公司人力資源部門管理表格.DOC
年度人員需求計劃表
部門：
需求計劃：
序號職位名稱人數(shù)到崗時間職責(zé)和要求見職務(wù)說明書
見后面的具體描述見職務(wù)說明書
見后面的具體描述職責(zé)和要求具體描述：
序號及職位名稱：
工作職責(zé)描述：
知識、技能描述：
年齡要求□25-30 □30-35 □35 –40 □不限性別要求□男 □女 □不限學(xué)歷要求□大專 □大本 □碩士 □其他專業(yè)年限要求□應(yīng)屆生可 □1-2年□3-5年 □5年以上戶口要求其它
申請部門負(fù)責(zé)人/日期 人力資源經(jīng)理批準(zhǔn)/日期
公司分管用人部門的高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)/日期

試用期員工訪談表（業(yè)務(wù)部門專用）
員工姓名： 入職日期： 訪談日期：
所在部門： 直接領(lǐng)導(dǎo)：

對員工的工作績效及合作情況給予評價：





指出員工的主要長項和不足：



詢問員工目前面臨的問題和困難：



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