用Excel做考勤統(tǒng)計的詳細(xì)方法

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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

用Excel做考勤統(tǒng)計的詳細(xì)方法

用Excel做考勤統(tǒng)計的詳細(xì)方法花了整整五天的時間,終于完成了。雖然還不是很完善,但從零開始,邊學(xué)邊做,到最后終于可以用了,還是有那么點小小的成就感的。下面將具體方法詳述如下,歡迎提出建議:上班安排:假設(shè)某公司有甲、乙、丙、丁四個部門,以甲部門為例(因為其他部門的方法是一樣的,只不過時間設(shè)置不同而已),其上下班時間安排是: A班:7:30-16:30 B班:12:00-21:00 C班:10:00-19:00 D班:8:30-17:30 考勤規(guī)則:上班時間后5分鐘內(nèi)打卡不算遲到,加班半小時以下不計加班。首先,按名稱整理好每個人的上下班的打卡時間(有電子打卡機(jī)的可以直接導(dǎo)入數(shù)據(jù),手動打卡鐘的就只能手動輸入時間了)第二步,在整理好的上下班時間工作表的第一行依次輸入姓名(即A1格)、日期(即B1 格)、排班(即C1格)、上班時間(后面的以此類推)、下班時間、考勤結(jié)果(上班)、考勤結(jié)果(下班),標(biāo)準(zhǔn)下班時間、加班時間、加班時間修正等行名第三步,如果有幾個部門,且每個部門的上下班時間不一致,則最好按部門將員工分類在同一個工作表的不同工作薄里,第四步,設(shè)置單元格的格式 1、凡是用時間表示的,都用“hh:mm”的格式 2、記得在輸入時間的時候關(guān)閉輸入法第五步,下面將進(jìn)行具體的計算公式設(shè)置(以甲部門的A班為例,其他部門的不同班次,只是公式里的時間不同) 1、上班的考勤結(jié)果計算公式: =IF(AND(D2>=VALUE("07:35"))=TRUE,"遲到",IF(D2=0,"未打卡","")) 此公式的意思是,如果“D2”格,即上班時間列中的時間大于等于“7:35”,則顯示“遲到 ”,如果“D2”格中無數(shù)據(jù),即為“0”的時候,則顯示“未打卡”,以上兩個條件都不符合的時候,則顯示為空白,即正常上班的意思; 2、下班的考勤結(jié)果計算公式: =IF(AND(E2>=VALUE("16:30"))=TRUE,"加班",IF(E2=0,"未打卡","早退")) 此公式的意思是,如果“E2”格,即下班時間列中的時間大于等于“16:30”,則顯示為“加班”,如果“E2”格中無數(shù)據(jù),即為“0”的時候,則顯示“未打卡”,以上兩個條件都不符合的時候,則顯示為“早退” 3、加班時間的計算公式 =IF((E2-H2)<0,"0",E2-H2) 此計算結(jié)果本來只需要“E2- H2”即可,即用“下班打卡時間”減去“標(biāo)準(zhǔn)下班時間”即可,但這樣的計算結(jié)果有可能會產(chǎn)生負(fù)數(shù),比方說員工早退的時候,以至于造成后面的計算產(chǎn)生錯誤,因此需要調(diào)整一下公式。此公式的意思是:如果“E2- H2”的計算結(jié)果小于“0”,則將計算結(jié)果顯示為“0”,否則顯示“E2-H2”的計算結(jié)果。 4、加班時間修正的計算公式 =IF(HOUR(E2)-IF(((E2- H2)*24)>=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0))<0,"",HOUR(E2)-IF(((E2- H2)*24)>=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0))) 需要修正加班時間數(shù)的主要原因是,在統(tǒng)計公式里,會將每天的小于半小時的時間累加起來,導(dǎo)致計算結(jié)果偏大,違背了考勤規(guī)則,即半小時以內(nèi)不計入加班,所以需要此公式來進(jìn)行修正。此公式比較復(fù)雜,因為有幾層意思,分別解釋如下: “IF((E2-H2)*24)>=1,16,16.5)”的意思是,如果“E2- H2”即“下班打卡時間”減去“標(biāo)準(zhǔn)下班時間”的計算結(jié)果乘上24后大于等于1,則其計算結(jié)果為“16”,否則為“16.5”。