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尹振彬老師
尹振彬 老師
  •  所在地區(qū): 湖南 衡陽
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:綜合管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
尹振彬老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

尹振彬老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

尹振彬

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尹振彬

尹振彬老師的內(nèi)訓(xùn)課程

中國馬蘭花網(wǎng)創(chuàng)直播培訓(xùn)對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及想要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和直播創(chuàng)業(yè)的相關(guān)人員目的通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+電商直播知識(shí)進(jìn)行全面講解,讓學(xué)員了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)形勢(shì),認(rèn)識(shí)電商創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì);引導(dǎo)學(xué)員利用電商領(lǐng)域的紅利,利用短視頻引流和線上直播實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。內(nèi)容此次培訓(xùn)是人社部門“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目,也是新推出的一種培訓(xùn)內(nèi)容及形式。主要針對(duì)電商經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展中的直播帶貨“風(fēng)口”,幫助有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提高網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力。為確保效果,培訓(xùn)按照規(guī)范要求,采取理論與實(shí)踐、線上與線下相結(jié)合的方式,圍繞直播創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇與分析、直播創(chuàng)業(yè)籌劃、直播運(yùn)營、短視制作技巧、第三方直播平臺(tái)實(shí)踐、直播運(yùn)營優(yōu)化等內(nèi)

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中國式的管理技巧對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和各層級(jí)的管理者,以及有志于成為優(yōu)秀管理者的相關(guān)人員目的幫助管理者提升管理能力,提高組織效能內(nèi)容為什么在做業(yè)績時(shí)以一當(dāng)十,升任管理后卻不能所向披靡?為什么從基層提拔上來的管理者,角色轉(zhuǎn)換不過來,很難勝任相應(yīng)的管理崗位?為什么管理者很難快速成為優(yōu)秀的管理者?為什么老員工雖忠誠度高,對(duì)企業(yè)也了解,但成為管理者就顯得力不從心?為什么中層管理人員目標(biāo)計(jì)劃鋪排不好,部門管理出現(xiàn)混亂?為什么上、下級(jí)之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題,造成內(nèi)耗?為什么家居門店管理者自己很忙,下屬卻很閑,或者只會(huì)自己干,不會(huì)培育下屬為什么家居門店管理者可以率先士卒,卻不能激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶出一個(gè)有凝聚力

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