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盛耀東老師
盛耀東 老師
  •  所在地區(qū): 山東 濰坊
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:黨性修養(yǎng) 紅色黨課 黨史黨建 黨建實(shí)操實(shí)踐 黨建與企業(yè)工作深度融合 工會(huì)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
盛耀東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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盛耀東

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盛耀東

盛耀東老師的內(nèi)訓(xùn)課程

黨支部談心談話賦能管理溝通方法訓(xùn)練課程背景:韋爾奇曾經(jīng)說過這樣一句話,大意是“在GE,一句話不重復(fù)一百遍,就不會(huì)真正被理解”,由此可見溝通在管理中的基礎(chǔ)性地位,尤其是在基層直接作業(yè)環(huán)節(jié),一切管理活動(dòng)都需要通過溝通得到落實(shí),因此有人講,管理就是溝通。與管理溝通不同,基層黨支部的談心談話的差異主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一是談心談話具有強(qiáng)制性,不像管理溝通的主動(dòng)權(quán)掌握在管理人員手中,是否進(jìn)行溝通取決于管理人員的主觀意志;其二是溝通的方式被指定,只能采用面對(duì)面的對(duì)話方式,而不能采用其它的間接溝通方式。談心談話的這兩個(gè)特性,對(duì)于提高溝通質(zhì)量特別有效,它可以徹底避免因誤會(huì)造成的溝通隔閡,迫使溝通雙方直接面對(duì),

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國(guó)企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法應(yīng)用課程背景:國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)呈現(xiàn)出一定周期性,還沒有徹底從“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的怪圈脫離出來。十八大以后,在全國(guó)黨的建設(shè)得到重視和加強(qiáng)的大背景下,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重要性也水漲船高。從2016年10月全國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨的建設(shè)工作會(huì)議以來,國(guó)有企業(yè)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記的重要講話精神,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)入上升通道。國(guó)資委黨委按照習(xí)近平總書記重要講話精神,提出了夯實(shí)基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、健全基本制度的“三基本”工作要求,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)開始進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化新階段。2021年是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開的第五個(gè)年頭,中央為了總結(jié)五年來國(guó)有

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