這里乘上24的原因是需要將計算結(jié)果從時間數(shù)轉(zhuǎn)換為小時數(shù); “IF(HOUR(E2)-IF(((E2- H2)*24)>=1,16,16.5)”的意思是,將“E2”格即“下班打卡時間”中的小時位上的數(shù)減去16 或16.5 “IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0)”的意思是,如果“I2”即“加班時間”列中的分鐘數(shù)大于等于 30分鐘,則計算結(jié)果為“0.5”,否則為“0”,此公式就是考勤規(guī)則的修正公式; “(HOUR(E2)-IF((E2- H2)*24)>=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0)”的意思就是將下班打卡時間上的小時數(shù)減去16或16.5(標(biāo)準(zhǔn)下班時間)再加上分鐘數(shù)上的修正公式所得到的計算結(jié)果“0”或者“0.5”。這樣就會使計算結(jié)果符合考勤規(guī)則。整個公式的意思,如果“(HOUR(E2)-IF((E2- H2)*24)>=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0)”的計算結(jié)果小于“0”,則顯示為空白,否則按 “(HOUR(E2)-IF((E2- H2)*24)>=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0)”的計算結(jié)果顯示。這個公式是最復(fù)雜的,而且實際運用當(dāng)中,也是有錯誤的。還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)來修正。第六步:所有的計算到此都已經(jīng)完成了,其他班次的只要在公式中將時間改一下就可以了,如B班,在計算上班的考勤結(jié)果時,將公式改成=IF(AND(D2>=VALUE("10:05"))=TRU E,"遲到",IF(D2=0,"未打卡",""))就可以了。第七步:將各個班次的計算公式復(fù)制到每個人每天的那一行單元格中就可以了,計算結(jié)果會自動顯示出來,這里要注意的是,在復(fù)制的時候要對應(yīng)好單元格,否則也會產(chǎn)生錯誤,而且也會影響后面的考勤統(tǒng)計。第八步,下面將進(jìn)行統(tǒng)計公式的設(shè)置 1、統(tǒng)計“遲到“的計算公式 =COUNTIF(廳面!F219:F249,"遲到") 這里是在同一個工作表中的不同工作薄中進(jìn)行統(tǒng)計。公式的意思是計算“廳面”工作薄里 “F219”到“F249”這個數(shù)據(jù)區(qū)域(31個單元格,代表31天)里“遲到”這個字符的數(shù)量有幾個。 “事假”、“病假”、“例休”的計算公式一樣,只需把“遲到”改成“事假”或“病假”或“休”即可,而且都是在“F”列中取數(shù)據(jù);但是“例休”的數(shù)據(jù)要在“C”列即“排班”列中取數(shù)據(jù)。 2、統(tǒng)計“未打上班卡”和“未打下班卡”的計算公式 =SUM(COUNTIF(廳面!F219:F249,"未打卡")-J6) 公式的意思是計算“廳面”工作薄里“F219”到“F249”這個數(shù)據(jù)區(qū)域(31個單元格,代表31 天)里“未打卡”這個字符的數(shù)量有幾個,再將計算結(jié)果減去“J6”格中的數(shù)據(jù),“J6”格是指每位員工例休的天數(shù)。因為按“考勤結(jié)果”的計算公式計算,員工在例休的時候,也會顯示“未打卡”的記錄。“未打上班卡”在“考勤結(jié)果(上班)列中取數(shù)據(jù),“未打下班卡”在 “考勤結(jié)果(下班)列中取數(shù)據(jù)。 3、統(tǒng)計“出勤天數(shù)”的公式 =SUM(31-J6-D6-E6-F6) 這個公式比較簡單,只是個合計公式,用總天數(shù)減去“事假”、“病假”和“例休”的天數(shù)即可。要注意的是,在做統(tǒng)計公式的設(shè)置的時候,必須對應(yīng)好每位員工打卡時間的單元格區(qū)域,否則就會出錯。到此,全部工作就算完成了,所有的設(shè)置只需一次,以后在統(tǒng)計其他月份的考勤的時候,只需將打卡時間重新整理,復(fù)制粘貼或者重新輸入就可以了,但是在這樣操作之前,應(yīng)該先“另存為”一份,保持原始文件的可用性,并且可以留檔??傮w來講,整個過程還算滿意,但得不到滿分,主要有兩個方面的問題: 1、不能自動識別不同班次選擇不同的計算公式,還需要人工按照排班表,選擇不同的計算公式進(jìn)行計算,這會有些麻煩。 2、“加班時間修正”的計算公式還存在錯誤的地方,會使計算結(jié)果偏大,出現(xiàn)錯誤的時候,一般都會偏大0.5小時。以上兩個問題還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能進(jìn)行修正,敬請期待,也請高手指教。


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