阮峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《社區(qū)銀行養(yǎng)成日記》——零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之路 【課程背景】我們長期認(rèn)為非營銷職能部門員工的能力與時間都是有限的，其可利用的人脈資源更是有限的，非營銷職能部門最終將會因員工承擔(dān)不合理的負(fù)擔(dān)降低效率。所以我認(rèn)為部分銀行搞一刀切的營銷方案不僅難以調(diào)動員工的積極性，長期下來會積累形成一些矛盾，不利于銀行的整體經(jīng)營。 本課致力調(diào)動非營銷崗位員工營銷積極性，并打造非營銷序列和營銷序列的高效率配合模式，幫助非營銷序列員工認(rèn)識與管理自己，幫助企業(yè)做到“人盡其才”，營銷整體化，宣傳推廣協(xié)同化。實現(xiàn)全員營銷。【課程對象】企業(yè)營業(yè)部門主管，營銷團(tuán)隊長，營銷人員、營銷支持、內(nèi)勤人員 【課程時長】6 小時 【課程大綱】一、
講師：阮峰查看詳情
《打造卓越執(zhí)行力》【課程背景】 通過集中訓(xùn)練，學(xué)會從雜、亂、累中解放出來，全方位提升員工的職業(yè)化認(rèn)知水平和實操能力，快速實現(xiàn)“小白”到“專家”的華麗轉(zhuǎn)身。圍繞溝通、執(zhí)行力、公文等方面展開，提供具體方法和工具落地。 1、提升各級員工的溝通能力，幫助各級員工減少職場中因溝通不暢帶來的障礙和困難，從而提升團(tuán)隊凝聚力和跨部門協(xié)作能力。幫助各級員工理解進(jìn)而掌握溝通的藝術(shù)，在與人交往中建立良好的心態(tài)，提升個人修養(yǎng)和人格魅力。 2、提升各級員工的時間規(guī)劃能力，掌握時間管理的方法，提高工作效率和工作技能。通過培訓(xùn)時間管理技能，一定程度上緩解學(xué)員在工作中的焦慮感和壓迫感，塑造從容、有序、松緊適度的職場心態(tài)。 3