由長(zhǎng)延 老師
- 所在地區(qū)： 浙江 杭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源類 招聘面試
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
由長(zhǎng)延老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
由長(zhǎng)延老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、 人力資源管理的三次變遷 1． 人事管理——人事計(jì)劃2． 人力資源管理——人力資源計(jì)劃3． 戰(zhàn)略性人力資源管理——人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃二、 揭開(kāi)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的面紗 1． 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略2． 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源職能模塊3． 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)文化三、 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容 1． 環(huán)境分析2． 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解3． 人力資源需求分析4． 人力資源供求分析5． 人力資源策略確定6． 知名企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃全案四、 基于企業(yè)文化特色的人力資源策略 1． 引才與識(shí)才策略2． 育才策略3． 用才與激才策略4． 留才與去才策略五、 構(gòu)建人力資源戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化 1． 企