戶外廣告管理辦法》（以下簡稱辦法）和《杭州市物業(yè)管理條例》，對百大花園區(qū)域范圍內的廣告設置的管理，制訂如下規(guī)范性管理辦法，以共同遵守： 一、總則 1、百大花園區(qū)域內廣......

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第一種方案：先內后外的確方案 第一步，在資產交易，股權置換之前，五大股東內部股權優(yōu)先置換重組： 有以下備選方案： 方案一、利用現在收益回購交通廳3000萬國有股，縮小股本規(guī)模和國有股比例，提高每股凈資產。 方案二、江總自己考慮的一個方案，四家出資產的原股東中最少要保留兩家股東，一是工程（主業(yè)），另一......

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1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。 2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。 3.根據廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會務工作......

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第一章　總　則 第一條 為加強建設工程招標投標管理， 維護建筑市場秩序，保障招標投標當事人的合法權益，根據建設部第２３號令《工程建設施工招標投標管理辦法》和山西省人民政府第６３號令《山西省建筑工程招標投標管理辦法》，結合本市實際，制定本辦法。 第二條 凡行政、 事業(yè)單位和國有企業(yè)、集體企業(yè)、中方投資......

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員工管理規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！ 一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回......

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新員工入職培訓內容及指導標準 為加強新入職員工的管理，使其盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、工作流程和工作職責 ，熟練掌握和使用本職工作的設備和辦公設施，達到各崗位工作標準，滿足公司對人才的要求。行政部根據公司的實際情況編制了新員工入職培訓內容及指導標準。 一、到職前培訓 （部門經理負責） 1、致新員工歡......

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質量為先,誠信為本. 僅供參考`` 崗位制度樣本: 生產部主管崗位職責： 1. 認真貫徹執(zhí)行廠生產經營方針、目標、執(zhí)行總主管指令。 2. 根據廠業(yè)務計劃，負責編制廠施工計劃。 3. 負責生產協調，處理好生產與工程師、生產與設備、生產與業(yè)務方面的問題，確保合同完成，尤其確保重要合同完成。 4. 負責組......

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如何管理8090后員工 課程目標：： #61548; 準確深刻地把握8090后員工的特點，對其生活方式、道德標準、美學趣味、價值追求、時空觀念有進一步的認識、理解； #61548; 深入了解8090后員工的潛力，調動他們的工作積極性，激勵他們自覺地為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策; #61548; 培養(yǎng)8090......

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某公司5S管理運行制度 為了給公司員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環(huán)境，營造公司特有的企業(yè)文化氛圍，達到提高員工素養(yǎng)、公司整體形象和管理水平的目的，特制訂本制度。本制度適用于公司全體員工。 一、5S活動實施： 整理 （一）、廠區(qū)整理： 1. 車間5S管理由部門負責人負責，職責是負責制定車......

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新員工轉正申請書范文(二) 尊敬的公司領導： 我于2010年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交......

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企業(yè)員工培訓管理制度（超全） 目 錄 目 錄 I 第一部分 員工培訓設計方案 1 第一章 總則 1 第二章 培訓內容和形式 2 第三章 培訓組織與管理 3 第四章 受訓者的權利與義務 5 第五章 培訓計劃與實施 5 第六章 培訓成果呈報 7 第七章 培訓評估 7 第八章 培訓獎懲規(guī)定 8 第九章 培......

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會計轉正申請書范文 各位同仁大家好 我自今年2月份到公司上班，現在已有x月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報： 一、嚴于律己，嚴格要求，遵章......

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會計畢業(yè)論文范文 新企業(yè)會計準則下利潤表的變化及分析 [摘要]本文主要從新準則下利潤表的理念變化、計量變化、列報變化以及營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內涵變化等四個方面進行闡述。提出在分析新企業(yè)會計準則下的利潤表時，要在經常性收益與非經常性收益、已確認已實現收益與已確認未實現收益、計入損益的利得和損失與......

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第一節(jié) 公司車輛管理辦法 為使車輛管理統(tǒng)一合理化，及有效使用各種車輛，為公司的良好運行提供強有力的后備保障，特定本辦法。 第一條 公司車輛由辦公室車管處統(tǒng)一管理、調度。各部門公務用車，由部門負責人先向辦公室申請，說明用車出車目的地及事由、時間，辦公室根據需要統(tǒng)籌安排派車。 第二條 公務用車輛由車管部......

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機關車輛管理制度一、車輛管理 　 　1、各單位要嚴格按編制和標準配備車輛，實行集中管理、統(tǒng)一調度，提高車輛的使用效率。嚴禁向下屬、企事業(yè)單位調換、借用車輛。 　 　2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳，確保行車安全。 　 　3、落實車輛例保制度，駕駛員對車輛要做到勤檢查、......

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一、駕駛員及車輛由辦公室統(tǒng)一管理。 二、車輛實行統(tǒng)一派車制度，司機接不到辦公室的通知不得擅自出車（如遇特殊情況，可經領導批準直接出車，事后通知辦公室）。局領導去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會、學習或下鄉(xiāng)由辦公室安排車輛。其他人員去省、市和其他縣（市、區(qū)）開會、學習、下鄉(xiāng)需要用車時，應提前一天向分管領導......

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《建筑工程管理制度匯編》 一、信用檔案管理制度 　　誠信是長期合作的基礎，為此，為公司對所屬各分支機構建造師，勞務分包方及專業(yè)承包方等合作伙伴，進行綜合評議，并建立信用檔案，實行動態(tài)管理，特制定信用檔案管理制度如下： 　　第一條：信用檔案的建立 　　信用檔案包括分支機構信用檔案，建造師（項目負責人）......

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福利管理制度 1、1-職工福利委員會組織章程.doc 2、2-職工福利委員會辦事細則.doc 3、3-職工福利委員會議事規(guī)則.doc 4、4-福利互助金核支標準表.doc 5、5-員工福利互助辦法.doc 6、一、公司薪給辦法.doc 7、七、職能工資管理制度.doc 8、三、薪金保密管理辦法.do......

 62詳情

車間生產制度 1、生產管理制度（二）.doc 2、生產調度管理制度.doc 3、生產車間倉庫管理制度.doc 4、生產車間管理規(guī)定.doc 5、生產車間規(guī)章制度.doc 6、車間個人衛(wèi)生制度.doc 7、車間主任崗位制度.doc 8、車間衛(wèi)生制度.doc 9、車間衛(wèi)生管理制度.doc 10、車間現場......

 87詳情

防盜安全制度 1、商品學實驗室防火防盜安全制度.doc 2、園區(qū)安全防盜制度.doc 3、學校安全工作管理制度.doc 4、學校防盜安全制度.doc 5、實驗室防火防盜安全制度.doc 6、計算機中心防火防盜安全制度.doc 7、防火防盜安全制度 （三）.doc 8、防火防盜安全制度.doc 共8個......

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